3國土資源局深化“四整治一評議”開展干部作風問題大排查大整改工作方案-全文預覽
【正文】 股室、局屬事業(yè)單位，及時進行約談，要求限期整改；對經(jīng)教育仍無明顯改變的干部以及專項整治走過場、問題排查敷衍應付、整改落實不力的單位負責人進行問責處理，問題嚴重的要給予組織處理或黨紀政務處分。以群眾滿意度檢驗? 四整治一評議 ? 活動、干部作風問題整改的成效。充分利用報刊、網(wǎng)站、分局微信公眾號等新聞媒體，對本次干部作風問題排查整改工作進行全面宣傳，把排查整改的目的、要求、措施、典型案例和成效向全社會公布，大力營造嚴厲整治干部作風的輿論氛圍，倒逼干部作風取得實 質(zhì)好轉(zhuǎn)。 ，確保整改實效。（ 8月中旬至 10月中旬）緊密結(jié)合深化 ? 激情、干凈、超越 ? 主題作風建設，按照今年 3月主題作風建設第二階段安排部署的 ? 四聚焦四整治 ? 任務，由分局監(jiān)察室牽頭扎實推進 ? 糾正 ‘ 四風 ’ 落實中央八項規(guī)定精神專項整治 ? ；由移民辦牽頭扎實推進 ? 扶貧領(lǐng)域作風問題專項整治 ? ；由地籍規(guī)劃股牽頭扎實推進 ? 優(yōu)化營商環(huán)境保障項目建設專項整治 ? ；由辦公室牽頭協(xié)同各股室及各國土所扎實推進? 為民服務不暢專項整治 ? 及配合區(qū)直有關(guān)部門開展 ? 輿論 環(huán)境專項整治 ? 。重點排查是否存在工作作風不實，工作狀態(tài)不佳，工作效率低下，在其位不謀其政、出工不出力、地質(zhì)災害隱患排查不徹底、土地動態(tài)巡查不到位等問題；是否存在群眾觀念淡薄，服務意識缺乏，服務水平低下，講執(zhí)法監(jiān)管多、講方便群眾少，處罰制裁多、提供服務少，硬性管理多、柔性疏導少；是否存在工作推諉扯皮、敷衍塞責等問題； 是否存在不遵守工作紀律，上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲、網(wǎng)購等問題；是否存在執(zhí)行請假報告制度不嚴格，經(jīng)常遲到早退或擅離崗位等問題。重點排查是否存在深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于作風建設和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護重要指示批示精神不堅決、不扎實、不到位的問題；是否存在貫徹落實中央和省、市、區(qū)委、市局決策部署方面搞 ? 上有政策、下有對策 ? ，打折 扣、搞變通；在執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委、市局要求方面是否存在陽奉陰違或表態(tài)多、調(diào)門高、行動少落實差，只做表面文章沒有實際行動和措施等問題。 第 1 頁 共 8 頁 國
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