3關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的實踐與思考-全文預(yù)覽
【正文】 形成風(fēng)氣。人管人管死人，制度管人管活人。帶頭利用電腦、互連網(wǎng)等現(xiàn)代化設(shè)備，積極推行無紙化辦公。 （二）注重領(lǐng)導(dǎo)帶動，發(fā)揮表率作用。 二、建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的對策和建議 （一）注重以人為本，增強節(jié)約意識。 措施不力。因此，慢慢地養(yǎng)成了一種無視節(jié)約的不良習(xí)慣，像隨手關(guān)燈，隨手關(guān)水等這些良好習(xí)慣在機關(guān)群體中都不多見。隨著改革開放的不斷深入，國民經(jīng)濟增長迅猛，人們的生活水平和消費水平日益提高，鋪張浪費之風(fēng)日盛，尤其是在機關(guān)單位表現(xiàn)更為突出。特別是對于我們基層檢察機關(guān)來說，縣級財力薄弱，各種經(jīng)費短缺，更應(yīng)該有過緊日子的思想，牢固樹立艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約、無私奉獻、爭創(chuàng)一流的檢察工作理念。窮當(dāng)克儉是美德，富而思儉則是更高層次的美德。究其原因，主要是由于以下幾個方面： 受社會不良風(fēng)氣的影響。長期以來，我們的一些干部節(jié)約 意識還 第 2 頁 共 6 頁 只停留在淺層次，節(jié)約行動也還只停留在表面：對自己有利的節(jié)約可以做到，但對于個人可能帶來的不便或者改變自己習(xí)慣的事，則不愿自覺去做。雖然目前各種工作程序、工作制度基本上都很健全，但是具體到勤儉節(jié)約方面就很難找到有操作性的條款，因而制度的缺失是造成各種資源浪費的根本所在。機關(guān)內(nèi)部沒有成立專門的組織機構(gòu)來具體負(fù)責(zé)這項工作，使勤儉節(jié)約只停留在口頭上，不能真正落實到行動上。在實踐
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