3關于如何凈化政治生態(tài)的實踐與思考-全文預覽
【正文】 備干部工作中，共計消化超職數(shù)配備干部28 名。 2024 年，縣委共調整干部 14 批次，調整 405 人次，共提拔重用干部 142 人，平級調整 149 人，免職114 人，樹立了 “ 以實干論英雄，憑實績用干部 ” 的用人導向。先后開展了黨員干部違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)持有會員卡、違規(guī)使用辦公用房、違規(guī)建私房和多占住房、違規(guī)經商辦企業(yè)、黨政機關違規(guī)新建樓堂館所、機關食堂和培訓中心違規(guī)公款消費 、財務違規(guī)報銷等突出問題集中整治，效果明顯。制定實施《兩個責任實施意見》《兩個責任問責實施辦法》，以簽字背書、述責述廉、 “ 一案雙查 ” 等舉措推進落實。通過學習討論、宣傳宣講、抽查測試、督查問責等多種形式，做到《準則》《條例》學習教育全覆蓋、無遺漏。縣委全委會推出 “135” 學習活動： “1” 是每年新年上班第一天，全體縣委委員集中學習黨風廉政建設相關知識，以 “ 廉政黨課 ”開啟全年的各項工作； “3” 是要求全縣黨員干部要帶頭學習和踐行 “ 三個嚴禁 ” ：嚴禁同城吃請，嚴禁 工作日中餐飲酒，嚴禁帶彩打牌。充分運用監(jiān)督 執(zhí)紀 “ 四種形態(tài) ” ，有腐必反、有貪必懲， “ 不敢腐、不能腐、不想腐、不屑腐 ” 的體制機制逐步得到實現(xiàn)。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，整治 “ 四風 ” 措施得力、效果明顯、群眾反響較好，以作風建設的實際成果增強群眾的獲得感。所謂政治生態(tài)，是指政治主體在一定的政治環(huán)境下的生存方式，以及在此政治環(huán)境下養(yǎng)成的政治習性，同時也指政治主體在一定的政治環(huán)境下生存和發(fā)展的狀態(tài)。此后他又在多個場合談到 “ 政治生態(tài) ” 。 （二）作風建設是否 “ 嚴 ” 。 （四）懲貪治腐是否 “ 硬 ” 。 二、我縣優(yōu)化政治生態(tài)的主要做法 （一）突出學習教育這個 “ 壓艙石 ” ，營造遵規(guī)守紀的環(huán)境。開展了 “ 學條例守準則，嚴紀律促發(fā)展 ” 電視訪談，全縣各級黨組織開展學習輔導 600 多場次?？h委堅持力度統(tǒng)一、主責主抓，帶頭落實黨風廉政建設
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