某有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)-資源管理程序-全文預(yù)覽
【正文】 ，教培中心應(yīng)制定 [員工培訓(xùn)教學(xué)計劃表 ]，由班主任（執(zhí)行人）負(fù)責(zé)，并有培訓(xùn)結(jié)果（考試或考核成績）；并將培訓(xùn)結(jié)果計入 [員工培訓(xùn)個人檔案 ]。 人力資源部應(yīng)根據(jù)公司中長期發(fā)展規(guī)劃制定人力資源需求計劃； a、現(xiàn)有主要 崗位（其中影響產(chǎn)品質(zhì)量的有哪些）； b、 可能新增哪些崗位； c 、確定各崗位的能力要求； d、現(xiàn)有能力分析； e. 采取何措施達(dá)到能力要求； f. 預(yù)測培訓(xùn)需求； g. 預(yù)測招聘要求； h. 其他。 各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)提出培訓(xùn)要求。 中國最大管理資源中心 QG xx有限公司管理標(biāo)準(zhǔn) QG/PLA 資 源 管 理 程 序 20xx0325 發(fā)布 20xx0328 實(shí)施 xx有限公司發(fā)布 資源管理程序流程 xx 有限公司管理標(biāo)準(zhǔn) 資 源 管 理 程 序 基礎(chǔ)設(shè)施 確定這些崗位的能力要求 識別影響產(chǎn)品質(zhì)量的崗位 人力資源 資源的
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