【正文】 合作社黨建有難度、剛起步，按上級(jí)要求做就行，對(duì)新形勢(shì)下黨建認(rèn)識(shí)不到位，破解新時(shí)期黨建有畏難情緒，缺少前瞻性，方法不多。沒有將黨建經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，基層黨建經(jīng)費(fèi)保障不到位。 存在問題的主要原因表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。 三是黨建創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。 二是黨建工作存在差異化。成立分工片長牽頭的三人工作組，到裕豐、道明兩村調(diào)研，將問題一一列出，落實(shí)責(zé)任人和整改時(shí)間。今年，通過黨群議事會(huì)推動(dòng)村務(wù)公開，推動(dòng) 300 余件村級(jí)大小事務(wù)在 “ 陽光下 ” 解決。今年開展了兩次入黨積子培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范 “ 三會(huì)一課 ” 制度，運(yùn)用遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)，激發(fā)年輕黨員的工作熱情和服務(wù)能力，在工作、生活中發(fā)揮先 鋒模范作用。二是加強(qiáng)黨員干部管理。與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干和村四大員簽訂廉政承諾書，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 一崗雙責(zé) ” ，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定 XX 縣區(qū)委十二項(xiàng)規(guī)定。工作中堅(jiān)持黨務(wù)公開，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子接訪制度，號(hào)召黨員干部向我看齊，接受干群監(jiān)督。嚴(yán)格按照個(gè)人整改清單進(jìn)行整改，對(duì)照 “ 四風(fēng) ”方面的 17 個(gè)問題，嚴(yán)格按照整改措施進(jìn)行整改，目前相關(guān)制度已經(jīng)制定和完善，相關(guān)問題對(duì)照整改清單已經(jīng)整改到位。 一年來，本人嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持政治信仰不動(dòng)搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。一是加大陣地建設(shè)力度。三是建立黨員服務(wù)群眾 聯(lián)戶制度。一是推進(jìn)村綜合服務(wù)中心建設(shè)。建立黨建責(zé)任清單制。沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，工作方式方法上還有欠缺。 反思存在 的問題，主要責(zé)任是我履職不到位。 第 12 頁 共 24 頁 四是基層黨建工作業(yè)務(wù)不精通。 二是黨建典型無特色。強(qiáng)化黨員管理，開展了三期入黨積子和黨員培訓(xùn)工作。二是抓軟弱渙散黨組織的轉(zhuǎn)化工作。建立健全規(guī)章制度，將所有制度張貼上墻，嚴(yán)格執(zhí)行流程；主動(dòng)開展 “ 三會(huì)一課 ” 、學(xué)習(xí)教育等黨組織活動(dòng)，做好會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)宣傳資料的整理歸檔工作。二是加大培訓(xùn)力度，提高黨員干部服務(wù)群眾的能力水平。 二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)能力?，F(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下： 第 10 頁 共 24 頁 一、強(qiáng)化責(zé)任，夯實(shí)黨建基礎(chǔ) 一是強(qiáng)化班子建設(shè)，提升履職意識(shí)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，查找問題不美白不祛斑，并認(rèn)真組織召開專題民主生活會(huì)，帶頭開展自我批評(píng)，虛心接受班子成員的批評(píng)意見，達(dá)到紅臉出汗、治病排毒的效果。落實(shí)好主題黨日活動(dòng)，舉辦 “ 七一 ” 表彰大會(huì)和 “ 七一主題 ” 演講活動(dòng)。按照 “ 四有一責(zé) ” 要求，逐漸加大對(duì)基層黨建工作投入的財(cái)力、人力、物力，幫助薄弱村建設(shè)功能更完善的活動(dòng)陣地。強(qiáng)化黨員教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨員活動(dòng)日制度，主動(dòng)為黨員上黨課、列席支部大會(huì)活動(dòng)。我將堅(jiān)持 “ 圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展 ” 的理念，處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作的關(guān)系。我主觀上認(rèn)為自己在基層工作多年，對(duì)基層情況了解的比較透徹，所以深入調(diào)研的時(shí)間不多，過多忙于事務(wù)性工作，忽視了與黨員群眾面對(duì)面進(jìn)行談話談心，幫助解決的困難較少，沒能打通服務(wù)群眾 “ 最后一公里 ” 。