3關于城市社區(qū)治理調(diào)研的報告3篇-全文預覽
【正文】 ，廣泛征求各方面的意見，認真查找存在的突出問題，并結(jié)合實際，認真研究，提出了對策建議。堅持督查跟 第 13 頁 共 21 頁 進，將城市社區(qū)治理工作作為 ? 三個清單 ? 任務落實的重要內(nèi)容，深入一線實地督查，及時發(fā)現(xiàn)、解決基層在推進工作過程中遇到的困難和問題，強化督查結(jié)果的分析運用，鮮明樹立重實干重實績的導向，營造全社會關心、支持、參與城市社區(qū)治理的良好氛圍，不斷開創(chuàng)我市城市社區(qū)治理工作新局面。二是針對改善全市城市社區(qū)活動場所和公益性服務設施中， ? 共扶共建 ? 沒有對應明確責任單位的問題，認真研究落實，制訂出臺共扶共建的實施方案，明確各有關部門的責任，加強對各 有關部門和配建單位的督查，確保城市社區(qū)活動場所和公益性服務設施的改善達標。 （二）進一步把城市社區(qū)治理主體責任落實到位 根據(jù)中央、省、市出臺的《意見》精神，切實加強和完善城市社區(qū)治理工作的責任主體及落實主體責任的辦法措施，把城市社區(qū)治理工作具體化、責任化、標準化、目標化，層層傳導壓力、層層壓實責任。 三、進一步提升我市城市社區(qū)治理工作水平的建議 我市城鄉(xiāng)社區(qū)治理的近期目標是：到 2024 年，基本形成基層黨組織領導、基層政府主導的多方參與、共同治理的城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系，社區(qū)、社會組織、社工 人才互為支撐的 ? 三社聯(lián)動 ? 第 11 頁 共 21 頁 服務格局初步形成，城鄉(xiāng)社區(qū)治理體制更加完善，城鄉(xiāng)社區(qū)治理能力顯著提升，城鄉(xiāng)社區(qū)公共服務、公共管理、公共安全得到有效保障。所到縣的社區(qū)幾乎異口同聲反映，他們依舊是承擔和履行大到拆違治亂、小到登門入戶檢查餐飲企業(yè)液化氣罐閥門等事項的責任主體。在房地產(chǎn)項目開發(fā)配建中，嚴把規(guī)劃入口、加強建設監(jiān)管、實施聯(lián)合驗收的主體責任落實還不到位，共扶共建也還沒有形成機制。目前，我市城市社區(qū)干部報酬實際情況與標準要求還相差甚遠，個別縣的自收自支事業(yè)占編人員未予繳納 ? 五險一金 ? ；其他身 份人員，薪酬待遇達到當?shù)刈畹凸べY保障水平，未達上年度當?shù)厣鐣骄べY水平， ? 五險一金 ? 繳納種類各異。目前，我市縣級層面安排部署貫徹落實中央、省、市《意見》工作還沒有及時跟進，市直一些職能部門也沒有提出相應舉措。 二、我市城市社區(qū)治理工作中存在的問題 盡管我市城市社區(qū)治理工作取得了一些成績，但通過調(diào)研了解，對標中央、省、市《意見》要求和 先進發(fā)達地區(qū)更高標準，對照大討論 ? 六個破除 ?? 六個著力 ?? 六個堅持 ? ，我們認為仍然存在一些突出問題。 （二）城市社區(qū)治理政策體系不斷完善 市委、市政府及市直相關職能部門，先后制定出臺了 10 余個指導城市社區(qū)建設發(fā)展的政策性文件，涉及我市城市社區(qū)治理重點工作及任務分工、經(jīng)費落實及人員保障、社區(qū)用房建設管理、加強全市城市社區(qū)活動場所和公益性服務設施建設、全面開展社區(qū)減負、加強社區(qū)組織建設基礎保障和提高社區(qū)干部待遇、深入推進 ? 三社聯(lián)動 ? 加強社區(qū)治理和服務創(chuàng)新等方面。注重基層組織建設。注重強化組織領導。在新成立的社區(qū)積極推行 ? 四方議事會制 第 5 頁 共 21 頁 度 ? ，切切實實解決小區(qū)居民的實際問題，使社 區(qū)支部的引領、指導作用得到進一步提升，成為黨建引領城市社區(qū)基層治理的典范。街道針對單位黨組織和在職黨員參與社區(qū)黨建工作方面，建立 ? 雙向考評 ? 機制，建立在職黨員社區(qū)表現(xiàn)反饋卡，將社區(qū)黨組織對轄區(qū)單位黨組織和在職黨員的反饋情況作為該單位和黨員個人評先評優(yōu)、獎懲晉升的依據(jù)，增強社區(qū) ? 大黨委制 ? 的針對性和實效性。轄區(qū)各類黨組織都要到所在社區(qū)黨組織報到，定期與社區(qū)黨組織聯(lián)系溝通，開展對接活動。四要嚴格按照《關于推進全市城市基層黨建工作的實施意見》要求，各社區(qū)黨組織對轄區(qū)各單位共享共建協(xié)議簽訂落實情況建立專門的工作臺賬和記錄，定期上報街道黨工委，街道黨工委圍繞推進區(qū)域共治共建、加強城市基層黨建等工作對轄區(qū)單位進行綜合 考核。繼續(xù)推行 ? 現(xiàn)有專職委員 +兼職委員 ? 的模式，在現(xiàn)有委員的基礎上，增加配置兼職委員。進一步明確街道黨工委的職責權(quán)限，加 第 3 頁 共 21 頁 強街道 ? 大工委 ? ，社區(qū) ? 大黨委 ? 及城市基層黨建聯(lián)席會議制度，理順街道黨工委與各領域黨建主管部門的關系，建立城市黨建協(xié)調(diào)運行機制。 三、對策及措施 （一）樹立城市基層 ? 大黨建 ? 思維。社區(qū)干部承擔了大量的行政事務，甚至身兼數(shù)職。對流動人口的法治宣傳教育有待于進一步加強。 、依法辦事的法治意識 有待進一步提高。 ，存在在職黨員到社區(qū)報到人員較少作用發(fā)揮不夠，社區(qū)活動居民參與度低，自治意識不夠。 第 1 頁 共 21 頁 關于城市社區(qū)治理調(diào)研的報告 3 篇 關于城市社區(qū)治理調(diào)研的報告 1 一、存在的主要問題 ，存在街道社區(qū)工作隊伍力量不足，工作人員身兼數(shù)職，為居民服務不及時。 ，存在管理的事務和服務的事項過于繁雜，社區(qū)基層組織承擔行政性事務較多，工作任務繁重，一定程度上影響了基層治理和服務群眾的質(zhì)量。 ? 三社聯(lián)動 ?項目還沒有形成符合本社區(qū)實際的具體措施，可操作性不強。法治宣傳教育還存在薄弱環(huán)節(jié)，對留守婦女兒童的普法教育還不夠到位，尤其是由于流動人員的特殊性，使得普法宣傳教育存在一定的困難。 ? 四多、三難 ? ：離退休黨員多、老黨員多、文化程度低的黨員多、外出流動黨員多，各支部集中學習或召開黨員大會人數(shù)達標難、組織開展活動難、黨費收清難； ? 三缺一重一慢 ? 。缺黨支部書記人選、缺社區(qū)工作人員、缺社區(qū)建設經(jīng)費，社區(qū)工作任務重，社區(qū)干部成長進步慢。強化街道黨工委的統(tǒng)籌功能。二要配強 工
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