【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]09號(hào)簽發(fā)人:方洪波干部績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進(jìn)一步建立和完善事業(yè)部的績(jī)效考核體系和激勵(lì)約束機(jī)制,對(duì)中高層干部的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià),并通過(guò)此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配,促進(jìn)中高層干部與事業(yè)部共同發(fā)展,特制定本辦法。第二
2025-04-09 00:13
【摘要】企業(yè)()大量的管理資料下載湖南湘計(jì)視訊信息科技軟件股份有限公司管理?xiàng)l例考勤管理規(guī)定.........................................................................................2辦公用品管理細(xì)則....................
2025-07-13 19:48
【摘要】10廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號(hào)簽發(fā)人:方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊(duì)伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用,特在《人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基礎(chǔ)上
2025-04-09 00:12
【摘要】江西省城市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理?xiàng)l例(1995年4月29日江西省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議通過(guò),1997年4月18日江西省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十七次會(huì)議第一次修正,根據(jù)2002年6月1日江西省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議《關(guān)于修改<江西省城市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理?xiàng)l例>的決定》第二次修正)第一章 總則第一條 為加強(qiáng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理,促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康
2025-04-12 08:04
【摘要】目 錄 第一章 總則 第二章公司治理結(jié)構(gòu) 第三章控股股東和實(shí)際控制人 第四章董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員 第五章關(guān)聯(lián)交易和重大擔(dān)?! 〉诹掳l(fā)行證券、收購(gòu)、重大資產(chǎn)重組、合并及分立 第七章信息披露 第八章監(jiān)督管理 第九章法律責(zé)任 第十章附則 第一章總則 第一條為了規(guī)范上市公司的組織和行
2025-04-17 02:44
【摘要】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]014號(hào)簽發(fā)人:何少明員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì),增進(jìn)知識(shí)、技能,開(kāi)發(fā)員工潛能,使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門(mén)。培訓(xùn)分外出培訓(xùn)和
2025-04-09 06:32
【摘要】目錄1適用范圍......................................................(1)2引用文件......................................................(1)3管理職責(zé)......................................
2025-05-15 12:09
【摘要】17/17北京首信公司固定資產(chǎn)管理辦法第一章總則第一條:為切實(shí)加強(qiáng)公司固定資產(chǎn)管理,規(guī)范固定資產(chǎn)借款報(bào)銷(xiāo)行為,合理購(gòu)置、正確使用各類(lèi)固定資產(chǎn)并提高使用效益,確保公司財(cái)產(chǎn)的安全完整,特制訂本管理制度。第二條:本制度的具體內(nèi)容劃分為固定資產(chǎn)的分類(lèi)及折舊、固定資產(chǎn)的購(gòu)置制度、固定資產(chǎn)管理制度、固定資產(chǎn)報(bào)廢制度、罰則和附則六部分。第三條:本制度的適用范圍包括公司總部
2025-04-09 00:28
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)員工獎(jiǎng)懲條例批準(zhǔn)審核擬稿標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)人-B[2004]002上級(jí)公司審批版本號(hào)A/0發(fā)行日期2004-09-20第一條:為維護(hù)公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。第二條:本條例適用于我司全部員工。第三條:獎(jiǎng)懲類(lèi)別:1、獎(jiǎng)勵(lì)——獎(jiǎng)金、書(shū)面嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、晉
2025-04-09 00:25
【摘要】5/5制度名稱(chēng)固定資產(chǎn)設(shè)備管理?xiàng)l例制度文件編號(hào)本制度共6頁(yè)編寫(xiě)部門(mén):制度審核人:簽署:生效日期:發(fā)放部門(mén):南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司固定資產(chǎn)設(shè)備管理?xiàng)l例第一章總則第一條為加強(qiáng)設(shè)備管理,提高生產(chǎn)技術(shù)裝備水平和經(jīng)濟(jì)效益,保證安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運(yùn)行,特制定本條例。第二條本條例適用于公司的全部生產(chǎn)設(shè)備的管理。第三條
2025-04-08 22:11
【摘要】DOC格式,方便您的復(fù)制修改刪減2021公司職員管理?xiàng)l例本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程,就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定,為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有職員。本條例所稱(chēng)公司(或集團(tuán))指萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司,包括總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。本條
2025-07-21 16:44
【摘要】四川中鑫電力設(shè)計(jì)有限公司第二公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理通則2014年12月.成都指導(dǎo)思想八大原則第1條.尊崇全人類(lèi)“自由、民主、平等、
2025-04-14 22:41
【摘要】*****公司年度財(cái)務(wù)管理規(guī)范目錄1、總則---------------------------------------P32、財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)--------------------------------P43、分公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)----------------------------P74、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范-------
2025-04-18 13:23
【摘要】23/23五礦總公司內(nèi)部審計(jì)條例第一章總則第一條為加強(qiáng)公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》以及相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合五礦總公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定和實(shí)際情況,制定本條例。第二條五礦總公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度,設(shè)立審計(jì)部。審計(jì)部由總公司總裁和主管副總裁授權(quán)進(jìn)行工作,獨(dú)立行使內(nèi)部審計(jì)職權(quán),對(duì)公司總裁負(fù)責(zé)。第三條審
2025-04-18 13:15
【摘要】運(yùn)輸公司駕駛員管理?xiàng)l例為規(guī)范駕駛員和車(chē)輛的管理,確保工程運(yùn)輸任務(wù)的順利完成,達(dá)到車(chē)輛完好,司機(jī)綜合素質(zhì)的提高,制定本條例;本條例用于駕駛員的錄用、車(chē)輛管理、事故處理、獎(jiǎng)勵(lì)、車(chē)輛運(yùn)輸及交接班等過(guò)程的管理。第一條駕駛員的錄用1.因車(chē)輛增加或司機(jī)減員時(shí),對(duì)司機(jī)崗位的補(bǔ)充,提前半月向人事部提出申請(qǐng),根據(jù)車(chē)隊(duì)具體情況,補(bǔ)充司機(jī)崗位。2.被錄
2025-08-31 10:39