本人忙于招商引資、鎮(zhèn)村建設(shè)等上級(jí)重點(diǎn)考核的工作，在抓經(jīng)濟(jì)和抓黨建上，存在 “ 一手硬、一手軟 ” 的問題，對(duì)基層黨建工作的重要程度認(rèn)識(shí)不足。部分黨員干部思想轉(zhuǎn)變不到位，對(duì)于服務(wù)型基層黨組織建設(shè)認(rèn)識(shí)不足， 認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)只是一陣風(fēng)。 三是抓黨建工作投入不足。 二、深刻剖析，找準(zhǔn)問題不足 一是基層黨建工作被動(dòng)。采取 “ 向上爭取一點(diǎn)、幫扶單位扶持一點(diǎn)、村集體經(jīng)濟(jì)自籌一點(diǎn) ” 的辦法，多渠道籌措資金20 余萬元，對(duì)村活動(dòng)場所進(jìn)行了升級(jí)維修，打造了 3 個(gè)新的黨建工作示范點(diǎn)。 （篇二） 今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和配合下，我認(rèn)真履行黨建 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)，全面提升了我鎮(zhèn)的黨建工作水平。通過打造黨建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮引領(lǐng)和促進(jìn)作用， **年將打造施庵居委會(huì)、五房村等 2 個(gè)村級(jí)黨組織示范點(diǎn)，打造 老桃園村農(nóng)機(jī)合作社黨組織示范點(diǎn)，打造新邦電子、愛巴電子等 2 個(gè)非公企業(yè)黨組織示范點(diǎn)，通過示范引領(lǐng)、 第 5 頁 共 24 頁 以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我鎮(zhèn)基層黨建工作全面提升。繼續(xù)推行 “1+3” 定點(diǎn)聯(lián)系制度，即鎮(zhèn)黨委成員每人聯(lián)系 1 個(gè)行政村、 1 個(gè)鎮(zhèn)直單位、 1 個(gè)企業(yè)的黨組織，帶頭抓工作部署、抓工作指導(dǎo)、抓考核評(píng)價(jià)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成 示范點(diǎn)，把落后村建成先進(jìn)村。明確黨建工作思路、工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和具體措施，研究解決工作中存在的主要問題。三是常態(tài)長效方面堅(jiān)持不夠。對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是硬任務(wù)，而黨建工作是軟指標(biāo)。有的基層黨組織執(zhí)行制度不嚴(yán)格，個(gè)別黨員干部黨性意識(shí)薄弱，落實(shí)惠民政策不到位，與民爭利、優(yōu)親厚友。 二是推動(dòng)黨建工作力度不大。 二、存在的主要問題及原因 一是對(duì)抓好黨建工作重視不夠。 三是強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)，不斷提升黨建工作實(shí)效。通過年初簽訂黨建工作責(zé)任狀、公開承諾黨建目標(biāo)、半年黨建過堂檢查、年終黨建工作述評(píng)，倒逼 基層書記主動(dòng)抓好黨建工作。調(diào)任義興后，第一時(shí)間深入基層開展專題調(diào)研，摸清情況，掌握第一手資料，梳理基層反映黨建方面共性問題 8 個(gè)，全部要求限期整改。 第 1 頁 共 24 頁 基層黨建工作述職報(bào)告大全 （篇一） 今年以來，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，緊扣 **活動(dòng)，著力抓好基層黨建工作，取得了一定成效。一是自己帶頭親自抓。三是基層書記主動(dòng)抓。在鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)以創(chuàng)建 “ 效能型 ” 黨組織為目標(biāo)，開展盡責(zé)履職競賽活動(dòng)；在村一級(jí)，以創(chuàng)建 “ 服務(wù)型 ” 黨組織為目標(biāo)，開展了 “ 為民辦實(shí)事 ” 服務(wù)競賽活動(dòng)；通過多方聯(lián)動(dòng)、 第 2 頁 共 24 頁 多措并舉，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織、規(guī)范組織陣地建設(shè)、加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)等方式，筑牢基層黨建基礎(chǔ)。先后組織開展機(jī)關(guān)黨員進(jìn)農(nóng)戶、為民辦實(shí)事競賽等活動(dòng)，全年累計(jì)多渠道籌措資金 1000 多萬元用于民生投入，鎮(zhèn)村環(huán)境與基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善，基層黨組織的凝聚力不斷加強(qiáng)，群眾滿意度大幅提升。這些問題的出現(xiàn)，反映出我們黨建工作責(zé)任制還落實(shí)不到位，尤其是我這個(gè) “ 第一責(zé)任人 ” 的責(zé)任還沒有真正落實(shí)好，一定程度上存在 “ 一手硬一手軟 ” 的問題。對(duì)基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)