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3國有企業(yè)如何發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)對安全生產(chǎn)工作的助推作用-全文預(yù)覽

2025-08-24 17:49 上一頁面

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【正文】 著力抓好干部職工隊伍建設(shè)。要統(tǒng)籌兼顧國家、企業(yè)、職工三者的利益關(guān)系,切實維護(hù)國家利益和職工合法權(quán)益,保持企業(yè)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。切實履行保證監(jiān)督職能,確保黨和國家方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行是黨章賦予國有企業(yè)黨組織的重要職責(zé)。要大力推進(jìn)企業(yè)文化行為、形象、理念三大系統(tǒng)建設(shè),持續(xù)增強(qiáng)干部職工的認(rèn)知度、認(rèn)同度和忠誠度,真正 使企業(yè)文化成為全體職工齊心協(xié)力推動公司建設(shè)發(fā)展的精神動力。要特別關(guān)心困難職工的生活,讓全體職工共享企業(yè)改革、發(fā)展成果。 管 “ 思想 ” 。二是管好干部的培育和考察、考評,特別是通過對干部、包括董事會人選和經(jīng)理層人選的考察、考評,積極適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu)的要求,堅持雙向進(jìn)入、交叉任職,把黨要管黨、從嚴(yán)治黨與依法治企結(jié)合起來,把黨組織工作制度與公司治理結(jié)構(gòu)運行規(guī)則結(jié)合起來,使黨建工作成為企業(yè)改革發(fā)展的引領(lǐng)力和推動力,確保企業(yè)組織安全。要以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,科學(xué)判斷經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場競爭變化,提高鑒別判斷能力,為企業(yè)科學(xué)決策把握好方向,不斷完善企業(yè)發(fā)展 戰(zhàn)略,堅持以科學(xué)戰(zhàn)略引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。三要狠剎 “ 歪風(fēng)邪氣 ” 。一個好的領(lǐng)導(dǎo)可以帶出一個好的班子,一個好的班子可以帶出一個好企業(yè),這就是領(lǐng)導(dǎo)的效應(yīng)和榜樣的作用。 (三)是結(jié)合廉政文化建設(shè)進(jìn)行思想道德教育和黨員干部作風(fēng)教育,采取多形式、廣范圍的于教于樂活動。在現(xiàn)階段,還要重點深化企務(wù)公開、民主監(jiān)督工作,增強(qiáng)權(quán)力運行的透明度,實行 “ 陽光工程 ” ,避免暗箱操作。 再次,充分發(fā)揮工會組織群眾監(jiān)督作用。在此基礎(chǔ)上,建立和完善定期巡視制度、上級機(jī)關(guān)派人參加基層班子民主生活會制度、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和離任審計制度、個人重大事項報告制度。只有企業(yè)黨組織政治核心地位的增強(qiáng),才能充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督職能。因此,加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),必須牢固樹立主動監(jiān)督別人和自覺接受監(jiān)督的觀念,形成監(jiān)督者秉持公正、大膽履行職責(zé)和義務(wù),被監(jiān)督者正確對待、誠懇接受監(jiān)督的局面。如果小錯不提醒、不處理,遲早要釀成大 錯,這是從許多國有企業(yè)諸多案件中得出的一個深刻教訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要嚴(yán)格遵守關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定,而且要以良好的思想素養(yǎng)、高尚的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的自律意識來約束自身的行為,增強(qiáng)自身廉潔自律的內(nèi)在動力。同時,加強(qiáng)對企業(yè)決策的過程制約,最大限度地減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失,避免給企業(yè)發(fā)展帶來后患。企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo), 要把責(zé)任制的落實作為抓手,用責(zé)任制促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范經(jīng)營,完善企業(yè)的規(guī)章制度,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。 二、完善黨風(fēng)機(jī)制建設(shè),落實廉政各項任務(wù) 一是進(jìn)一步完善 “ 一崗雙責(zé) ” 機(jī)制。再次,要堅持在種種誘惑面前,始終保持清醒的頭腦。首先,要教育黨員干部做到樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。筆者認(rèn)為。國有企業(yè)要爭做黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)的排頭兵,就必須牢牢把握當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的有利時機(jī),圍繞中心工作,持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),要不斷探索研究如何依靠黨風(fēng)廉政建設(shè)的 “ 輻射 ”帶動作用,積極搞好安全生產(chǎn)工作。