3國土資源局深化“四整治一評議”開展干部作風(fēng)問題大排查大整改工作方案(專業(yè)版)
【正文】 此次干部作風(fēng)問題排查整改直接檢驗我局黨組織的政治站位、能力水 平和工作作風(fēng)，各國土所、股室、局屬事業(yè)單位要高度重視，明確責(zé)任人、工作措施和時限要求，切實把干部作風(fēng)問題排查整改工作任務(wù)落到實處。 ，主動接受監(jiān)督。主要包括以下四個方面： （一）遵守政治紀(jì)律方面問題。（ 8月中旬至 10月中旬）緊密結(jié)合深化 ? 激情、干凈、超越 ? 主題作風(fēng)建設(shè)，按照今年 3月主題作風(fēng)建設(shè)第二階段安排部署的 ? 四聚焦四整治 ? 任務(wù)，由分局監(jiān)察室牽頭扎實推進(jìn) ? 糾正 ‘ 四風(fēng) ’ 落實中央八項規(guī)定精神專項整治 ? ；由移民辦牽頭扎實推進(jìn) ? 扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項整治 ? ；由地籍規(guī)劃股牽頭扎實推進(jìn) ? 優(yōu)化營商環(huán)境保障項目建設(shè)專項整治 ? ；由辦公室牽頭協(xié)同各股室及各國土所扎實推進(jìn)? 為民服務(wù)不暢專項整治 ? 及配合區(qū)直有關(guān)部門開展 ? 輿論 環(huán)境專項整治 ? 。對發(fā)現(xiàn)的庸懶散慢虛和慢作為不作為亂作為的干部以及干部作風(fēng)問題比較突出的國土所、股室、局屬事業(yè)單位，及時進(jìn)行約談，要求限期整改；對經(jīng)教育仍無明顯改變的干部以及專項整治走過場、問題排查敷衍應(yīng)付、整改落實不力的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)處理，問題嚴(yán)重的要給予組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分。各國土所、股室、局屬事業(yè)單位要在排查整改的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉好的做法，結(jié)合貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于 ? 糾正 ‘ 四風(fēng) ’ 不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上 ? 重要批示精神以及省、市、區(qū)委、市局關(guān)于落實對馮新柱案 ? 以案促改 ? 等要求，形成干部隊伍作風(fēng)建設(shè)有關(guān)制度規(guī)定，堅持常抓不懈，切實把干部隊伍作風(fēng)建設(shè)與持續(xù)加強(qiáng) ? 四風(fēng) ?整治緊密結(jié)合，持續(xù)推動干部隊伍作風(fēng)發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。組織干部職工深入開展自查，積極配合區(qū)委組織部和作風(fēng)辦對我局開展的督導(dǎo)檢查，分局紀(jì)檢組加強(qiáng)對干部職工作風(fēng)建設(shè)工作的 督導(dǎo)檢查，確保作風(fēng)大排查大整改工作落到實處，起到實效。重點排查是否存在 ? 虛多實 第 4 頁 共 8 頁 少、陽奉陰違 ? 、 ? 知情不報、聽之任之 ? 、 ? 層層卸責(zé)、層層不負(fù)責(zé) ? 、 ? 門好進(jìn)、臉好看、事更難辦 ? 、以文件會議落實工作
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