【正文】 做到經(jīng)營管理的權(quán)力管 到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任就負(fù)到哪里。如何把建立現(xiàn)代企業(yè)制度與全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)管理水平的提高，筆者談點學(xué)習(xí)體會。要進(jìn) 一步強(qiáng)化單位 “ 一把手 ” 的責(zé)任意識、紀(jì)律意識，尤其是在責(zé)任追究的問題上絕不能手軟怕硬，要支持督促各級各部門敢于動真格，大膽進(jìn)行追究。優(yōu)秀和良好的給予獎勵和表彰，不達(dá)標(biāo)的給予通報批評，并進(jìn)行誡勉談話。最后綜合考核與平常掌握情況對領(lǐng)導(dǎo)班子及其 “ 一把手 ” 落實責(zé)任制情況作出整體評價。尤其對黨政 “ 一把手 ” 的考核著重從五個方面進(jìn)行，即：研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況；落實崗位責(zé)任 制，一級抓一級的情況；執(zhí)行四大紀(jì)律、八項要求情況；查辦案件情況。 三是抓制度完善，增強(qiáng)責(zé)任制考核的實效性。各單位 “ 一把手 ” 定期報告落實責(zé)任制情況、存在的問題、個人重大事項情況等等，強(qiáng)化日常監(jiān)督。第二，對黨政 “ 一把手 ” 抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任內(nèi)容要作出具體的規(guī)定，包括黨政 “ 一把手 ” 要搞好廉潔自律；要研究部署黨風(fēng)廉 政建設(shè)；要管好配偶、子女及身邊工作人員；對班子成員要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督；不斷增強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，對黨員干部進(jìn)行卓有成效地教育；組織糾正不正之風(fēng)；抓好制度建設(shè)；重視查辦違法違紀(jì)案件；關(guān)心執(zhí)法執(zhí)紀(jì)隊伍建設(shè)。 貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，發(fā)揮好各級黨政一把手的作用至關(guān)重要。通過責(zé)任分解，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中人人有壓力、有責(zé)任，為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的開展打下了良好 的基礎(chǔ)。在具體的 組織協(xié)調(diào)中，首先當(dāng)好了黨委的參謀。在工作實踐中，要抓好責(zé)任制落實就必須突出關(guān)鍵、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、增強(qiáng)措施、狠抓落 實。主要有：一是基層部 第 12 頁 共 24 頁 門領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識不到位。通過落實責(zé)任制，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識，嚴(yán)格管理所屬單位、人員，對錯誤行為及時批評制止，對腐 1 敗行為進(jìn)行 嚴(yán)肅處理，認(rèn)真治理熱點問題，堵塞制度機(jī)制漏洞，從根本上鏟除腐敗問題滋生的土壤，教育警醒黨員干部廉潔自律、克己奉公。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容是 “ 黨風(fēng)廉政建設(shè) ” ，主旨目的是 “ 責(zé)任 ” 。今年 10 月，中央專門召開了全國黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會，專門研究部署此項工作。堅持經(jīng)常吃住在村，摸清底數(shù)，對癥下藥。在責(zé)任追究工作中，要始終堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，對涉及領(lǐng)導(dǎo)干部管轄范圍內(nèi)的重大、典型案件，抓住不放，一查到底，不論 是誰，違反了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，都要受到責(zé)任追究，堅決維護(hù)責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。在查處違紀(jì)違法案件中，一旦認(rèn)定案件發(fā)生與領(lǐng)導(dǎo)干部履行管理和監(jiān)督職責(zé)不到位、不落實有關(guān)時，采取查處直接責(zé)任人與追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任同步研究立案、同步開展調(diào)查、同步提交審理、同時作出處理辦法，以增強(qiáng)責(zé)任追究的時效性。目前，對紀(jì)律處分規(guī)定比較明確、嚴(yán)密，但在組織處理和批評警戒方面是 “ 粗線條 ” ，應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā)，對組織處理的適用范圍、處理的具體方式作出明確規(guī)定。六查評議意見，看群眾滿意不滿意。四查廉政情況，看領(lǐng)導(dǎo)干部廉不廉。二查職責(zé)范圍，看職責(zé)履行得好不好。硬化責(zé)任檢查考核。領(lǐng)導(dǎo)干部自我監(jiān)督，自我反省，自我檢查落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況。