3關于強化對“一把手”監(jiān)督的思考-全文預覽
【正文】 ，采取具體辦事人、分管領導、紀檢負責人、財務主管、部門 “ 一把手 ” 集體審批有效制度，加強對 “ 一支筆 ” 權力的制約；健全述職述廉制度，黨政機關 “ 一把手 ” 不但要向區(qū)人大、區(qū)紀委述職述廉，還要在本部門、本系統(tǒng)全體黨員干部大會 上，接受民主評議，而且要將述職報告進行上墻公示，接受群眾監(jiān)督。如建立政府采購的管理和監(jiān)督機制，實行政府采購的管理、監(jiān)督部門與執(zhí)行機構分離；實施干部任用常委會票決制和黨風廉政建設 “ 一票否決制 ” ；對直接管理人、財、物的重要部門以及擁有實權的崗位，嚴格執(zhí)行干部交流制度。特別是針對群眾反映強烈、容易滋生腐敗的行業(yè)行為，實行全程公開、全程監(jiān)督。按照行政許可法和有關規(guī)定，規(guī)范審批程序和職責權限、規(guī)范建設工程交易行為、規(guī)范高利潤率的社會資源配置、規(guī)范 政府采購行為等權力監(jiān)督制約機制，將 “ 一把手 ” 權力置于有效監(jiān)督之中。 第 1 頁 共 4 頁 關于強化
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