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關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法-全文預(yù)覽

2024-10-25 07:00 上一頁面

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【正文】 查考核工作情況,提出評價(jià)和建議(不反饋檢查考核得分結(jié)果)。查閱被檢查考核單位黨委(黨組)有關(guān)安排、部署、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的文件、會(huì)議(記錄)等資料和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的有關(guān)檔案材料。在干部職工代表大會(huì)上對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況進(jìn)行民主測評。第十六條檢查考核組開展檢查考核工作應(yīng)按以下程序進(jìn)行:(一)聽取匯報(bào)。(一)優(yōu)秀等次,指依照《評分標(biāo)準(zhǔn)》考核評分在95分以上,并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評的“優(yōu)秀”得票率在90%以上;(二)合格等次,指依照《評分標(biāo)準(zhǔn)》考核評分在80分以上,并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評的“合格”以上得票率在70%以上;(三)基本合格等次,指依照《評分標(biāo)準(zhǔn)》考核得分在70分以上的,并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評“基本合格”以上得票率在60%(含)以上;(四)不合格等次,依照《評分標(biāo)準(zhǔn)》考核得分在70分以下,并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評“基本合格”得票率在60%以下。第十二條在檢查考核中,應(yīng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行民主測評。綜合檢查考核結(jié)果作為省委、省政府以及省國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作相關(guān)表彰的必要依據(jù)。第十條綜合檢查考核每四年進(jìn)行一次。第六條檢查考核的具體內(nèi)容,根據(jù)以上主要內(nèi)容和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的部署和要求,結(jié)合每年省國資委與企業(yè)簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書制定的目標(biāo),提出具體檢查考核標(biāo)準(zhǔn),修定《對歸口管理企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《評分標(biāo)準(zhǔn)》),隨檢查考核通知一并下發(fā)。堅(jiān)持考核領(lǐng)導(dǎo)班子集體與考核領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人相結(jié)合的原則。第二條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持分級考核、逐級實(shí)施的原則。第二十五條本辦法由省國資委負(fù)責(zé)解釋。第二十三條實(shí)施責(zé)任追究,應(yīng)實(shí)事求是的分清集體和個(gè)人責(zé)任,以及主要領(lǐng)導(dǎo)、重要領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。情節(jié)特別嚴(yán)重的,應(yīng)同時(shí)追究領(lǐng)導(dǎo)班子正職和有關(guān)人員的紀(jì)律責(zé)任。其中,造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依照有關(guān)法規(guī)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰;涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。責(zé)任追究分為組織處理和紀(jì)律處分。第十七條根據(jù)檢查考核結(jié)果,每四年表彰一次“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)集體”和“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)工作者”。第十五條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核,由省國資委紀(jì)委根據(jù)每年布置的工作任務(wù),制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn), 進(jìn)行百分制考核,并根據(jù)得分情況,對被檢查考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人評定相應(yīng)的檔次。企業(yè)黨委(黨組)負(fù)責(zé)本企業(yè)系統(tǒng)的檢查考核。第十二條各級業(yè)務(wù)職能部門和其他工作部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任:(一)根據(jù)業(yè)務(wù)工作的范圍和特點(diǎn),堅(jiān)持“兩手抓”,按照本單位黨委(黨組)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和具體要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入業(yè)務(wù)工作目標(biāo),與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核、同落實(shí);(二)開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識,增強(qiáng)本部門工作人員拒腐防變思想意識;(三)堅(jiān)持按政策法令和規(guī)章制度辦事,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,防止不廉潔行為和違紀(jì)違法案件發(fā)生;(四)加強(qiáng)對本部門的監(jiān)督管理,制定并不斷完善本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、制度;(五)按照黨委(黨組)確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)要求,積極完成反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù),并配合做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查考核工作。負(fù)責(zé)部署、督促、檢查機(jī)關(guān)支部和直屬單位抓好反腐倡廉建設(shè)工作;(三)根據(jù)上級要求,抓好機(jī)關(guān)和直屬單位黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育;(四)定期分析、研究機(jī)關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,掌握了解機(jī)關(guān)黨員干部遵守黨紀(jì)法規(guī)、執(zhí)行廉政規(guī)定情況,分析存在的問題,提出整改措施和建議,制定委機(jī)關(guān)反腐倡廉工作的制度、規(guī)定等;(五)協(xié)助有關(guān)部門做好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)前的有關(guān)工作;(六)組織實(shí)施對機(jī)關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況的檢查考核工作;(七)會(huì)同有關(guān)部門對機(jī)關(guān)黨員干部違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查處理。第九條各級紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)協(xié)助本級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對本單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行組織協(xié)調(diào),在上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和同級黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職能,協(xié)助黨委、行政抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。教育、管理好自己的配偶、子女和身邊工作人員,防止發(fā)生違紀(jì)違法和不廉潔行為。第七條各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對本級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)及其成員和下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容,納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、目標(biāo)責(zé)任管理,與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署落實(shí)、一起檢查考核。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組組長:馬立平黨工委書記副組長:李政黨工委副書記、辦事處主任邱俊杰黨工委副書記成員:王準(zhǔn)波紀(jì)工委書記楊學(xué)方黨工委委員、辦事處副主任欒錫臣黨工委組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員楊吉友黨工委宣傳委員張永祥黨工委政法委員孫誠忠黨工委委員、武裝部部長黃海慶人大工作室副主任胡振光辦事處副主任牟建華辦事處副主任李進(jìn)峰辦事處科技副主任第二篇:關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法中共湖北省國資委委員會(huì) 湖北省國資委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法第一章總則第一條為了貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》,結(jié)合省國資委系統(tǒng)實(shí)際,制定本辦法。