3教體局黨組轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作匯報(bào)-全文預(yù)覽
【正文】 展，有效地推進(jìn)了學(xué)校教學(xué)管理工作的逐步規(guī)范。以學(xué)校校園管理為 突破口，狠抓了校園文化建設(shè)，此項(xiàng)工作的開展取得了明顯成效。農(nóng)村小學(xué)校長競爭上崗職位共 34 個(gè)，其中中心小學(xué)校長職位 16 個(gè)，普通小學(xué)校長職位 18 個(gè)。四是實(shí)行校長競爭上崗。一是局黨組成員實(shí)行周匯報(bào)制度，黨組成員每周五必須在局辦公會(huì)上匯報(bào)本周工作的督導(dǎo)和落實(shí)情況。與江蘇 XX 縣區(qū)投資人簽訂了汝南二高辦學(xué)合同，將實(shí)驗(yàn)中學(xué)用于汝南二高的搬遷。積極組織民辦學(xué)校校長參加市 局組織的校長培訓(xùn)班，并積極開展民辦學(xué)校教研教改活動(dòng)，努力探索課改新路子，不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。 民辦教育工作。 （五）體育、衛(wèi)生、安全工作常抓不懈。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織初賽，縣里組織決賽，并表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)勝者及輔導(dǎo)教師。從小學(xué) “ 兩率 ” （及格率、優(yōu)秀率）、初中 “ 三率一分 ” （年輟學(xué)率、中招錄取報(bào)到率、中招優(yōu)秀率、中招平均分），普通高考上線人數(shù)到教師素質(zhì)提升等各項(xiàng)指標(biāo)提出了明確的要求。 （四）以新課改為重點(diǎn)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和教育教學(xué)改革。對高中教師進(jìn)行了新課程遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作，并成立了高中新課程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和 XX 縣區(qū)高中新課程學(xué)習(xí)中心。 （三）師資隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。 （二）幼兒教育蓬勃發(fā)展。全面落實(shí) “ 兩免一補(bǔ) ” 政策，2024 年全縣共投入公用經(jīng)費(fèi) 5517 萬元，免教科書 萬元，享受 “ 一補(bǔ) ” 資金 281 萬元。 一、基礎(chǔ)教育工作 （一） “ 普九 ” 工作鞏固提高。 止目前，我縣的小學(xué)適齡人口入學(xué)率 100%，初中階段兒童入學(xué)率 %， 7— 15 周歲殘疾兒童入學(xué)率 100%， 15 周歲完成率 100%， 15 周歲文盲率 0%， 17 周歲完成率 100%，初中輟學(xué)率%，小學(xué)輟 學(xué)率 0%。我縣已建成省級示范幼兒園 1 所， 第 2 頁 共 11 頁 市級示范幼兒園 2 所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園 17 所，各類幼兒辦學(xué)點(diǎn)22 個(gè)，幼兒教育初步形成以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會(huì)力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦相結(jié)合的多種辦學(xué)模式并進(jìn)的發(fā)展格局。 加強(qiáng)教師的繼續(xù)教育工作。 配合省、市教育局進(jìn)行了骨干教師培訓(xùn)，共培訓(xùn)省級骨干教師 20 人，市級骨干教師 26 人；我縣有 8 人被評選為國家級骨干教師， 30 人 被評為省級骨干教師， 50 人被評為市級骨干教師。二是明確目標(biāo)。四是組 織開展初中、小學(xué)學(xué)科競賽活動(dòng)。六是強(qiáng)化對教育質(zhì)量的督導(dǎo)和考評，實(shí)行教育質(zhì)量考核一票否決制。多方協(xié)調(diào)，爭取政策和資金，統(tǒng)籌縣域職業(yè)教育資源，調(diào)整職業(yè)學(xué)校布局，將馬鄉(xiāng)職業(yè)高中（ XX 縣區(qū)第一職業(yè)中專）、老君廟高中、縣衛(wèi)校、縣農(nóng)機(jī)校、農(nóng)廣校、中華會(huì)計(jì)函授學(xué)校及其它公辦職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資源整合，與投資人唐峰商討（此項(xiàng)目正在洽談中）在工業(yè)集居區(qū)新建一所占地面積300 畝、擁有 120 班規(guī)模的職教中心。二是加強(qiáng)民辦學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)工作。 同時(shí)，通過多方努力與江
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