3經(jīng)貿(mào)委信訪維穩(wěn)工作報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 職工上訪的事由 90%以上都是涉及職工安頓、補(bǔ)償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問(wèn)題，籌集資金是從根本上解決職工信訪問(wèn)題的要害。 健全工作機(jī)制，認(rèn)真處置職工來(lái)信來(lái)訪 我們結(jié)合不同性質(zhì)和群體信訪的特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展行之有效的約訪和夜訪活動(dòng)，委 領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約訪 18 次，夜訪 13次，通過(guò)約訪、夜訪，非凡是通過(guò)耐心細(xì)致的疏道解釋，大多數(shù)下崗職工能給予充分理解，同時(shí)也放棄上訪，即使要上訪，也不越級(jí)上訪或群體上訪，只是到經(jīng)貿(mào)委反映自己的信訪訴求。為保持和諧穩(wěn)定，同時(shí)切實(shí)為下崗職工解決一些實(shí)際問(wèn)題，我委對(duì)涉及職工切身利益的問(wèn)題高度重視，并把信訪問(wèn)題作為我委全年工作的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，列入了全年工作主要目標(biāo)治理內(nèi)容。在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞 “ 保穩(wěn)定、促和諧 ” 的總體目標(biāo)，結(jié)合國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制掃尾的要害時(shí)期，扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作，努力解決信訪職工的合理訴求，使得系統(tǒng)內(nèi)上訪率大幅下降，幾年來(lái)未發(fā)生職工到上級(jí)政府機(jī)關(guān)集體訪、異常訪，未發(fā)生影響穩(wěn)定的群體事件。前些年由于職工安頓等一些歷史遺留問(wèn)題，引發(fā)了職工上訪的次數(shù)和規(guī)模與日俱增，信訪維穩(wěn)面臨沉重的壓力。自 2024 年實(shí)施改制以來(lái)，因職工安頓等遺留問(wèn)題，曾經(jīng)一度成為我市的信訪大戶，長(zhǎng)期困擾著我們的正常工作，也
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