第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反本辦法第一、二、三,有下列情形之一的,按以下規(guī)定處理:(一)對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的命令禁止的不正之風(fēng)不制止、足查處或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理,或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào),壓制不查的,追究負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主管人員的責(zé)任。第三章 責(zé)任追究第十一條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不好,黨風(fēng)廉政建設(shè)問題較多的,按以下規(guī)定處理:(一)對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、問題較多、群眾反映較大,或領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生重大違法違紀(jì)案件,考核為不合格單位,對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育或誡勉。(3)糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)情況。第七條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在民主生活會(huì)和述職報(bào)告中,如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔從政情況,并做為年度總結(jié)的重要內(nèi)容。第二章責(zé)任考核第五條 黨委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。(四)黨委成員對所在部門、分管部門負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(五)模范遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度,管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員,防止其發(fā)生違法違規(guī)行為和不廉潔問題。主要履行以下職責(zé):(一)協(xié)助班子正職或分管副職貫徹執(zhí)行上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合分管的業(yè)務(wù)工作和分管部門單位的實(shí)際情況,及時(shí)向正職領(lǐng)導(dǎo)提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見和建議。(四)帶頭遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。主要履行以下職責(zé):(一)組織本單位認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、要求和職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì),分析黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,研究制定工作措施,保證工作效。(三)貫徹落實(shí)黨和國家及上級黨委、政府有關(guān)黨風(fēng)廉政法規(guī),結(jié)合本部門、本單位的工作實(shí)際,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制,做到標(biāo)本兼治,綜合治理,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。第一篇:關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,保證上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí),根據(jù)萊州市《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》及其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。(二)組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨的廉政建設(shè)理論和方針政策,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī),開展黨性黨風(fēng)和廉政教育,不斷增強(qiáng)黨員、干部的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀(jì)守法意識。第二條 黨工委、政府及其下屬村領(lǐng)導(dǎo)班子的正職,對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題,及時(shí)采取措施解決。第三條 黨工委、政府及其下屬村的領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員,根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(四)負(fù)責(zé)組織對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部廉潔從政情況的監(jiān)督檢查和考核,參加并指導(dǎo)分管單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),針對存在的問題督促整改。(三)黨工委副書記對分管部門負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(七)各村黨支部書記對村黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任??己斯ぷ饔⑼ㄟ^民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部等形式,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,保證考核客觀、全面、公正、準(zhǔn)確。(2)查處違法違紀(jì)案件工作。第十條 紀(jì)委負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,可通過全面或?qū)m?xiàng)檢查、與基層主要領(lǐng)導(dǎo)談話、參加民主生活會(huì)等形式,進(jìn)行考察了解、督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;重要情況,要及時(shí)向上級匯報(bào)。(四)按本辦法第四條的責(zé)任分工,凡分管范圍的領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為受到紀(jì)律處分的,視情況給予直接負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部批評教育、誡勉處理。第十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第四條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制, 必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制。責(zé)任內(nèi)容為:(一)貫徹執(zhí)行中共中央、國務(wù)院和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合實(shí)際,研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;(二)分析、研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,及時(shí)了解所轄單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況,掌握所管干部廉潔自律情況,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題,每年至少聽取兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報(bào);(三)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī),增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識;(四)貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度,結(jié)合本單位、本部門實(shí)際,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度,建立完善管理監(jiān)督機(jī)制和懲防腐敗體系,從源頭上預(yù)防和治理腐?。唬ㄎ澹﹪?yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部,把好用人關(guān)口,防止和糾正選人、用人上的不正之風(fēng);(六)加強(qiáng)對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo),支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依紀(jì)依法履行職責(zé),為其開展工作創(chuàng)造有利條件;(七)履行監(jiān)督職責(zé),堅(jiān)持每年與下級黨組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,按要求對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,并將檢查考核情況在一定范圍內(nèi)通報(bào);對黨風(fēng)廉政建設(shè)好的單位、好的經(jīng)驗(yàn)和做法給予肯定,對黨風(fēng)問題突出的單位和主要責(zé)任者按照相應(yīng)規(guī)定作出處理。對重點(diǎn)崗位或關(guān)鍵部位的人員定期進(jìn)行輪崗交流,健全腐敗行為易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的防范措施;(八)模范遵守黨紀(jì)國法,自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和規(guī)定,接受黨政組織和群眾的監(jiān)督,發(fā)揮表率作用。積極向主要領(lǐng)導(dǎo)提出加強(qiáng)反腐倡廉工作的合理建議和意見,協(xié)助、配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作;(三)加強(qiáng)對分管部門和單位黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并解決黨員干部隊(duì)伍中存在的帶苗頭性、傾向性的問題;(四)領(lǐng)導(dǎo)、參與分管部門和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的檢查考核,根據(jù)檢查考核結(jié)果,向本級領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告有關(guān)情況并提出獎(jiǎng)懲建議,督促分管部門和單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中存在的問題進(jìn)
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