【正文】 占了多數(shù)，老年黨員的人數(shù)不少，年輕黨員的比例較小。通過推行在黨員發(fā)展中實行村民代表評議制以及各方面工作的嚴格把關(guān)，農(nóng)村基層黨員隊伍的整體素質(zhì)、黨員在群眾中的威信和口碑逐年均有提高，黨員隊伍中存在的家族宗派問題也有所改善，黨內(nèi)民主進一步擴大，黨建工作水平也得到了發(fā)展與提高。這項工作旨在切實改進和加強發(fā)展黨員工作，在發(fā)展黨員工作中體現(xiàn)群眾路線，以完善 發(fā)展黨員的工作機制，全面、準確、真實地考察發(fā)展對象和預(yù)備黨員，嚴格發(fā)展黨員的標準和程序，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委本著在工作中不斷探索，以探索促進工 作發(fā)展的工作思路和態(tài)度在近幾年的農(nóng)村基層黨員發(fā)展工作中進行了積極的探索和思考。二是人大常委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團在工作中必須貫徹代表法，要把進一步學(xué)習(xí)代表法作為加強代表工作的綱。同時對妨礙代表履行職務(wù)和侵害代表合法權(quán)益的，各級人大要督促有關(guān)部門嚴肅查處。五是要從時間和經(jīng)費上保障代表活動的開展。四是要健全代表活動激勵機制。作為代表也應(yīng)要有積極、主動的知政意識，要結(jié)合自身特點，及時收集信息、了解政情。 一是要進一步健全代表統(tǒng)一活動日制度、 ? 一府兩院 ? 向代表通報工作制度、代表監(jiān)督工作制度等制度，使代表工作逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。三是建立評議代表和評先樹優(yōu)制度，促進人大代表更好地依法行使職權(quán)，充分發(fā)揮作用。法律在賦予代表各項權(quán)利的同時，也要求其履行相 應(yīng)的義務(wù)。一是出臺硬性規(guī)定，要求代表掌握必備的法律知識，人大工作知識等，使代表在履行職務(wù)、開展活動過程中，不說外行話，不辦外行事。要在充分發(fā)揚民主、尊重選民意志的基礎(chǔ)上，引入競爭機制，逐步試行演講、答詢等形式，使選民對候選人有所鑒別，好中選優(yōu)，使選出的代表能代表人民的根本利益，具有較強的參與管理國家事務(wù)的能力。如有的代表在審議報告時人云亦云， 或一言不發(fā)；有些代表意識不強，影響到代表工作的開展，這些與我們面臨的形勢和代表肩負的任務(wù)是不相適應(yīng)的。 努力提高代表素質(zhì)， 創(chuàng)新代表工作。三是部分代表素質(zhì)不高，影響了代表作用的發(fā)揮。 近年來，我市各級人大及其常委會高度重視代表工作，積極探索代表工作的新途徑、新方法，努力為代表依法履行職務(wù)提供條件和方便，使代表工作不斷發(fā)展進步，代表工作的水平不斷提高，各級人大代表的作用也得到了進一步的發(fā)揮。再次衡量政績的標準一定要看人民滿意不滿意、擁護不擁護，把群眾是否滿意作為檢驗我們工作的基本標準，把評判權(quán)交給群眾，看是否把人民群眾的利益作為我們一切 工作的出發(fā)點和歸宿。我們的工作做得好不好，群眾最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。在新的形勢下，新情況、新問題層出不窮，必須以思想政治工作為先導(dǎo)，從實際出發(fā)，針對不同情況采取不同的措施，或說明情況，澄清 第 9 頁 共 25 頁 事實；或明確原則，確定措施；或糾正錯誤，調(diào)整政策；或訴之法律，依法處理。要堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下有步驟、有秩序地全面推進以民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的基層民主建設(shè)，不斷擴大群眾對政務(wù)、財務(wù)和重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，尊重和維護群眾的民主權(quán)利。只有經(jīng)濟發(fā)展了，綜合實力增強了，人民生活條件改善了，才能更好地執(zhí)政安民，廣大人民群眾才能安居樂業(yè)。為群眾辦事是多樣的、具體的、長久的，不能一蹴而就，不能搞一陣風(fēng)，更不能搞形式主義，要從眼前的事做起，從身邊的事做起，用自己的一生實踐黨的宗旨，為民謀利，為黨增輝。否則，如果對待群眾冷、沖、橫、硬，把為群眾辦實事看成是找麻煩，臉難看、話難聽、事難辦，這樣的態(tài)度，是不可能做好群眾工作的。 第二篇：做好新形勢下群眾工作的思考做好新形勢下群眾工作的思考 加強和創(chuàng)新社會管理、做好新形勢下群眾工作，是黨中央統(tǒng)攬全局、深謀遠慮作出的一項重大戰(zhàn)略部屬，也是貫徹落實科學(xué)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的必然要求。 