3國稅評估調(diào)研報告-全文預覽
【正文】 共對 574 戶企業(yè)實施納稅評估，入庫稅額 1264 萬元，加收滯納金 22 萬元，調(diào)減留抵稅額 155 萬元，剔除揚子江藥業(yè)集團，分局整體稅負上升 %。四是傳統(tǒng)的納稅評估強調(diào)以機管為核心，以評估軟件為載體，束縛了干部的手腳，形成了思維定式，評估工作效率低下。專門成立以稅源稅負分析監(jiān)控為主的行業(yè) 評估領(lǐng)導小組，根據(jù)市局定期發(fā)布的稅源分析監(jiān)控信息，在分局范圍內(nèi)對內(nèi)通過典型調(diào)查，選取同行業(yè)中若干個典型企業(yè)，了解其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、工藝流程、投入產(chǎn)出比、能源耗用、行業(yè)標準等信息，在綜合分析的基礎(chǔ)上，找出稅收管理的內(nèi)在規(guī)律；對外通過與各經(jīng)濟管理、金融等部門的聯(lián)網(wǎng)，最大限度地掌握納稅人的各種經(jīng)濟信息，把這些信息與納稅人申報的商品進、銷、存，產(chǎn)品產(chǎn)、供、銷等資料進行比對，以此來確定評估對象，保證了行業(yè)評估工作的有效實施。 第 3 頁 共 6 頁 建立復審制度，規(guī)范干部執(zhí)法行為。按照 “ 六基 ” （基本情況清、基本數(shù)據(jù)準確、基礎(chǔ)資料完備、基礎(chǔ)工作扎實、基本制度健全、基本程序規(guī)范）工作理念和要求，結(jié)合 “ 多勞多得、干好多得 ” 的原則推行了納稅評估績效獎懲制度，根據(jù)企業(yè)稅負達標率、行業(yè)稅收負擔率的增減變動和納稅評估的相關(guān)指標來確定干部的考核分值，從而進一步明晰了工作職責和考核標準，有效地解決了評估人員責任意識淡薄，評估質(zhì)量不高的弊端。 三、注重數(shù)據(jù)信息增值利用，開創(chuàng)行業(yè)評估新局面 為 使行業(yè)評估工作思路得到很好的貫徹， **年度分局根據(jù)
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