3基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)提升-全文預(yù)覽
【正文】 運(yùn)用。《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》第三十一條中明確規(guī)定 “ 統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備與其從事統(tǒng)計(jì)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力 ” ，同時(shí)規(guī)定 “ 縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和有 第 4 頁 共 5 頁 關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育 ” 。如果不學(xué)習(xí)就無法及時(shí)掌握新的統(tǒng)計(jì)方法，如果不更新業(yè)務(wù)知識(shí)就無法提高業(yè)務(wù)水平 。 （三）不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)中心工作我們時(shí)時(shí)刻刻注意與企業(yè)、行政村等統(tǒng)計(jì)人員的溝通，確保信息的及時(shí)準(zhǔn)確。要想獲取信息，溝通是最好的手段?；鶎咏y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭，必須要科學(xué)、準(zhǔn)確、及時(shí)。 （三）統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)薄弱，上報(bào)不及時(shí)，數(shù)據(jù)不真實(shí)。這些人員身份、學(xué)歷、年齡參差不齊，但又肩負(fù)著繁重的各種形式的統(tǒng)計(jì)任務(wù)。 第 1 頁 共 5 頁 基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)提升 摘要。 關(guān)鍵詞：基層統(tǒng)計(jì)人員；整體素質(zhì)；主要問題；應(yīng)對措施 所謂基層統(tǒng)計(jì)人員是指縣級及其以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村，以及所轄區(qū)域企業(yè)內(nèi)從事統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的人員的總稱。 （二）基層統(tǒng)計(jì)人員不固定，經(jīng)常流動(dòng)，導(dǎo)致基層統(tǒng)計(jì)人員工作積極 性不高、業(yè)務(wù)不精，統(tǒng)計(jì)工作無法很好的銜接，嚴(yán)重影響了基層統(tǒng)計(jì)數(shù)
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