3關(guān)于電務(wù)公司辦公室年終工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 拓寬工作思路，轉(zhuǎn)變工作方法，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的隊伍，以高質(zhì)量的決策服務(wù)，高效率的工作機制，高水平的后勤保障，當好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，不斷提高工作質(zhì)量和水平。針對飲食差異，合理安排食堂進行調(diào)整，加強伙房衛(wèi)生 。自成立來，辦 公室累計組織集中文件檢查 2 次，培訓(xùn) 2次，收集項目反饋信息 1 次，均取得較好的效果。半年來，辦公室對機要保密工作十分重視，圓滿完成了機要文件的取送、傳閱和保管工作，保證了上級文件精神的傳達和貫徹。 一是嚴格按照上級頒發(fā)的新的公文處理格式，辦公室嚴把行文關(guān)、文字關(guān)、體式關(guān)，全公司公文處理質(zhì)量明顯提高，越級行文、文件 沒有主題詞、請示報告不分的現(xiàn)象基本杜絕。隨后，辦公室又組織公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各項目部的負責(zé)人和文件管理員學(xué)習(xí) “ 無紙化 ” 辦公系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)使用培訓(xùn)班。 第三，注重收集，認真篩選，將公司運營狀態(tài)反饋到集團公司。截至目前，共編排公司簡報 12 期。對汽車的使用排放、電腦耗材的領(lǐng)取、文件的接收傳發(fā)等等均采取網(wǎng)絡(luò)形式進行辦公，并制定出相應(yīng)的一些措施和制度，并在使用的基礎(chǔ)上給予不斷的改進和完善。通過一些培訓(xùn)活動增強彼此之間的交流和溝通，加強同事之間的團結(jié)。 第二，實行不定期會議進行溝通和傳達。 第一，做到不搞 “ 小團體 ” ，多溝通、多交流， “ 求同存異 ” 。對此，辦公室從小處做起、從點滴做起，迅速地給機關(guān)員工營造一個良好的辦公環(huán)境。在生活上，多關(guān)心、多問候，遇到問題熱心幫助。 第三，利用多種多樣的形式開展此項工作。 其次，建立健全其他辦公制度。 首先，辦公室立足領(lǐng)導(dǎo)要求和實際工作需要，把信息工作的觸角延伸到公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、公司穩(wěn)定等方方面面，及時準確地反映公司上下左右的工作情況，成為領(lǐng)導(dǎo)、各部室和各項目部及時了解掌握情況、推廣交流先進經(jīng)驗、聽取務(wù)方面意見的 重要渠道。對每次的會議內(nèi)容辦公室都做到及時整理，加以編排，發(fā)送到各部門和各項目部，使會議精神能夠迅速傳達到基層去。 四、推行網(wǎng)絡(luò)，無紙辦公，提高公司辦公效率水平 為進一步加速企業(yè)信息化進程，推動 “ 無紙化 ” 辦公，利用現(xiàn)代化的信息通道開展新形勢下的各項工作，辦公室
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