4煤礦安全生產(chǎn)的有效路徑研究(存儲版)
【正文】 原則，促使干部職工安全行為養(yǎng)成， 全面體現(xiàn)干部職工的良好形象和精神風(fēng)貌。 。推行看板作業(yè)管理，明確職工與信息媒介關(guān)系。實(shí)施企業(yè)績效考核體系，聯(lián)合安檢、工會、紀(jì)委、調(diào)度等單位進(jìn)行考核，并按照機(jī)關(guān)制度進(jìn) 行嚴(yán)格獎(jiǎng)罰，對執(zhí)行 “ 五步確認(rèn) ” 好的單位進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)和經(jīng) 第 2 頁 共 3 頁 濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，有效提升了區(qū)隊(duì)執(zhí)行力。 第 1 頁 共 3 頁 煤礦安全生產(chǎn)的有效路徑研究 一、開展 “ 五步 ” 安全確認(rèn)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定根本 “ 五步 ” 安全確認(rèn)是搞好安全工作的前提，這就要求我們工作之前先搞好確認(rèn)，對所要進(jìn)行的工作進(jìn)行安全確認(rèn)，確認(rèn)是否存在隱患、存在缺陷、存在不適應(yīng)安全生產(chǎn)的條件。深化企業(yè)文化檢查活動，重點(diǎn)檢查 “ 五步 ” 安全確認(rèn)簽名本、 “ 五步確認(rèn) ”記錄、 “ 五
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1