3關(guān)于開展大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作的意見-全文預(yù)覽
【正文】 出成果 ” 為主題的理論自學(xué)活動。進一步嚴肅干部調(diào)訓(xùn)紀律，各區(qū)縣、各部門對下達的調(diào)訓(xùn)計劃要堅決執(zhí)行，并認真做好學(xué)員選調(diào)工作，領(lǐng)導(dǎo)干部本人要積極參訓(xùn)并支持所屬干部參加繼續(xù)教育和在職培訓(xùn)。市管后備干部必須參加由市委組織部安排或認定的有關(guān)培訓(xùn)，中青年干部培訓(xùn)班培訓(xùn)時間一般不少于 3 個月。要切實抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才的教育培訓(xùn)，提高企業(yè)的核心競爭力。 三、提供平臺，創(chuàng)新方法，營造干部繼續(xù)教育和終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍 大力推進學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)。從干部自身履行崗位職責(zé)的實際情況出發(fā)，以首批 12 種《 全國干部學(xué)習(xí)讀本》為基本培訓(xùn)內(nèi)容，積極開展新型工業(yè)化、信息化和電子政務(wù)等專題培訓(xùn)，組織引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、法律法規(guī)知識、公共管理知識、財政金融知識、資本運作知識、城市規(guī)劃建設(shè)和管理知識、歷史與文學(xué)知識以及黨史黨建知識等。提高專業(yè)技術(shù)干部的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)造能力。 突出抓好能力建設(shè)。 二、強化主題，突出重點，圍繞提高各級干部領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力這根主線抓好大教育大培訓(xùn) 大 力加強理論武裝。 這次開展大規(guī)模教育培訓(xùn)干部工作的總目標(biāo)是。大規(guī)模教育培訓(xùn)各級各類干部，已經(jīng)成為當(dāng)前干部隊伍建設(shè)的一項緊迫任務(wù)。為加強和改進新形勢下干部教育培訓(xùn)工作，深入貫徹中央和省有關(guān)大規(guī)模教育培訓(xùn)干部的要求精神，現(xiàn)結(jié)合南京實際，就開展大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作提出如下意見： 一、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步明確大規(guī)模教育培訓(xùn)干部的總體目標(biāo)和要求 新世紀新階段，南京要建設(shè) “ 三個文明 ” 協(xié)調(diào)發(fā)展特色區(qū)域，實現(xiàn) “ 兩個率先 ” ，必須在全市干部中興起理論學(xué)習(xí)、知識更新和能力建設(shè)的熱潮，切實提高干部的理論水平、知識層次和工作本領(lǐng)，解決好干部隊伍中不同程度存在的知識恐慌和本領(lǐng)危機問題。廣大干部要緊密聯(lián)系南京 “ 三個文明 ” 建設(shè)的實際，深入思考改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出矛盾和問 第 2 頁 共 8 頁 題，理清工作思路，制定改進措施，切實把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為適應(yīng)新形勢、解決新問題、開創(chuàng)新局面的實踐能力和本領(lǐng)。其中，每年培訓(xùn)市管干部 240 人左右，培訓(xùn)區(qū)
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