3關于深化統(tǒng)計體制改革半年總結-全文預覽
【正文】 技能偏低，專業(yè)人才嚴重缺乏。 （三）統(tǒng)計數(shù)據(jù)抗干擾能力差 在現(xiàn)有考核體系影響下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導只關心統(tǒng)計結果，不關心統(tǒng)計過程，更不清楚統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源，一旦感覺上報數(shù)據(jù)沒有達到目標要求，就要求統(tǒng)計人員進行調整。但是，由于各種因素的制約，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎薄弱、統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)、管理體制不順等問 題日趨凸現(xiàn)，影響了基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，嚴重阻礙了統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。 縣統(tǒng)計局普查中心增掛大數(shù)據(jù)管理和調查中心牌子，實行一個機構，兩塊牌子的體制。 第 1 頁 共 4 頁 關于深化統(tǒng)計體制改革半年總結 為認真貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的實施意見》精神，深入貫徹落實統(tǒng)計法及其實施條例，建立健全數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新的管理體制，全面提升統(tǒng)計運作效率、數(shù)據(jù)質量，推動統(tǒng)計工作更好服務經(jīng)濟社會發(fā)展。 （二）縣編辦根據(jù)州編辦《
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