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3國(guó)稅局深化稅務(wù)改革工作方案-全文預(yù)覽

  

【正文】 簡(jiǎn)并內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)辦稅大廳建設(shè),使整個(gè)組織體系繼續(xù)朝著集約化、扁平化、專業(yè)化的方向發(fā)展。精細(xì)化管理就是要按照精確、細(xì)致、深入的要求,明確職責(zé)分工,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善崗責(zé)體系,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,避免大而化之的粗放式管理,緊緊抓住稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地采取措施,抓緊、抓細(xì)、 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 抓實(shí),不斷提高管理效能。要以推行稅收行政執(zhí)法責(zé)任制為切入點(diǎn),建立稅收?qǐng)?zhí)法檢查機(jī)制、機(jī)控機(jī)制和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,形成規(guī) 范化的內(nèi)外執(zhí)法監(jiān)督體系。一方面要充分發(fā)揮 ctais 軟件監(jiān)控作用,建立崗位銜接、資料傳遞和崗位間執(zhí)法責(zé)任承接制度,形成崗位間環(huán)環(huán)相扣,相互監(jiān)督制約的執(zhí)法過(guò)程控制系統(tǒng),制約稅收?qǐng)?zhí)法權(quán),解決執(zhí)法隨意性。作為市一級(jí)國(guó)稅部門,依法治稅的關(guān)鍵是把治內(nèi)與治外相統(tǒng)一、治稅與治隊(duì)相統(tǒng)一,建立一套完整的、管用的監(jiān)督管理機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo): 一是實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法的全方位規(guī)范。我市國(guó)稅系統(tǒng)干部人事制度改革的重點(diǎn)是建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制,改革的目標(biāo)是逐步創(chuàng)造一個(gè)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境,建立一套干部能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制,形成了 套制度完備、紀(jì)律嚴(yán)明、群眾參與的監(jiān)督體系,從而實(shí)現(xiàn)人事管理工作的四個(gè)突破,即在落實(shí)群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)方面有新突破;在疏通 “ 出口 ” ,實(shí)現(xiàn)干部能下方面有新突破;在健全干部監(jiān)督工作的各項(xiàng)制度,保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力方面有新突破;在激發(fā)干部活力,調(diào)動(dòng)干部積極性方面有新突破。下一步征管改革的主要任務(wù)就是實(shí)現(xiàn)信息化和專業(yè)化相結(jié)合的稅收管理。國(guó)家新一輪的稅制改革方案正在醞釀之中,稅制改革的深化必將更好地發(fā)揮稅收籌集財(cái)政收入和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的職能作用。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 國(guó)稅局深化稅務(wù)改革工作方案 面對(duì)新的形勢(shì)和歷史賦予我們新的使命,國(guó)稅工作要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就要順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流,不斷深化改革,大力實(shí)施興稅強(qiáng)稅戰(zhàn)略,進(jìn)而推動(dòng)國(guó)稅工作向更高層次發(fā)展
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