財(cái)政局開展干部作風(fēng)問題排查整改工作方案-全文預(yù)覽
【正文】 要公布舉報(bào)方式,主動(dòng)接受干部群眾監(jiān)督。各類材料要及時(shí)報(bào)局辦公室、監(jiān)察室。各股室、局屬各單位務(wù)必于8月27日上報(bào)排查問題清單,9月4日前上報(bào)排查整改工作總結(jié)。對(duì)排查不實(shí)、整改不力、責(zé)任落實(shí)不到位、違反有關(guān)規(guī)定的單位和個(gè)人,一律嚴(yán)肅問責(zé)。各股室、局屬各單位負(fù)責(zé)同志要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任職責(zé),親自抓、負(fù)總責(zé)，確保排查整改取得實(shí)效。干部作風(fēng)問題排查整改工作由辦公室牽頭,監(jiān)察室配合。排查整改結(jié)束后,要認(rèn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,形成排查整改工作總結(jié)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的懶散慢虛和慢作為不作為亂作為的干部,及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,要求限期改正；對(duì)經(jīng)教育仍無明顯轉(zhuǎn)變的干部,要給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。查擺工作要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,把問題查實(shí)、把根源找準(zhǔn)、把關(guān)系理清,避免把查擺問題變成互相吹捧、評(píng)功擺好。重點(diǎn)排查是否存在“虛多實(shí)少”“知情不報(bào)、聽之任之”“層層卸責(zé)、層層不負(fù)責(zé)”“門好進(jìn)、臉好看、事更難辦”、以文件會(huì)議落實(shí)工作、走秀式調(diào)研等形式主義,官僚主義隱形變異等問題；是否存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公車私用、大辦婚喪喜慶事宜、在內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心、高小區(qū)、或?qū)懽謽且浴耙蛔啦汀薄袄习寮已纭泵x接受吃請(qǐng),大額消費(fèi)拆分報(bào)銷等享樂主義,奢磨之風(fēng)隱形變異等問題。是否存在工作推諉扯皮、數(shù)衍塞責(zé)等問題。是否存在濫用權(quán)力,違法行政
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