機關(guān)干部作風(fēng)問題排查整改工作實施方案-全文預(yù)覽
【正文】 重要批示精神以及省市委關(guān)于落實對馮新柱案“以案促改”等要求，著眼建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀律的從嚴管理體系，不斷修訂完善和建立健全辦機關(guān)干部管理的各項制度規(guī)定，推動機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。在整改中，對辦內(nèi)發(fā)現(xiàn)仍然存在庸懶散慢虛和慢作為不作為亂作為的干部，將及時組織對其進行批評教育，要求限期改正。 ??整改提高。三是群眾提。一是上級點。結(jié)合實際，有針對性地研究制定辦機關(guān)干部作風(fēng)排查整改工作實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、工作標(biāo)準和時限要求，確保排查工作扎實有序開展。重點排查是否存在“虛多實少、陽奉陰違”、“知情不報、聽之任之”、“層層卸責(zé)、層層不負責(zé)”、“門好進、臉好看、事更難辦”、以文件會議落實工作、走秀式調(diào)研等形式主義、官僚主義隱形變異問題。是否存在工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題。在推動各項改革任務(wù)、強化機構(gòu)編制管理方面是否存在部署多、落實少，熱衷作表面文章，濫用權(quán)力，違法行政，或者違反廉潔自律要求，利用職權(quán)謀取私利，辦事吃拿卡要等問題。在執(zhí)行中央和省市委要求方面是否存在陽奉陰違或者表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，只做表面文章沒有實際行動和措施等問題。 ??二、排查整改內(nèi)容 ??此次機關(guān)干部作風(fēng)問題排查整改工作，主要聚焦以下四個方面進行深入查擺、整改。機關(guān)干部作風(fēng)問題排查整改工作實施方案??根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于在全市開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》(__組通字〔20____〕__號)要求，經(jīng)研究決定，近期在辦機關(guān)集中開展干部作風(fēng)問題排查整治工作。通過認真排查、扎實整改，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、履職效能不斷提升，以更加昂揚的精神風(fēng)貌，全力投入各項
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1