【正文】 不推不動(dòng)，對新常態(tài)學(xué)習(xí)不夠，干勁不足，精神不振等方面的問題。三、整改的內(nèi)容（一）學(xué)習(xí)上缺乏主動(dòng)性，趨于形式，學(xué)習(xí)方式單一，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論知識不扎實(shí)，對新出臺的政策法規(guī)未能及時(shí)掌握，不能更好地為群眾服務(wù)。篇三：紀(jì)律作風(fēng)整頓整改方案紀(jì)律作風(fēng)整頓整改方案按照委員會《關(guān)于開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)的通知》精神，嚴(yán)格按照“治散肅紀(jì)、治懶整風(fēng)、治庸明責(zé)”的總體要求，高度重視，全面動(dòng)員，扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)，切實(shí)解決單位內(nèi)部存在的共性問題。工作日要集中精力做好工作，外出辦事要請假、打招呼。四是工作不扎實(shí)、不落實(shí)，效率不高、標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏主動(dòng)性，等。2007年4月4日免費(fèi)文檔網(wǎng) 篇二：社區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治整改措施社區(qū)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治整改措施近年來，社區(qū)始終把黨員干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)常規(guī)工作來抓，通過開展新一輪解放思想活動(dòng)、定期召開民主生活會、加強(qiáng)和諧社區(qū)創(chuàng)建和社區(qū)文化建設(shè)、及時(shí)查糾作風(fēng)中出現(xiàn)的突出問題，社區(qū)黨員干部隊(duì)伍始終保持了良好的精神風(fēng)貌。除此之外還應(yīng)做到：（1）、要深刻領(lǐng)會這次機(jī)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要性，扎扎實(shí)實(shí)地投入到活動(dòng)中去。辦事公正，反對“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度，反對“你好、我好、大家好”的處世哲學(xué)。首先就是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、電腦知識的學(xué)習(xí)掌握，特別是在部合并改革時(shí)期，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，從我做起，從點(diǎn)滴做起，干一行愛一行，虛心好學(xué)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。七、今后的整改措施加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。而且又未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。四、創(chuàng)新進(jìn)取方面一是工作激情不足，在一些問題上怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇氣，在困難面前縮頭縮腦，工作沒有激情，二是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。其次是在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干，達(dá)到不斷提高的目的。要以旺盛的戰(zhàn)斗力永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作特點(diǎn)。主動(dòng)與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，不弄虛作假。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 “三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。在這段時(shí)間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析了產(chǎn)生這些問題的根源：主要是對社會的發(fā)展認(rèn)識不準(zhǔn)確，對客觀存在不能正確分析，歸到根本，其實(shí)是人生觀、世界觀模糊的問題。習(xí)慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法。三、工作方面一是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了；二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻；三是工作作風(fēng)上拖沓，工作落實(shí)不及時(shí)；工作作風(fēng)不夠主動(dòng)，在預(yù)見性和超前性方面也不夠強(qiáng)，工作忙于應(yīng)付；四是工作作風(fēng)不夠深入，主要是對本處室基層員工一些問題，有時(shí)調(diào)查了解不夠，有時(shí)沒有作全面了解就主觀從事。在活動(dòng)最后一個(gè)總結(jié)階段中，我們將對問題找不準(zhǔn)、整改不到位、工作沒變化的現(xiàn)象再次進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)、跟蹤督查及限期整改，同時(shí)持之以恒，克服松勁厭倦和消極應(yīng)付的錯(cuò)誤思想，本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，使每一位員工真正把自己融入進(jìn)去，主動(dòng)繼續(xù)的查找自身存在問題，深刻剖析原因，積極采取措施加以逐步解決，最終扎扎實(shí)實(shí)搞好整改活動(dòng)，不枉公司及各級領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)關(guān)全體工作人員的重視和苦心培養(yǎng)，為我企健康迅速的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，也要求在分工上更加科學(xué)、合理，并考慮實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶，對組織紀(jì)律性不強(qiáng)、工作效率低、遇到困難就逃避者加強(qiáng)管理，嚴(yán)厲批評不姑息。用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)武裝自己，用專業(yè)技術(shù)知識完善自己的同時(shí)，更為工程建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。三、整改措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人結(jié)合分管工作，牽頭整改事關(guān)全局的重點(diǎn)存在問題，力爭盡快出成效，為工程建設(shè)隊(duì)伍整改作風(fēng)做出榜樣。加強(qiáng)品行修養(yǎng)工作作風(fēng)、工作水平方面的問題，說到底是一個(gè)人的工作能力和品行修養(yǎng)的問題。第一篇：機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整改措施西安市污水處理有限責(zé)任公司工程建設(shè)部關(guān)于機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)集中教育整改活動(dòng)整改落實(shí)方案在公司委員會組織的關(guān)于機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)集中教育整改活動(dòng)的查找問題階段中，我部門經(jīng)過對工作現(xiàn)狀認(rèn)真、深刻的分析，總結(jié)歸納了工作中存在的各方面問題，并于整改活動(dòng)的第二階段再次組織部門專題會議，針對第一階段總結(jié)的問題，按照“認(rèn)識深刻、實(shí)事求是、問題準(zhǔn)確、剖析透徹、思路清晰”的要求，制定整切實(shí)可行的改落實(shí)方案，力爭在本次活動(dòng)中真正能夠起到整改作用，提高整改成效。工作中本著局部必須服從整體，個(gè)人必須服從組織，下級必須服從上級的原則，談工作、談思路、談?dòng)?jì)劃，任何人不能因?yàn)閭€(gè)人利益影響全局利益。因此，我們必須把確保整改成效作為檢驗(yàn)自己的尺標(biāo)，要抓住關(guān)鍵問題、難點(diǎn)問題，扭住不放、鍥而不舍、一抓到底，每一位同志都要找準(zhǔn)自己的位置，目標(biāo)一致、齊心協(xié)力、同心同德、積極參與、全心投入，我們要將這次整改活動(dòng)作為一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，并從中得到切實(shí)的收獲。除集體組織學(xué)習(xí)外，其他時(shí)間要有計(jì)劃、有針對性地加強(qiáng)自身專業(yè)知識，確保一定的有效學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)業(yè)務(wù)，時(shí)刻保持清醒頭腦，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求。各負(fù)責(zé)人圍繞確定的重點(diǎn)工作，明確時(shí)間進(jìn)度要求，確保工作及時(shí)完成。整改落實(shí)階段是學(xué)習(xí)時(shí)間活動(dòng)的關(guān)鍵階段，也是抓落實(shí)、抓深化、見實(shí)效的階段，我們以“解決問題、推進(jìn)工作、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”為宗旨，把作風(fēng)整改落實(shí)階段與工程建設(shè)工作緊密結(jié)合，通過整頓活動(dòng)形成全力攻堅(jiān)破難，最終看工作、看變化、看效果，以工作成效檢驗(yàn)整頓成果。二、服務(wù)意識方面在貼近員工、關(guān)心員工方面不到位 不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，主動(dòng)服務(wù)基層，服務(wù)機(jī)關(guān)員工以及關(guān)心員工方面，自己也存在不足的方面。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距。六、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己辦事的本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)際，要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。遇到問題多看多問多想，