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建筑企業(yè)總經(jīng)理的工作述職報(bào)告5篇-全文預(yù)覽

  

【正文】 學(xué)技術(shù)、學(xué)理論,全面提高自身素質(zhì)。 抓學(xué)習(xí)教育,激勵(lì)奮發(fā)向上?;仡櫩偨Y(jié)四個(gè)月來(lái)的工作,主要有以下三個(gè)方面: 對(duì)外業(yè)務(wù)拓展情況: 自今年初以來(lái),我們抓緊整個(gè)集團(tuán)公司開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)調(diào)整期,廣泛開(kāi)展對(duì)外施工業(yè)務(wù)承接,先后參加了重慶慶業(yè)集團(tuán)巴蜀苑 B 區(qū)工程招投標(biāo);但因?qū)Ψ綏l件太過(guò)惡劣,我們已經(jīng)放棄其一期工程,現(xiàn)在該公司已將我司列入二期工程侯選名單; 區(qū)房管局廉租房建設(shè)工程投標(biāo)報(bào)名、資 格預(yù)審和標(biāo)前會(huì)議,目前正在編制投標(biāo)文件; 區(qū)天寶實(shí)驗(yàn)學(xué)校二期工程的投標(biāo)報(bào)名及過(guò)程追蹤; 九龍園區(qū)施工任務(wù)聯(lián)系的開(kāi)展(園區(qū)內(nèi)第一項(xiàng)業(yè)務(wù)在向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后放棄); 接下來(lái)還有龍湖水晶酈城三期工程的跟蹤。 拓寬融資渠道,減緩集團(tuán)資金壓力,真正做到資金就地平衡。加大力度開(kāi)展勞務(wù)、材料的市場(chǎng)調(diào)查,實(shí)行單包工程材料采購(gòu)的限量限價(jià),嚴(yán)格按公司制度組織招投標(biāo)工 作,選擇價(jià)格合理的勞務(wù)、材料,組建審圖小組,嚴(yán)把審圖關(guān),杜絕超標(biāo)、超規(guī)設(shè)計(jì)。 員工思想意識(shí)轉(zhuǎn)變較慢,不能緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐。 部分勞務(wù)班組技術(shù)水平低,安全意識(shí)不強(qiáng),給公司管理帶來(lái)了很大難度。 二、存在的問(wèn)題及工作體會(huì) 在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到,我們的工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)和不足之處: 執(zhí)行力不夠:某些事故的發(fā)生,暴露出安全管理的各項(xiàng)措施還未完全落實(shí)到位;在工程質(zhì)量方面出現(xiàn)的問(wèn)題也說(shuō)明了公司沒(méi)有完全執(zhí)行國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),公司為進(jìn)一步提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,不斷加強(qiáng)安全管理,夯實(shí)安全基礎(chǔ),并結(jié)合實(shí)際情況,補(bǔ)充完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。主要抓了以下幾項(xiàng)工作: 加強(qiáng)安全法制教育,提高項(xiàng)目員工安全意識(shí) 公司采取了各種有效措施,如:利用標(biāo)語(yǔ)、橫幅、廣播和看光碟等多種形式,廣泛宣傳國(guó)務(wù)院、建設(shè)部關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神,宣傳安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安 全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》。建安公司為確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良,采取了以下措施: ⑴ 、要求質(zhì)安員每天在施工現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間不少于半天,及時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài),糾正施工作業(yè)中的違規(guī)行為,遏制質(zhì)量隱患的發(fā)生。 工程質(zhì)量:工程項(xiàng)目合格率(略去),單位工程優(yōu)良率(略去)。 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力 20__年將是集團(tuán)公司積極應(yīng)對(duì)宏觀調(diào)控,調(diào)整節(jié)奏穩(wěn)健發(fā)展的一年,設(shè)計(jì)公司一定會(huì)在董事局的正確領(lǐng)導(dǎo) 下,圍繞主業(yè),服務(wù)主業(yè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高技術(shù)水平和改善服務(wù)質(zhì)量,重塑設(shè)計(jì)公司形象,為集團(tuán)又好又穩(wěn)發(fā)展做出更好更多的貢獻(xiàn)。 1)積極參加集團(tuán)公司組織的各類文藝、體育活動(dòng),開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余娛樂(lè)活動(dòng),增強(qiáng)公司凝聚力。此項(xiàng)修定工作在 3 月底完成。由總工擔(dān)任攻關(guān)小組組長(zhǎng),組員四名,其中設(shè)計(jì)人員二名,從工程公司抽調(diào)預(yù)結(jié)算人員二名。 