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3建立大調解工作局面創(chuàng)和諧意見-全文預覽

2025-08-24 19:44 上一頁面

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【正文】 四、建立健全人民調解長效工作機制 縣、鎮(zhèn)要進一步健全和完善排查預警機制、調處聯(lián)動機制和考評督辦機制等 “ 三項機制 ” ,保障 “ 大調解 ” 格局發(fā)揮應有的作用。 三要左右連結,協(xié)同作戰(zhàn)。 二在上下貫通,靠前指揮。同時,對調解不了或者調解無效的糾紛,要及時地向鎮(zhèn)級調處網(wǎng)絡報告。一旦發(fā)現(xiàn)有矛盾糾紛發(fā)生的苗頭,迅速布控,力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài);一旦發(fā)生矛盾糾紛,立即介入調解,展開初步調解工作。 一要分級管理,分工負責。鎮(zhèn)調委會由司法所長擔任主任,成員由各村調委會主任、鎮(zhèn)有關職能部門負責人組成。第二級是村人民調解委員會。在農(nóng)村,重點要排查化解土地承包、稅費改革、民主管理、生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的矛盾糾紛;在城市,重點要預防和及時調解市政建設、舊城改造、征地拆遷、職工下崗等引發(fā)的矛盾糾紛;在廠礦企業(yè),重點研究解決改制中出現(xiàn)的矛盾糾紛。 二、進一步明確新時期人民調解的任務范圍 各級調解組織和廣大人民調解員,要適應民間糾紛發(fā)展的新情況、新特點,積極擴大工作領域和范圍。政法委、法院、公安、信訪、民政、國土、林業(yè)、勞動保障、教育、工青婦等部門作為人民調解委員會 的成員單位,要建立部門聯(lián)席會議制度,定期交流信息,分析研究矛盾糾紛的特點和規(guī)律,互相協(xié)調,齊抓共管,共同參與做好人民內部矛盾糾紛排查調處工作。各級司法行政機關要組織開展人民內部矛盾糾紛排查活動,建立預警機制,落實糾紛首調責任制度和對重大疑難糾紛實行全程跟蹤制度,建立檢查考核和督辦制度,當好各級黨委政府參謀助手。各級司法行政機關要經(jīng)常向黨委、政府匯報人民調解工作,爭取各級領導對人民調解工作的重視和支持。 綜治牽頭。 黨政領導。 一、努力構建 “ 大調解 ” 工作格局 “ 黨政領導、綜治牽頭、司法主辦、部門參與、聯(lián)合調處 ”的 “ 大調解 ” 工作格局是我省司法行政機關對人民調解工作模式的創(chuàng)新,是加強新時期人民調解工作的有效辦法。要著力解決調解場所建設和辦案經(jīng)費等問題,確保人民調解工作扎實有效地開展。指導和管理人民調解工作,是司法行政工作重要職能之一。要建立人民調解運作機制。 部門參與。對涉及幾個部門的復合型矛盾糾紛、久調不決的糾紛,一時解決不
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