4開展“提升行政效能建設(shè)服務(wù)型部門”主題活動的實施方案-全文預(yù)覽
【正文】 、局屬各單位之間的職能關(guān)系。根據(jù)市里部署，結(jié)合我局實際，對各種行政審批事項進行再次清理，進一 第 7 頁 共 12 頁 步精減行政審批事項。承諾的內(nèi)容要通過多種途徑公布 。 （三）集中整改階段（ 7 月中旬至 10 月中旬）。機關(guān)各科（室）、局屬各單位要分層次召開專題會議，對存在的問題進行深刻剖析，找準思想根源，舉一反三，不能就事論事。 進行開門查擺。主要任務(wù)是通過采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、同事幫、民主評等形式，開門查擺本科（室）、本單位行政效能方面存在的突出問題，深刻剖析原因，明確整改方向。（ 5）對照擴大對外開放、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，討論是否革除門難進、臉難看、話難聽、事難辦的 “ 四難 ” 問題，是否做到全身心、全天候、全方位、全過程的“ 四全 ” 服務(wù)。重點進行 “ 六對照、六討論 ” ：（ 1）對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，討論是否做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，是否做到勤政廉政、清政廉明。局屬各單位要結(jié)合本單位實際搞好再動員，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自作動員講話。 三、工作步驟我局開展 “ 提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型部門 ”主題活動，從今年 6 月份開始，分四個階段進行。 —— 堅持依法辦事、規(guī)范運行的原則。 —— 堅持標本兼治、綜合治理的原則。五是干部能力明顯增強。通過開展主題活動，局機關(guān)和局屬各單位的辦事程 序、辦事標準、辦事結(jié)果得以制度化體現(xiàn)、常態(tài)化固定、日?；_展、 第 2 頁 共 12 頁 規(guī)范化運行，行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工作運行機制逐步形成。通過開展主題活動，我局全體干職工的作風(fēng)和城管部門的行風(fēng)明顯改進，在人民群眾中切實樹立起良好形象。 一、總體目標以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想 為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照 “ 建一流隊伍、育一流作風(fēng)、強一流效能、創(chuàng)一流業(yè)績 ” 的要求，切實解決我局干職工作風(fēng)和行政效能方面存在的突出問題，力求在以下五個方面取得明顯成效：一是機關(guān)作風(fēng)明顯改進。三是辦事效率明顯提高。真正使我局成為心齊風(fēng)正、依法行政、高效廉潔的單位。必須圍繞促進撫州經(jīng)濟社會趕超發(fā)展這個中心，服務(wù)實施項目帶動戰(zhàn)略這個大局，以時間換空間，以力度換跨度，以頻率換效率，確保市委、市政府和局里的各項決策部署得到貫徹落實。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位，以解決關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的行政效能問題 為突破口，促進整體工作的展開。把 “ 目標重于一切、態(tài)度 第 3 頁 共 12 頁 決定一切、行動創(chuàng)造一切、實效高于一切 ” 的理念貫穿于整個活動中去，從實際出發(fā)，扎實推進，務(wù)求實效，使基層和群眾得到實實在在的便利。局召開開展 “ 提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型部門 ” 主題活動動員大會，對加強行政效能建設(shè)進行全面部署。機關(guān)各科（ 室）、局屬各單位要聯(lián)系實際，圍繞查找影響和妨礙行政效能的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機制、管理方式方法等方面的突出問題，認真組織開展提升行政效能的大討論。（ 4）對照 “ 強化操作、善謀實干 ” 的要求，討論是否做到 “ 四個不讓 ” ，即不讓布置的工作在我這里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓各種差錯在我這里發(fā)生、不讓趕超發(fā)展的形象在我這里受到影響。 （二）查擺問題階段（ 6 月下旬至 7 月上旬）。（ 1）宗旨意識不 強，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴重，脫離群
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