4困難職工幫扶工作匯報(bào)-全文預(yù)覽
【正文】 扶資金來(lái)源的同時(shí)， 不斷加強(qiáng)資金的管理使用?？h總工會(huì)一方面加強(qiáng)與財(cái)政部門的聯(lián)系，爭(zhēng)取每年度政府 10 萬(wàn)元配套幫扶專項(xiàng)資金下?lián)艿轿?。法律援助是幫扶職工、維護(hù)職工權(quán)益的最有力渠道。對(duì)領(lǐng)頭人大力選樹和獎(jiǎng)勵(lì)，國(guó)家給予的各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位，我們對(duì)各類再就業(yè)基地進(jìn)行命 名授牌，對(duì)健康發(fā)展、用工穩(wěn)定的選樹為 “ 示范基地 ” ，給予物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)。二是把自謀創(chuàng)業(yè)與訂單式、定向式培訓(xùn)相結(jié)合，提供就業(yè)意向。近年來(lái)，我們根據(jù)工會(huì)工作 實(shí)際，通過(guò)培訓(xùn)和培植再就業(yè)基地來(lái)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。僅今年，全縣就有 1480 名職工參加該項(xiàng)計(jì)劃，投保 10 萬(wàn)元，受惠職工 32 人。 建立困難勞模幫扶機(jī)制是我們近年來(lái)幫扶工作的一大亮點(diǎn)。通過(guò)調(diào)查摸底，建立檔案，動(dòng)態(tài)管理。在困難職工救助方面，我們著重做好 “ 送溫暖 ” 品牌。 2024 年，我們縣總開 展了工會(huì)主席大接訪活動(dòng)，規(guī)定每周二在縣困難職工幫扶中心現(xiàn)場(chǎng)接待職工來(lái)訪，直接聽取職工訴求，能現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)解決，不能及時(shí)解決的問(wèn)題，責(zé)成相關(guān)部門參與調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理。如何對(duì)千頭萬(wàn)緒的幫扶工作，理出頭緒，是幫扶工作富有成效的關(guān)鍵。面對(duì)困難職工，我縣總工會(huì)根據(jù)省、市總工會(huì)的部署，在縣委、縣政府的重視支持下，突出幫扶重點(diǎn)，狠抓幫扶機(jī)制，加大幫扶力度， 使困難職工幫扶工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 困難職工幫扶工作匯報(bào) 編者按：本文主要從打造平臺(tái)，幫扶服務(wù)一站式；瞄準(zhǔn)重點(diǎn)，幫扶活動(dòng)成格局；苦心經(jīng)營(yíng)，幫扶體制顯活力進(jìn)行講述。但工業(yè)經(jīng)濟(jì)較為落后，尤其是傳統(tǒng)的工業(yè)企業(yè) “ 置換 ” 后，全縣一萬(wàn)多名下崗職工
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