3國稅局長在半年工作會議上的致辭-全文預(yù)覽
【正文】 加快辦理退稅和免抵調(diào)庫，嚴(yán)防發(fā)生騙稅案件。嚴(yán)格落實(shí)欠稅公告實(shí)施辦法，對應(yīng)公告的欠稅必須公告。在開展這項工作時，要特別注意數(shù)據(jù)的采集和積累，一方面要盡量多地從征管信息系統(tǒng)納稅人申報數(shù)據(jù)中，采集有效數(shù)據(jù)進(jìn) 行評估；另一方面還要注意從企業(yè)獲取財務(wù)數(shù)據(jù)，從政府有關(guān)部門、行業(yè)等搜集相關(guān)經(jīng)濟(jì)、財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行評估，積極拓寬數(shù)據(jù)獲取渠道，力爭使采集的數(shù)據(jù)信息更加全面、準(zhǔn)確、有效。當(dāng)然，《工作日志》、《工作手冊》的填寫情況是直接反映我們稅收管理員的工作情況，務(wù)必要填寫規(guī)范，對此，市局還要制定出《工作日志》、《工作手冊》的填寫規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并計劃在月份舉辦全市現(xiàn)場觀摩交流會，我們 要認(rèn)真學(xué)習(xí)填寫規(guī)范，達(dá)到市局要求的標(biāo)準(zhǔn)。并以此為契機(jī)，適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行干部交流，進(jìn)行人員調(diào)整，重組征管業(yè)務(wù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步提高工作效率。繼續(xù)加強(qiáng)征管信息系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)和計算機(jī)操作的培訓(xùn)，要舉辦期專題培訓(xùn) 班，保證每個單位至少有名干部能夠熟練操作征管信息系統(tǒng)，帶動整體操作水平的提高，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，防止出現(xiàn)垃圾信息和數(shù)據(jù)冗余。 第 6 頁 共 13 頁 下半年工作安排 在全市國稅工作會議上，局長、副局長對下半年的各項工作均提出了明確的工作目標(biāo)和措施，因此，我們下半年最關(guān)鍵的就是抓好各項工作的全面落實(shí)。加強(qiáng)稅務(wù)行政管理，及時開展思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓和警示教育，按照 “ 免評不免建 ”的原則，繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)，以基層窗口單位為重點(diǎn)，以政務(wù)公開、文明服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法為主要內(nèi)容，不斷改進(jìn)國稅工作。我們從關(guān)心職工生活做起，蓋起職工浴室，改進(jìn)餐廳管理，主動與職工進(jìn)行溝通交流，進(jìn)行了面對面談話、通過電子信箱征求意見等活動，形成了互相關(guān)心、彼此信任、團(tuán)結(jié)一致的良好、和諧氛圍，促進(jìn)國稅事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真開展了先教活動，以開展黨員先進(jìn)教育活動為契機(jī)，扎實(shí)開展了各階段活動，提高干部職工的思想素質(zhì)。所有單位都設(shè)立了舉報箱和舉報電話，主動接受群眾的監(jiān)督，建立了群眾評議制度，及時收集群眾的意見和建議。建立健全了權(quán)利公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立了公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。成立了專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了檢查計劃。落 實(shí)強(qiáng)化個體稅收管理和集貿(mào)市場管理辦法，推行了個體工商戶建帳管理制度，實(shí)行查賬征收。落實(shí)《欠稅公告辦法》，由電視臺向納稅人和社會各界播放了《欠稅公告辦法》，并召開部分企業(yè)法人代表和一些人大、政協(xié)委員參加的企業(yè)座談會，進(jìn)行了宣傳。辦稅服務(wù)廳基本規(guī)范到位。崗責(zé)體系、機(jī)構(gòu)調(diào)整逐步完善。在全市 “ 五個到位、五個落實(shí) ” 工作檢查中，我局此項工作受到了市局的肯定，精細(xì)化管理、稅收征管質(zhì)量和效率邁出了可喜步伐。 —— 稅收收入提前超額完成。我就全縣國稅工作講以下意見： 上半年工作回顧 今年以來，我們 縣局在市局 XX 縣區(qū)委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市局制定的 “ 五個到位 ” 、 “ 五個落實(shí) ” 開展工作，積極開展了 “ 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動 ” ，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、行政權(quán)力公開透明運(yùn)行等工作，全面提升稅收管理水平和干部隊伍素質(zhì)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得了顯著成效。 —— “ 五到位 ”“ 五落實(shí) ” 工作受到市局肯定。進(jìn)一步健全了管理制度和各崗位人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，熟練掌握稅收征管業(yè)務(wù)流程，搞好數(shù)據(jù)備份、防止數(shù)據(jù)丟失、失密泄密等維護(hù)工作，征管信息系統(tǒng)運(yùn)行以來，未出現(xiàn)任何差錯，系統(tǒng)各項工作運(yùn)行良好。制定了《稅收管理員責(zé)任制度》，實(shí)行以人定崗、以崗定責(zé)、崗戶一體、人戶對應(yīng)的管理辦法，根據(jù)不同行業(yè)、
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