3基層央行工會思想政治工作初探-全文預覽
【正文】 四、廣泛開展業(yè)余文化活動，為職工營造健康文明良好的氛圍 開展健康向上的文體活動，占領(lǐng)職工業(yè)余文化陣地，是基層央行文化建設(shè)的重要組成部分，有利于廣大職工培養(yǎng)文明高尚情 第 4 頁 共 5 頁 操，引導員工健康向上強化理想、道德觀念。要經(jīng)常組織開展領(lǐng)導與職工心連心活動，為領(lǐng)導和群眾交流思想、溝通感情提供機會場所，使職工不良情緒在祥和的氣氛中得到徹底化解。 搞好領(lǐng)導干部民主評議和監(jiān)督。要認真對待職工的提案，做到事事有回音，件件有著落，不斷激發(fā)大家參政議政的積極性，提高職工參政議政水平。一方面要重視正面典型宣傳，對當前社會和本單位涌現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)、遵紀守法、無私奉獻等方面的先進人物、先進事跡進行大力宣揚、表彰、引導員工積極向上，奮發(fā)進取 。 在學習中提高。 一、以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導從認識方面入手 提高認識，從思想上引起高度重視。隨著金融改革的不斷深入，面對諸多新情況、新問題，如何利用工會 “ 廣泛開展活動 ” 這個優(yōu)勢，充分發(fā)揮工會職能的作用，最終達到 “ 寓教于活動開展 ” ，做好職工思想政治工作這個目的，筆者認為應從
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