3國企職工思想政治創(chuàng)新路徑探討-全文預(yù)覽
【正文】 因此必須從職工的角度進(jìn)行思想政治工作。就職工而言，由于職工的年齡變得越來越年輕，一部分年輕人的心理狀態(tài)和知識思想結(jié)構(gòu)都與之前的職工有很大的不同，因此思想政治工作的管理方案也應(yīng)該有所調(diào)整。要激發(fā)職工參與討論的積極性，在制定具體的實(shí)施細(xì)則之前要搜集整理與此相關(guān)的所有信息，除 第 4 頁 共 6 頁 此之外在管理細(xì)則制定完成之后還要進(jìn)一步進(jìn)行完善和調(diào)整。管理者要針對國企的思想政治工作內(nèi)容做好分類，比如要掌握職工的生活動態(tài)，以此為依據(jù)制定提高職工思想 政治素質(zhì)的方案。 2 國企職工思想政治工作的創(chuàng)新路徑 從國企思想政治工作體制進(jìn)行完善 我國 國企發(fā)展到現(xiàn)在確實(shí)對我國的經(jīng)濟(jì)做出了不小的貢獻(xiàn)，職工的思想政治工作也取得了很大的進(jìn)步，但是仍然有很大的進(jìn)步空間。在實(shí)踐中經(jīng)常會發(fā)生國企職工不愿意承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。因此國企的職工成為主人之后，必須要對企業(yè)的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。加之國企職工中存在一部分人員既不想丟掉國企這一個鐵飯碗，又想要到外面的世界去闖一闖，這樣猶豫的精神狀態(tài)導(dǎo)致這類員工在工作中無法集中注意力，甚至出現(xiàn)喪失工作熱情的情況。人們可以足不出戶就了解和掌握這個世界的信息。 關(guān)鍵詞：國企職工；思想政治工作；創(chuàng)新路徑；企業(yè)管理；經(jīng)營效率 國企職工的思想政治工作做得好不僅可以令企業(yè)的經(jīng)營效率有所提高，還會對企業(yè)的形象有所幫助，同時幫助職工樹立正確的價值觀和思想觀，可以說思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。 第 1 頁 共 6 頁 國企職工思想政治創(chuàng)新路徑探討 摘要。文
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