4某工區(qū)二○○四年上半年六好區(qū)隊(duì)建設(shè)自檢情況匯報(bào)-全文預(yù)覽
【正文】 打印表格主動(dòng)征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)和建議，對(duì)職工反映較大的事項(xiàng)，工區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo) 及時(shí)與各隊(duì)黨政主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，拿出主導(dǎo)意見(jiàn)，共同協(xié)商解決，基本上達(dá)到了職工的滿意，杜絕了侵權(quán)現(xiàn)象。為了激發(fā)職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的興趣，我們緊緊抓住集團(tuán)公司青工技術(shù)比武這個(gè)良好機(jī)會(huì)，以選拔先進(jìn)典型參加公司技術(shù)比武為契機(jī)，在 全區(qū)掀起了學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的高潮；四是認(rèn)真落實(shí)好 ? 三項(xiàng)制度 ? 。目前又有名群眾向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。有力地維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。年初，為了及時(shí)掌握職工的思想狀況，在全區(qū)名職工中開(kāi)展了 ? 職工思想狀況 ? 問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，通過(guò)認(rèn)真分析，迅速掌握了當(dāng)前職工想什么、干什么、做什么的思想狀況，為全區(qū)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的思想保證。目前，工區(qū)已有多名職工向區(qū)提出了安全合理化建議，開(kāi)展了兩次現(xiàn)身說(shuō)法活動(dòng)，在全區(qū)全員中開(kāi)展了一次安全承諾簽名活動(dòng)，聯(lián)合安 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 全大檢查、 ‘ 典型三違 ’ 行為反思教育、職工每天學(xué)一條安全法規(guī)、查一條隱患活動(dòng)至今堅(jiān)持良好。三是創(chuàng)新安全教育方式方法，形成了多樣化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，重點(diǎn)抓好職工安全法律、法規(guī)、規(guī)程措施的學(xué)習(xí)考試工作，實(shí)行一月一考試一獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。同時(shí)我們還回收復(fù)用軌道多米，道板余塊，道釘公斤等，回收廢鋼材近十噸交到物回工區(qū)。為了保證 ⒈ 和 ⒉ 、 ⒉ 下等工作面安撤面支架運(yùn)輸工作的安全優(yōu)質(zhì)高效的完成，我們采取工區(qū)管理人員雙跟班，重點(diǎn)抓人和物的全線控制，先后 安全、優(yōu)質(zhì)、快速高效地完成了六個(gè)工作面大型支架、設(shè)備安撤轉(zhuǎn)運(yùn)工作，共計(jì)運(yùn)輸支架架，各類(lèi)大型設(shè)備車(chē)，為上半年全礦原煤生產(chǎn)奮斗目標(biāo)的完成做出了較大貢獻(xiàn)。 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 某工區(qū)二 ○○ 四年上半年六好區(qū)隊(duì)建設(shè)自檢情況匯報(bào) 運(yùn)搬工區(qū)基本情況運(yùn)搬工區(qū)下設(shè)四個(gè)隊(duì)，一個(gè)調(diào)度站，現(xiàn)有職工人，其中：全民合同制人，大集體人，從業(yè)青年人；黨總支下設(shè)五個(gè)黨支部，現(xiàn)有正式黨員名，預(yù)備黨員名，全區(qū)共有管理人員人（包括兩名工程師），工長(zhǎng)人，擔(dān)負(fù)著全礦井上下輔助軌道運(yùn)輸和車(chē)皮材料的供應(yīng)等各項(xiàng)工作，其職責(zé)范圍函蓋了礦井生產(chǎn)的各個(gè)角落。－月份計(jì)劃車(chē)皮個(gè)，實(shí)際完成車(chē)皮供應(yīng)共計(jì)個(gè)，完成計(jì)劃的，井口提矸車(chē)，供料車(chē)，地面翻矸車(chē)，平均比去年同期提高，前六個(gè)月鋪軌米，完成計(jì)劃的，最大限度地滿足了一線需要，切實(shí)掌握了生產(chǎn)工作的主動(dòng)權(quán)。 二、完善運(yùn)行管理機(jī)制，確保節(jié)支降耗、挖潛增效成績(jī)顯著 今年來(lái)，我們進(jìn)一步細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行材料費(fèi)用分班組總承包和日常考核、雙方控制與經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核機(jī)制，確保了噸煤運(yùn)輸 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 費(fèi)用月月控制在指標(biāo)以內(nèi)，并略有節(jié)余。二是細(xì)化工區(qū)內(nèi)部待崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，加大對(duì) ? 三違 ? 人員和隱患責(zé)任人的處罰力度，凡 ? 三違 ? 人員和主要隱患責(zé)任人除從重處罰外，并在四個(gè)隊(duì)的 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) 班前會(huì)上進(jìn)行喊話亮相，以自身為典型教育大家，并進(jìn)工區(qū)內(nèi)部待崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)班待崗學(xué)習(xí)－天，經(jīng)考試合格后方可上崗，同時(shí)還要求 ? 三違 ? 人員所在隊(duì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)要在工區(qū)的安全會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)檢查，并拿 出對(duì) ? 三違 ? 人員的處理方法和今后所采取的措施，做出具體保證后，上報(bào)工區(qū)黨政，由工區(qū)派有關(guān)人員對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步提高了工班長(zhǎng)落實(shí)責(zé)任的自覺(jué)性。為了確保六月安全生產(chǎn)月活動(dòng)開(kāi) 展的扎實(shí)有效，我們又于 月 日制訂了配套的專項(xiàng) ? 職工每天學(xué)一條法規(guī)、查一條安全隱患、提一條合理化建議、每周組織一次聯(lián)合大檢查、搞一次安全承諾簽名、每周組織一次 ‘ 典型三違 ’ 行為反思教育、組織一次安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)分析、開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大討論、開(kāi)展一次
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