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3基層團(tuán)組織工作管理辦法-全文預(yù)覽

  

【正文】 表》)并加蓋公章或全體委員簽名。 3 名以上團(tuán)員或 35 歲以下的青年可聯(lián)名推薦委員候選人, 10 名以上團(tuán)員或 35 歲以下的青年可推薦書(shū) 記、副書(shū) 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 記候選人;三是個(gè)人自薦。( 1)初始提名上建立團(tuán)員青年參與機(jī)制,堅(jiān)持青年公認(rèn)原則;( 2)正式提名上建立審查擇優(yōu)機(jī)制,堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則;( 3)選舉規(guī)則上建立平等參選機(jī)制, 堅(jiān)持機(jī)會(huì)平等原則;( 4)選舉方式上建立公開(kāi)演講競(jìng)選機(jī)制,堅(jiān)持直接選舉原則;( 5)選舉過(guò)程上建立團(tuán)員的知情、參與、選擇和監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)持公開(kāi)透明原則。 主題詞:基層團(tuán)組織工作條例抄報(bào):集團(tuán)公司黨委 抄送:集團(tuán)公司黨委各部室、工會(huì)、紀(jì)委、司辦 ******集團(tuán)有限公司團(tuán)委辦公室年月日印發(fā) 第二篇:基層團(tuán)組織公推直選實(shí)施辦法基層團(tuán)組織 “ 公推直選 ” 辦法(試行) 第一 章總則 第一條為了深入貫徹團(tuán)的十六大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主,尊重團(tuán)員主體地位,保障團(tuán)員民主權(quán)利,改進(jìn)和完善基層團(tuán)組織選舉辦法,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則(暫行)》等規(guī)章、意見(jiàn),結(jié)合公司基層團(tuán)建工作實(shí)際,制定本辦法。 第四十四條 根據(jù)考核情況,對(duì)表現(xiàn)突出的集體,上級(jí) 第 10 頁(yè) 共 23 頁(yè) 6 團(tuán)組織授予 “ 五四紅旗團(tuán)(總)支部 ” 、 “ 青年文明號(hào) ” 、“ 優(yōu)秀青年安全 監(jiān)督崗 ” 等榮譽(yù)稱號(hào)。 第四十一條 開(kāi)展文藝晚會(huì)、舞會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng),豐富青年的業(yè)余文化生活。 第三十七條 青年突擊隊(duì)、青年安全監(jiān)督崗的有形化建設(shè)( 青年突擊隊(duì)標(biāo)志牌、安全監(jiān)督崗警示語(yǔ)、宣傳標(biāo)語(yǔ)等)深入人心。 第 8 頁(yè) 共 23 頁(yè) 第三十三條 認(rèn)真推行《青年素質(zhì)工程手冊(cè)》,手冊(cè)在青年中的普及率達(dá)到 90%??梢云刚?qǐng)安全工作方面的專家、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任青年安全工作顧問(wèn)。 4 能夠結(jié)合施工實(shí)際情況,在上級(jí)團(tuán)組織的指導(dǎo)下,適時(shí)組建青年突擊隊(duì)圍 繞 “ 急、難、險(xiǎn)、重、新 ” 任務(wù)開(kāi)展生產(chǎn)突擊, 第 7 頁(yè) 共 23 頁(yè) 在實(shí)踐中培育青年崗位能手。 第二十三條 定期召開(kāi)工作例會(huì),總結(jié)布署團(tuán)的工作。 “ 推優(yōu) ” 工作符合程序,有計(jì)劃,有培養(yǎng)目標(biāo),有考察措施,團(tuán)員青年寫入黨申請(qǐng)書(shū)比例不低于 30%。 第十九條 團(tuán)費(fèi)收繳、使用、管理規(guī)范,按時(shí)足額上繳團(tuán)費(fèi),每半年公布一次團(tuán)費(fèi)收繳和經(jīng)費(fèi)使用情況。 