當(dāng)責(zé)任性生產(chǎn)安全事故發(fā)生 時,紀(jì)檢監(jiān)察部門必須要啟動問責(zé)程序,嚴(yán)肅懲處事故責(zé)任人,這不僅是事故追責(zé),更是警示他人。這一手段對安全生產(chǎn)來說同樣適用、同樣有效。12” 瑞海公司危險品倉庫特 第 3 頁 共 23 頁 別重大火災(zāi)爆炸事故 ...等等,這一系列慘痛事故的背后,多多少少都會查處一批違法違紀(jì)、失職瀆職的國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 因此,國有企業(yè)各級紀(jì)檢委員會、紀(jì)檢部門或者基層黨組織中紀(jì)檢委員除了要承擔(dān)著維護(hù)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)的重要職責(zé),還應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用,積極參與對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、參加對生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理、組織對安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行查處,自覺監(jiān)督國家安全生產(chǎn)方針、政策和各項安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)制度是否落到實處。在國有企業(yè)干部職工隊伍中,黨員占有相當(dāng)大的比例,且多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位人員都屬于黨員,如何依靠并發(fā)揮這一人群對安全生產(chǎn)的推動作用,對搞好國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作意義重大。那么,如何將國有企業(yè)的安全生產(chǎn)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,運用好黨風(fēng)廉政建設(shè)這一利器,實現(xiàn)為安全生產(chǎn)助力加油的目的,作為一名在國企從事安全生產(chǎn)管理工作的普通黨員,筆者在此談?wù)勛约旱臏\見。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,具有特殊的地位,這決定了其黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)在社會上的特殊影響力。眾所周知,人在安全生產(chǎn)諸要素中是最重要的一個,對安全生產(chǎn)影響最為直接、最為重大。黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅有著黨的紀(jì)律檢查的職責(zé),還擁有行政監(jiān)察的重要職能。22” 中石化東黃輸油管道泄漏爆炸特別重大事故、天津港 “8黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要職責(zé)就是實行問責(zé)制,懲處違紀(jì)問題,從而起到 “ 懲前毖后、治病救人 ” 的目的。從這一點來看,安全生產(chǎn)需要借助黨風(fēng)廉政的問責(zé)懲處作用。 黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,安全生產(chǎn)亦是 只有起點沒有終點。那么,如何進(jìn)一步加強(qiáng)國有 企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作呢。所以,要抓好國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,應(yīng)從思想教育入手,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。真心誠意地把自己的工作、思想、行為置于群眾的監(jiān)督之中,解決 “ 掌權(quán)干什么 ” 問題。諸如, “ 權(quán)力觀 ” 教育、 “ 兩個務(wù)必 ” 作風(fēng)教育、“ 兩個《條例》專題紀(jì)律 ” 教育、 “ 算好清廉七筆帳,樹立正確權(quán)力觀 ” 教育、治理商業(yè)賄賂教育等,并通過 “ 建、學(xué)、評、贈、看、聽、談、播、發(fā) ” (即建廉潔文化教育基地、學(xué)《黨章》、《條例》;評 “ 勤廉兼優(yōu)好干部 ” ;贈廉政臺歷、掛歷、《夾河煤礦黨員干部廉潔從業(yè)規(guī)范》;看黨風(fēng)廉政宣傳教育展覽;聽黨風(fēng)廉政專題報告和黨課;開廉政教育和爭當(dāng)廉內(nèi)助座談會;播正反典型電教片;發(fā)囑廉信和廉政短信等)多層次多方位營造強(qiáng)勢黨風(fēng)廉政宣教氛圍,最大 限度地在黨員干部的思想上構(gòu)筑起了第一道反腐防線。把黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體任務(wù)層層分解到各級經(jīng)營管理者,像抓生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)一樣,認(rèn)真考核和獎懲。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,對企業(yè)內(nèi)部的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)按照《公司法》和現(xiàn)代企業(yè)管理要求,進(jìn)行合理分解和有效制約,防止權(quán)力過分集中,保證權(quán)力的授予和運行受到必要的控制,防止權(quán)力行使的 失范甚至被濫用。國有企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)和廉潔自律水平放在突出的位置上,狠抓不放。防范與查處并舉是我們
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