三、 20__年工作設(shè)想 經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 1)完成設(shè)計(jì)產(chǎn)值 __萬(wàn)元,其中內(nèi)部產(chǎn)值 __萬(wàn)元,外部產(chǎn)值 __萬(wàn)元。本人辜負(fù)了董事局和設(shè)計(jì)公司全體同仁的信任與期望,在此,本人深感不安和內(nèi)疚。 管理層思想不重視,有畏難情緒,定額設(shè)計(jì) 沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。這雖有多方面的原因,但內(nèi)部管理不到位,設(shè)計(jì)人員時(shí)間觀念淡薄,責(zé)任心差,市場(chǎng)意識(shí)差是主要原因。工作作風(fēng)和精神氣質(zhì)沒(méi)有得到傳承和發(fā)揚(yáng)。 存在的問(wèn)題: 回首過(guò)去一年的工作,設(shè)計(jì)公司雖然取得了設(shè)計(jì)綜合產(chǎn)值(略去)萬(wàn)元,考核凈盈余(略去)萬(wàn)元的好成績(jī),但我們清醒地認(rèn)識(shí)到這主要得益于房產(chǎn)主業(yè)的強(qiáng)勁增長(zhǎng)。 修定了技術(shù)指導(dǎo)人考核辦法,明確了指導(dǎo)人與被指導(dǎo)人的權(quán)利和義務(wù),有利于形成 “ 傳、幫、帶 ”的良好氛圍。 修定完善了各專業(yè)產(chǎn)值分配比例,按項(xiàng)目類別和復(fù)雜程度調(diào)整了產(chǎn)值比例,更利于調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)人員的積極性。既保障了股東的權(quán)益,又充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體員工的工作熱情,讓全體員工都關(guān)心企業(yè)的利潤(rùn),積極增效減耗,開(kāi)源節(jié)流。 建筑企業(yè)總經(jīng)理的工作述職報(bào)告篇 1 一、工作措施及存在的問(wèn)題 20__年,我們根據(jù)董事局的有關(guān)決議和設(shè)計(jì)公司年初工作規(guī)劃,采取了一系列的工作措施: 取消設(shè)計(jì)管理產(chǎn)值,參照集團(tuán)公司考核盈余獎(jiǎng)罰分配制度,建立了與利潤(rùn)掛鉤的考核盈余獎(jiǎng)罰分配制度。 制定了內(nèi)部設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程。 制定了產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)月報(bào)表制度,將過(guò)去的年終提成統(tǒng)計(jì)分項(xiàng)目按月統(tǒng)計(jì),既有效避免了差錯(cuò),化解了矛盾和爭(zhēng)議,又及時(shí)為工資和風(fēng)險(xiǎn)考核的發(fā)放提供了依據(jù)。 制定了園林、裝飾兩處室改制實(shí)施辦法,使兩個(gè)處室實(shí)施私有化下的私有化,充分走向市場(chǎng),迎接挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)之初那種艱苦的環(huán)境下,老員工那種特別負(fù)責(zé)任、特別能吃苦、特別 能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的 39。全年幾乎沒(méi)有一個(gè)施工圖設(shè)計(jì)項(xiàng)目按時(shí)交圖。今年一季度完成的設(shè)計(jì)項(xiàng)目報(bào)施工圖審查初審?fù)ㄟ^(guò)率為零且有違反強(qiáng)制性條文的錯(cuò)誤,嚴(yán)重?fù)p害了公司形象。 以上存在的突出問(wèn)題主要是總經(jīng)理角色意識(shí)缺位,管理水平不高,綜合協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)造成的。要充分利用集團(tuán)公司股分制改造為契機(jī)將設(shè)計(jì)公司打造成以房地產(chǎn)公司控股,核心骨干參股,產(chǎn)權(quán)清晰,權(quán)責(zé)分明,自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧的現(xiàn)代科技企業(yè)。設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定定額設(shè)計(jì)實(shí)施細(xì)則,總工負(fù)責(zé)制定定額標(biāo)準(zhǔn)。因不可抗力或房產(chǎn)原因?qū)е卵悠诘?,必須有房產(chǎn)書(shū)面同意延期意見(jiàn)報(bào)總經(jīng)理認(rèn)可備案。 企業(yè)文化建設(shè) 充分依托集團(tuán)公司優(yōu)秀的企業(yè)文化載體,結(jié)合設(shè)計(jì)公司的行業(yè) 特點(diǎn),培育具有鮮明特色的設(shè)計(jì)公司企業(yè)文化。 4)組織學(xué)術(shù)座談,鼓勵(lì)學(xué)術(shù)研究,獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)表論文。 建安產(chǎn)值:計(jì)劃完成產(chǎn)值(略去)萬(wàn)元,實(shí)際完成產(chǎn)值(略去)萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的(略去);計(jì)劃完成兌現(xiàn)收入(略去)萬(wàn)元,實(shí)際完成兌現(xiàn)收入(略去)萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃(略去),同比增加(略去)。為此,我們把質(zhì)量
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