3關(guān)于違反廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的處理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 ，占用公物歸個(gè)人使用或進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)的，視情節(jié)給予當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)直至調(diào)離工作崗位（干部解聘職務(wù)）處分，并責(zé)令立即退還公物或按照原價(jià)進(jìn)行賠償。 第十八條違反規(guī)定在自己分管的業(yè)務(wù)和職責(zé)范圍內(nèi)，個(gè)人從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的，給予有關(guān)人員調(diào)離工作崗位（干部解聘職務(wù)）處分；造成影響的，給予內(nèi)部待崗處分。 第十四條私自借用有關(guān)單位和個(gè)人的車(chē)輛或其他用具為個(gè)人使用的，對(duì)有關(guān)人員給予批評(píng)教育；造成嚴(yán)重影響的，給予通報(bào)批評(píng)直至調(diào)離工作崗位（干部解聘職務(wù)）處分。 第十條凡屬本辦法處理范圍內(nèi)的行為，同一歸口處紀(jì)委按照程序查處，對(duì)調(diào)離工作崗位（解聘干部職務(wù)）和內(nèi)部待崗的，由處紀(jì)委下達(dá)處理決定書(shū)或處理建議書(shū)，分別由組織人事和人力資源部門(mén)實(shí)施，并將處理結(jié)果報(bào)送處紀(jì)委。如果其中一種錯(cuò)誤應(yīng)當(dāng)受到內(nèi)部待崗處理的，即給予內(nèi)部待崗處分。批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離工作崗位（解聘干部職務(wù)）、內(nèi)部待崗。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 關(guān)于違反廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的處理辦法 關(guān)于違反廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的處理辦法 第一章總則 第一條為維護(hù)物資供應(yīng)管理秩序，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)和 ***管理的各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范對(duì)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定行為的處理，確保*****干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn) *****管理工作健康有序發(fā)展，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定以及 **的各
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1