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4南澗縣人民醫(yī)院給藥制度-全文預覽

2025-08-25 16:36 上一頁面

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【正文】 )費支出 0 萬元,公務用車購臵及運行維護費支出 0 萬元,公務接待費支出 0 萬元。 增加支出的主要原因是事業(yè)單位養(yǎng)老金繳納支出增加及政策性調整工資。 總支出與上年的 相比,增加了 萬元,上升了 %,其中支出總額中,工資福利支出 萬元,占總支出的 %,與上年的 萬元,增加了 萬元,上升了 %,商品和服務支出 ,占總支出的 %,與上年的 ,增加了 ,上升了 %, 第 8 頁 共 20 頁 對個人和家庭的補助支出 萬 元,占總支出的 %,基本建設支出 0%,他資本性支出占 0%. (二)項目支出情況。與上年財政撥款收入 萬元相比,增加了 萬元,上升了 %,主要原因,人員工資調增。離退休人員 49 人,其中:離休 1 人,退休 48 人。 通過開展以上工作,職工思想觀念進一步得到轉變,職工工作積極性進一步得到提升,醫(yī)療風險有效降低,藥占比得到有效控制,門診病人和住院病人逐月增加。為建立科學、規(guī)范、精細化的現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營管理制度和績效分配制度,充分調動職工的積極性,促進醫(yī)院健 康、快速發(fā)展,確保 90%的診療患者不出縣,經(jīng)縣人民政府批準,引進了北京同合至誠醫(yī)院管理咨詢服務公司,對我院進行為期半年的醫(yī)院管理咨詢服務。 2024 年是我縣衛(wèi)計系統(tǒng)不平凡的一年,也是我縣衛(wèi)計系統(tǒng)職工沉痛教訓的一年,為從源頭上加強職工廉潔自律,轉變工作作風,提高拒腐防變能力,我院組織開展以下活動: 結合 “ 兩學一做 ” 教育學習活動,認真貫徹學習黨的十八大精神和十八屆 五中、六中全會精 神及中央八項規(guī)定; 層層簽訂《南澗縣人民醫(yī)院 2024 年黨風廉政建設主體責任書》; 嚴格執(zhí)行 “ 中央八項規(guī)定 ” ,嚴格控制公務接待; 充實完善了《南澗縣人民醫(yī)院關于加強 “ 三重一大 ” 監(jiān)督管理的規(guī)定》,對重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用實行集體討論,民主集中原則決策,并按有關規(guī)定集中招標采購; 組織全院職工觀看《老百姓是天》、《破局》、《檢查官吳群的故事》等警示教育片,做到警鐘長鳴; 加強民主管理,強化民主監(jiān)督。通過全院職工的共同努力和辛勤工作,各項工作取得了較好的成績。 近幾年來,在中央、省、州、縣黨委、政府的重視和支持下,先后建成住院樓、傳染病區(qū)樓、門診樓、醫(yī)技樓、門診綜合樓(含急救中心)、等 基本建設項目,醫(yī)院的就醫(yī)條件、就醫(yī)環(huán)境得到 第 3 頁 共 20 頁 明顯改善。 第二篇:南澗人民醫(yī)院 [最終版 ]南澗縣人民醫(yī)院 2024 年度部門決算情況說明 第一部分醫(yī)院概況 一、主要職能 (一)主要職能 南澗縣人民醫(yī)院是融醫(yī)療、教學、科研、預防保健、康復為一體的全縣唯一一所國家二級甲等綜合醫(yī)院,建院于 1963 年 11月,原院址在振興南路 37 號(現(xiàn)在的瑞恩醫(yī)院院址), 2024 年就南澗縣人民醫(yī)院住院樓國債項目為契機,逐 步開始實施院址整體搬遷項目, 2024 年完成院址整體搬遷工作。 治療后所用的各種物品進行初步清理后,按醫(yī)院規(guī) 定進行處理。 用藥時要檢查藥物有效期及有無變質。七對:床號、姓名、藥名、濃度、劑量、用法、時間。 第 1 頁 共 20 頁 南澗縣人民醫(yī)院給藥制度 護士必須嚴格根據(jù)醫(yī)囑給藥,不得擅自更改,對有疑問的醫(yī)囑,應了解清楚后方可給藥,避免盲目執(zhí)行。三查:操作前、操作中、操作后查。用藥后要注意觀察藥物反應及治療效果,如有不良反應要及時報告醫(yī)師,并記錄護理記錄單,填寫藥物不良反應登記本。 安全正確用藥,合理掌握給藥時間、方法,藥物要做到現(xiàn)配現(xiàn)用,避免久置引起藥物污染或藥效降低。向患者做好解釋工作。編制床位數(shù) 400張,開放病床 260 張。 (二) 2024 年重點工作任務介紹 2024 年南澗縣人民醫(yī)院在縣 委、縣人民政府及縣衛(wèi)計局的正確領導下,認真貫徹黨的十八大及十八屆五中、六中全會精神,堅持科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞 “ 以病人為中心 ” 的服務理念,進一步解放思想,改變觀念,強化醫(yī)院管理,深化醫(yī)院改革,優(yōu)化服務流程,扎實開展 “ 兩學一做 ” 和脫貧攻堅工作。補充了一名黨支部書記、一名副院長;對院領導班子分工重新作了調整;完成了黨支部委員 第 4 頁 共 20 頁 換界選舉工作,充實完善了新的黨支部委員。隨著公立醫(yī)院改革的逐步深入,人民群眾醫(yī)療服務需求的提高,傳統(tǒng)的醫(yī)院經(jīng)營管理模式,已不適應市場經(jīng)濟和醫(yī)院發(fā)展的需求。發(fā)布《南澗縣人民醫(yī)院績效分配方案指導原則》等管理方案制度;四是組織開展了 “ 學醫(yī)為民、服務鄉(xiāng)親 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回義診服務活動;五是 第 6 頁 共 20 頁 開展了 “ 狠抓關鍵發(fā)展措施不動搖、強化改革時期管理執(zhí)行力 ” 、“
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