班子副職是黨風(fēng)廉政建設(shè)的直接責(zé)任人，既要盡其協(xié)助、配合之責(zé)，又要盡其主抓之責(zé)，充分體現(xiàn) “ 既分管，又主管 ” 的要求。因而，黨組在部署開展各項稅收業(yè)務(wù)工作時，必須把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項內(nèi)容納入其中，實行 “ 一崗兩責(zé) ” ，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。 思考一。 四是個別分局、科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究不到位。有的沒有認(rèn)真搞好單位的責(zé)任分解，明確分工，責(zé)任到人，只滿足于文件的上傳下達(dá)， 照抄、照搬、照轉(zhuǎn)，具體工作不夠扎實，責(zé)任分解流于形式。 二、目前落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在的問題及原因 近年來，盡管我們在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了不少工作，也取得了一定的成績，但是，對照要求，還存在一些不可忽視的問題。 三是經(jīng)費(fèi)管理和離任審計制度。 二是加強(qiáng) “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督。在制度建設(shè)和監(jiān)督方面，我們著重抓了以下幾方面： 一是建立監(jiān)督制約機(jī)制 。每個季度對科室和基層分局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行考核。 （二）明確職責(zé)，落實責(zé)任制 一是領(lǐng)導(dǎo)班子實行 “ 一崗雙責(zé) ” ，明確規(guī)定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任追究，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，工作的責(zé)任感和主動性，變要我抓為我要抓。是把人民賦予我們的稅收征收權(quán)力視作為人民服務(wù)的責(zé)任，還是把它當(dāng)作謀取私利的工具，這是衡量權(quán)力觀正確與否的分水嶺。組織干部、職工 認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)。 （一）強(qiáng)化教育，提高思想認(rèn)識 一是抓責(zé)任意識教育。 第 1 頁 共 24 頁 關(guān)于地稅部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思考范文合集 第一篇：關(guān)于地稅部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思考關(guān)于地稅部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思考 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是預(yù)防和懲治腐敗的重要舉措，是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)上臺階的關(guān)鍵。 一、關(guān)于落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況的回顧 近年來，我局在市局和地方黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以 “ 科學(xué)發(fā)展觀 ”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞稅收工作中心，強(qiáng)化措施，標(biāo)本兼治，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。 二是抓黨紀(jì)條規(guī)、警示教育。能否樹立正確的稅收執(zhí)法權(quán)力觀，對稅務(wù)干部的思想和行為具有重大的影響。即：權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系；權(quán)力與利益的關(guān)系；權(quán)力與納稅人的關(guān)系；權(quán)力與廉政的關(guān)系；權(quán)力與監(jiān)督的關(guān)系。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，作為一項重要內(nèi)容納入目標(biāo)管理規(guī)范化 第 3 頁 共 24 頁 考核。 （三）健全制度，保證到位 健全制度是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。會后，把意見和建議疏理匯總，逐條進(jìn)行調(diào)查落實，并將調(diào)查落實情況及時反饋于之。堅持大宗物品政府采購，固定資產(chǎn)的添置，大宗物品的采購等陽光操作。堅持干部離任審計制度，分局、 第 4 頁 共 24 頁 科室負(fù)責(zé)人離任、轉(zhuǎn)任必審，審計人員提出整改意見和建議，并形成書面審計報告向局黨組專題匯報。 二是少數(shù)分局、科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不夠明確。落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核有利于責(zé)任制的落實，有利于反腐倡廉 第 5 頁