4煤礦安全生產的有效路徑研究-全文預覽
【正文】 ” 基礎，為塑造本質安全人強筋健骨 推行 “ 崗位描述、手指口述 ” 工作法，堅持 “ 嚴格考核、求真務實 ” 原則，促使干部職工安全行為養(yǎng)成， 全面體現(xiàn)干部職工的良好形象和精神風貌。推行標識識別系統(tǒng)，方便職工對事物的辨識。推行編碼系統(tǒng)，實施全方位全周期管理。第三，完善確認考核，落實確認效果。首先，步步確認保證步步安全。具體地講，通過班前會、入井前、開工前、班中和班末等 “ 五步 ” 安全確認，其間制訂確認細則，完善確認流程，強化確認考核，形成閉合的安全確認體系，做到了超前預防。十礦建立確認臺賬，確立了班前會簽到人數(shù)、確認發(fā)現(xiàn)問題的人數(shù)，發(fā)現(xiàn)什么問題，入井前確認的問題人、開工前確認的問題、班中確認隱患、班末確認隱患等，以及如何處理等內容進行匯總，每天記錄在統(tǒng)一印制的 “54321” 塑造本質安全人記錄本上。
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