3關(guān)于開展宣傳貫徹實(shí)施《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 門提供的免費(fèi)普查經(jīng)費(fèi)也很有限，不能滿足 廣大女職工的保健需求。 女職工保健設(shè)施依然難落實(shí)。 （二）有關(guān)實(shí)施《特別規(guī)定》面臨的薄弱環(huán)節(jié) 懷孕女職工有被解聘的現(xiàn)象還存在。在執(zhí)行過(guò)程中，一些單位感到為難，大多數(shù)執(zhí)行了新規(guī)定，但也有一些單位執(zhí)行老的《辦法》。七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。新規(guī)定的泛泛規(guī)定反而造成了一些認(rèn)識(shí)上的混亂，認(rèn)為產(chǎn)假反而減少了。深入實(shí)施女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)，通過(guò)開展以健康服務(wù)、互助保障和愛(ài)心幫扶為主題的活動(dòng)，為女職工辦好事，解難題、辦實(shí)事，維護(hù)女職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧。各級(jí)工會(huì)女職工組織緊密結(jié)合面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層活動(dòng)，認(rèn)真謀劃、精心組織，深入基層一線，廣 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 泛宣傳《特別規(guī)定》，就涉及女職工權(quán)益保護(hù)的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行集中調(diào)研走訪，實(shí)打?qū)嵔鉀Q女職工勞動(dòng)保護(hù)中存在的問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)女職工權(quán)益保障法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，并協(xié)助推動(dòng)有關(guān)部門對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究，制定相關(guān)政策。各級(jí)工會(huì)女職委聯(lián)合相關(guān)部門深入開展宣傳，在街頭、廣場(chǎng)、社區(qū)、企業(yè)等場(chǎng)所設(shè)置咨詢點(diǎn)，邀請(qǐng)企業(yè)法律顧問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)給女職工進(jìn)行《規(guī)定》有關(guān)條款的答疑解惑，發(fā)放相關(guān)宣傳資料，營(yíng)造了學(xué)習(xí)宣傳《規(guī) 定》、關(guān)愛(ài)保護(hù)女職工的濃厚氛圍。充分發(fā)揮工會(huì)網(wǎng)站、企業(yè) led 屏、廣播、廠報(bào)等各類宣傳陣地作用，以制作專題宣傳展板、專題版報(bào)和黑板專欄等形式在企業(yè)進(jìn) 行廣泛宣傳有關(guān)知識(shí)，提高知曉率?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》出臺(tái)后，各級(jí)工會(huì)女職 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 工組織立即征訂和購(gòu)買《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定百題問(wèn)答》、掛圖等宣傳資料，印制《特別規(guī)定》手冊(cè)，積極教育引導(dǎo)廣大女職工提高自我保護(hù)意識(shí)和依法維權(quán)能力
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