第十六條 積極開(kāi)展創(chuàng)建 “ 五四紅旗團(tuán)(總)支部 ” 活動(dòng)。 第五節(jié) 基層團(tuán)組織的撤銷 第十三條 基層單位(如項(xiàng)目部)撤銷后,基層團(tuán)組織在報(bào)告上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)后,可以撤銷。 上級(jí)團(tuán)組織審核組織程序,批準(zhǔn)成立。 (三)如果設(shè)立團(tuán)的基層委員會(huì)或團(tuán)(總)支部委員會(huì),在上級(jí)團(tuán)組織的指導(dǎo)下,按下列程序產(chǎn)生。有條件的基層單位應(yīng)配備專職團(tuán)干部,根據(jù)實(shí)際情況,基層單位團(tuán)干部也可以兼職。如果暫時(shí)沒(méi)有條件召 1 開(kāi)團(tuán)員(代表)大會(huì),可以由所在單位黨組織和上級(jí)團(tuán)組織共同研究指定適當(dāng)?shù)耐九R時(shí)負(fù)責(zé),到有條件召開(kāi)團(tuán)員(代表)大會(huì)時(shí),立即辦理補(bǔ)選或增選手續(xù)。 第五條 在重點(diǎn)、特大工程項(xiàng)目部,有兩個(gè)或多個(gè)基層單位參建,根 第 2 頁(yè) 共 23 頁(yè) 據(jù)工作需要,集團(tuán)公司團(tuán)委和子公司團(tuán)委可以派出團(tuán)的工作委員會(huì)(團(tuán)工委)。 第四條 團(tuán)員人數(shù)在三人以上的,可以設(shè)立團(tuán)的基層委員會(huì)、團(tuán)總支部委員會(huì)、團(tuán)支部委員會(huì)。 第 1 頁(yè) 共 23 頁(yè) 基層團(tuán)組織工作管理辦法 第一章總則 第一條 為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和基層團(tuán)組織管理的需要,規(guī)范基層團(tuán)組織的工作行為,依據(jù)《團(tuán)章》及團(tuán)中央、 ******集團(tuán)關(guān)于團(tuán)的有關(guān)文件精神,制訂本條例。 第二章設(shè)立及撤消第一節(jié) 組織機(jī)構(gòu) 第三條 團(tuán)員人數(shù)在三人以上的基層單位,應(yīng)該建立團(tuán)組織。在一個(gè)團(tuán)支部?jī)?nèi)可以成立若干個(gè)團(tuán)小組。團(tuán)的基層委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,每屆任期三年至五年。 第八條 團(tuán)干部的任用要按照德才 兼?zhèn)涞脑瓌t,保持團(tuán)干部隊(duì)伍的知識(shí)化、專業(yè)化、精干高效。 (二)如果設(shè)立團(tuán)工委,上級(jí)團(tuán)組織和基層單位黨組織協(xié)商確定團(tuán)工委委員人選,由上級(jí) 團(tuán)組織批準(zhǔn)成立。 選舉產(chǎn)生的團(tuán)的基層委員會(huì)或團(tuán)(總)支部委員會(huì)向上級(jí)團(tuán)組織和基層單位黨組織報(bào)告選舉結(jié)果及分工情況。 第四節(jié) 下崗團(tuán)員的管理 第十二條 基層團(tuán)組織要定期與下崗團(tuán)員取得聯(lián)系,通報(bào)團(tuán)組織的重要情況,要關(guān)心下崗團(tuán)員的學(xué)習(xí)、生活,做好下崗團(tuán)員的思想工作。 第三章 業(yè)務(wù)工作第一節(jié) 團(tuán)的組織建設(shè) 第十五條 基層團(tuán)組織班子健全,整體戰(zhàn)斗力強(qiáng),按期換屆,委員隨缺 第 5 頁(yè) 共 23 頁(yè) 隨補(bǔ)。 3 第十八條 落實(shí)基層團(tuán)組織 “ 三同五個(gè)一 ” ,即基層單位成立、團(tuán)組織設(shè)立、活動(dòng)開(kāi)展三同步,團(tuán)支部一張辦公桌、一份《中國(guó)青年報(bào)》、一份團(tuán)刊、一塊宣傳陣地、每半月處理一次
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