3關(guān)于處理“不在狀態(tài)”干部的暫行辦法-全文預覽
【正文】 評；誡勉談話；黃、紅牌警告；調(diào)整職務(wù)、崗位或停職、免職、降職等處理。 第二條本暫行辦法適用于縣黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、人民團體及事業(yè)單位的干部。 第五條有下列情形之一的，由紀檢監(jiān)察、組織人事部門進行誡勉談話： 有第四條所列行為，一年內(nèi)被談話提醒、通 報批評兩次以上的； 大局意識不強，違反民主集中制原則，在班子內(nèi)鬧不團結(jié)，不能很好地發(fā)揮班子整體功能的； 違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，利用職務(wù)、崗位之便以權(quán)謀私，或以各種形式參與賭博，在群眾中造成較壞影響的； 民主測評基本稱職、不稱職票達到三分之一，或連續(xù)兩年民主測評、民主評議不稱職票達到 20%的； 在立項督查中，被運用了督查 “ 點名批評書 ” 的； 宗旨意識淡漠，
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