【摘要】9/10_____公司營銷系統(tǒng)薪酬管理制度第一章:總則第一條:為了有效調動營銷系統(tǒng)員工的工作積極性,促進公司營銷業(yè)績的不斷提升,特制定本制度。第二條:考慮營銷體系的特殊性,營銷系統(tǒng)的薪酬體系有別于公司其他人員的薪酬體系,以增加對優(yōu)秀營銷人員的吸引力。第三條:營銷系統(tǒng)薪酬體系適用的員工對象包括:1、從事終端業(yè)務工作的推廣代表;2、管理終端業(yè)務工作的推
2025-04-07 20:27
【摘要】第一篇:房地產(chǎn)開發(fā)管理條例 青島市城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例 青島市人民代表大會常務委員會公告 《青島市城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》,業(yè)經(jīng)青島市第十五屆人民代表大會常務委員會第三十四次會議修訂,...
2024-10-13 21:33
【摘要】1股份有限公司管理條例REGULATIONSFORMANAGEMENTOFACOMPANYLIMITEDBYSHARES股份有限公司管理條例Interpretation釋義1.IntheseRegulations一、在本章程中“Act”meanstheCompanies
2025-01-15 18:09
【摘要】第一篇:外貿(mào)公司管理條例 外貿(mào)企業(yè)管理條例 一、績效考核方法: 標準: 1、業(yè)績 2、阿里有效利用率 3、工作態(tài)度及方法(根據(jù)三點每季度綜合考核一次) 第一季度:外貿(mào)部所有業(yè)務員在進公司...
2024-10-29 02:42
【摘要】1/43變電站標準化管理條例內蒙古電力(集團)有限責任公司2/43編審人員名單批準:于立新審核:牛繼榮許國忠主要編寫人員:魏小軍喬彩霞李軍武欣梅何志雨許麗娟齊淑娟白升利翟春雨藺瑞鮮景志濱呂力紅武鵬飛夏洪剛參與修編人員:王新建
2025-07-31 14:34
【摘要】----人事管理條例1.1人員招聘制度第一條:公司所有崗位招聘員工必須經(jīng)正常的招慕渠道招聘。第二條:各部門人員需求計劃每年一月十五日前報行政部,臨時用人計劃可隨時報行政部。第三條:行政部根據(jù)各部門用人情況擬定公司招聘計劃報總經(jīng)理審批,財務人員和高級經(jīng)理人員須經(jīng)董事會議決。第四條:經(jīng)考核
2025-05-30 00:11
【摘要】某IT公司產(chǎn)品開發(fā)部管理細則?2. 指導思想 2制度建設 2部門協(xié)作 2隊伍建設 2環(huán)境建設 23. 建制及崗位責任 3建制 3崗位職責 3開發(fā)部經(jīng)理崗位職責 3開發(fā)部項目經(jīng)理崗位職責 3開發(fā)部開發(fā)工程師崗位職責 4開發(fā)部經(jīng)理的權力 5開發(fā)部項目經(jīng)理的權力 5開發(fā)部開發(fā)人員的權力 54. 日常管理
2025-04-09 00:09
【摘要】管理咨詢公司項目組第1頁管理咨詢公司20xx年12月北京
2025-07-13 19:46
【摘要】金自天正管理制度355ddc02090622d5a5998eae42f9b224第1頁共5頁7/12/2020JT-GS-02公司安全管理制度(試行)為了保證公司正常的生產(chǎn)和各項工作秩序,預防事故的發(fā)生,確保員工人身和公司財產(chǎn)的安全,特制定本制度。一、組織機構
2025-06-21 08:10
【摘要】廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]09號簽發(fā)人:方洪波干部績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進一步建立和完善事業(yè)部的績效考核體系和激勵約束機制,對中高層干部的價值創(chuàng)造過程及結果進行客觀、公正的評價,并通過此評價合理地進行價值分配,促進中高層干部與事業(yè)部共同發(fā)展,特制定本辦法。第二
2025-04-09 00:13
【摘要】企業(yè)()大量的管理資料下載湖南湘計視訊信息科技軟件股份有限公司管理條例考勤管理規(guī)定.........................................................................................2辦公用品管理細則....................
2025-07-13 19:48
【摘要】10廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調事業(yè)部內部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓管理制度》的基礎上
2025-04-09 00:12
【摘要】江西省城市房地產(chǎn)開發(fā)管理條例(1995年4月29日江西省第八屆人民代表大會常務委員會第十五次會議通過,1997年4月18日江西省第八屆人民代表大會常務委員會第二十七次會議第一次修正,根據(jù)2002年6月1日江西省第九屆人民代表大會常務委員會第三十次會議《關于修改<江西省城市房地產(chǎn)開發(fā)管理條例>的決定》第二次修正)第一章 總則第一條 為加強房地產(chǎn)開發(fā)管理,促進房地產(chǎn)業(yè)健康
2025-04-12 08:04
【摘要】目 錄 第一章 總則 第二章公司治理結構 第三章控股股東和實際控制人 第四章董事、監(jiān)事、高級管理人員 第五章關聯(lián)交易和重大擔?! 〉诹掳l(fā)行證券、收購、重大資產(chǎn)重組、合并及分立 第七章信息披露 第八章監(jiān)督管理 第九章法律責任 第十章附則 第一章總則 第一條為了規(guī)范上市公司的組織和行
2025-04-17 02:44
【摘要】廣東美的商用空調設備有限公司文件美冷商字[2001]014號簽發(fā)人:何少明員工培訓管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質,增進知識、技能,開發(fā)員工潛能,使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應的素質、業(yè)務能力,特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓分外出培訓和
2025-04-09 06:32