加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保數(shù)據(jù)庫信息交換的快捷高效。工作中，要加強對 統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)更新，做好 ? 三個結(jié)合 ? ，即堅持經(jīng)常性教育和集中培訓(xùn)相結(jié)合，深入基層開展調(diào)研與對下業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與實際操作技能相結(jié)合。一是嚴格標 第 5 頁 共 25 頁 準選人。黨內(nèi)統(tǒng)計工作對硬件設(shè)備提出了較高要求，要 提高工作效率，必須配臵性能較高的計算機，建議各級組織部門每年列支一定比例專項資金優(yōu)化統(tǒng)計設(shè)備。各級領(lǐng)導(dǎo)要把統(tǒng)計工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，切實從思想上、行動上高度重視，從人、財、物等方面提供力所能及的支持和幫助，自覺做到 ? 三到位 ? 。 第 4 頁 共 25 頁 監(jiān)督管理考核機制有待于進一步完善。 硬件設(shè)施配備有待于進一步更新。統(tǒng)計報表中黨組織數(shù)量分布情況，特別是公有制經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟建立黨組織情況，為科學(xué)設(shè)臵黨組織，擴大黨在新經(jīng)濟社會組織中的覆蓋面，消除黨建工作盲點，提供參考資料；黨員職業(yè) 分布情況、入黨積極分子年齡結(jié)構(gòu)、發(fā)展對象職業(yè)情況，為優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，制定科學(xué)合理的發(fā)展黨員計劃提供重要依據(jù)；農(nóng)村黨員情況為村 ? 兩委 ? 換屆，提高交叉兼職比率提供決策參考。 統(tǒng)計報表質(zhì)量明顯提高。特別是集中匯總階段，提供專門的辦公場所和必須的硬件設(shè)備，確保統(tǒng)計工作順利開展，極大的提高了統(tǒng)計效率。 統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。 一、黨內(nèi)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀 近年來，各級組織部門充分認識到黨內(nèi)統(tǒng)計工作的重要性和必要性，把統(tǒng)計工作納入組織工作的總體規(guī)劃，精心組織，強化領(lǐng)導(dǎo)，不斷加快硬件設(shè)施建設(shè)，充實配強專職人員，為黨內(nèi)統(tǒng)計工作提供了堅強的組織保證和人才支持?？朔k公經(jīng)費緊張的困難，購臵黨內(nèi)統(tǒng)計專用設(shè)備。很多黨內(nèi)統(tǒng)計工作人員直接從事基層組織建設(shè)工作，對黨組織設(shè)臵、發(fā)展黨員、黨員隊伍結(jié)構(gòu)狀況比較熟悉，既有豐富的實踐工作經(jīng)驗，又有組工業(yè)務(wù)技能，基本具備了復(fù)合型人才的水平和能力。 統(tǒng)計作用發(fā)揮明顯增強?；鶎狱h組織是做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)和前提，原始數(shù)據(jù)的真實性直接決定了統(tǒng)計報表的質(zhì)量，但有些基層黨組織負責(zé)人對統(tǒng)計工作存在偏見，片面地認為統(tǒng)計僅是玩 ? 數(shù)字游戲 ? ，對這項工作缺少理解和認識，因此在人、財、物力配備上重視程度不夠高。黨內(nèi)統(tǒng)計工作是一項連續(xù)性、業(yè)務(wù)性較強的工作，個別組織部門特別是基層黨組織由于工作需要，人員變動比較頻繁，又不能保證嚴格的交接程序，導(dǎo)致工作 ? 脫節(jié) ? ，業(yè)務(wù)生疏。 提高思想認識，增強做好統(tǒng)計工作的自覺性。二是劃撥專項資金，確保經(jīng)費投放到位。 選好配強人員，提高統(tǒng)計隊伍的綜合素質(zhì)。二是強化措施育人。因此，要選用一名靠得住、責(zé)任心強、精通組工業(yè)務(wù)的優(yōu)秀年輕人才專職負責(zé)此項工作，確保發(fā)揮應(yīng)有作用。統(tǒng)計最終目的是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策、參考依據(jù)，工作中，要引導(dǎo)統(tǒng)計人員學(xué)會使用數(shù)據(jù)庫，從而對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行深度分析，查找問題，探索規(guī)律，為領(lǐng)導(dǎo)提供可以借鑒的重要信息，使其更好的為優(yōu)化農(nóng)