【摘要】關(guān)于印發(fā)《中國核工業(yè)集團公司專業(yè)技術(shù)職務評聘管理規(guī)程(第一版)》的通知各事業(yè)部、專業(yè)公司,各成員單位,各職稱系列工作辦公室:為進一步完善專業(yè)技術(shù)職務評聘管理制度,加強評聘工作管理,規(guī)范評聘工作程序,明確評聘工作步驟,確保評聘工作質(zhì)量,按照國家及集團公司專業(yè)技術(shù)職務評聘管理的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合集團公司實際,特制訂《中國核工業(yè)集團公司專業(yè)技術(shù)職務評聘管理規(guī)程(第一版)》。現(xiàn)予以發(fā)
2025-04-18 07:29
【摘要】出納的業(yè)務技能 村集體經(jīng)濟組織 提綱 ?出納的職業(yè)定位 ?出納的日常管理 ?出納的核算與賬證 ?出納工作實務 ?出納工作應注意的幾個事項 一、出納的職業(yè)定位 (一)出納和...
2025-08-17 12:17
【摘要】財務稽核制度 為了加強會計監(jiān)督工作,保證會計工作正確貫徹執(zhí)行國家的各項財經(jīng)政策和財務制度,合法、合理、有效地組織、使用各項資金,提高會計核算工作質(zhì)量,特制定本制度。 第一條校內(nèi)會計機構(gòu)...
2025-04-02 13:05
【摘要】第一篇:工人技師專業(yè)技術(shù)職務評聘管理辦法 技術(shù)工人人才管理辦法 (討論稿) 一、目的為提高技術(shù)工人崗位技術(shù)和操作技能,調(diào)動技術(shù)工人的積極性,充分發(fā)揮技術(shù)工人在生產(chǎn)中的作用,特制定本管理辦法。 ...
2024-10-21 10:00
【摘要】第一篇:工程專業(yè)技術(shù)職務評聘管理制度第二稿 工程專業(yè)技術(shù)職務評聘管理制度 第一章總則 第一條本制度規(guī)定了豐原生物化學股份有限公司工程專業(yè)技術(shù)職務評聘的管理內(nèi)容和要求。 第二條本制度適用于豐原生...
2024-11-04 05:29
【摘要】第一篇:梅河口市中小學教師系列專業(yè)技術(shù)職務評聘工作實施方案. 梅河口市中小學教師系列專業(yè)技術(shù)職務評聘工作實施方案(征求意見稿 為認真貫徹落實吉林省人力資源和社會保障廳關(guān)于全省職稱評聘工作安排意見,...
2024-11-04 07:53
【摘要】第一篇:評聘專業(yè)技術(shù)職務資料 大中專院校畢業(yè)生初次專業(yè)技術(shù)資格考核認定 受理時間 每年辦理兩次(上、下半年各一次),上半年:3月1日至15日受理材料,4月核發(fā)證書;下半年:7月15日至8月15日...
2024-11-04 12:36
【摘要】......同濟大學專業(yè)技術(shù)職務評聘細則(2003年3月17日校長辦公審議通過)??根據(jù)人事部[人職發(fā)(1990)4號文]《關(guān)于印發(fā)企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務若干問題暫行規(guī)定的通知》;教育部[教人(19
2025-07-30 21:40
【摘要】同濟大學專業(yè)技術(shù)職務評聘辦法(2012年10月15日校長辦公會審議通過)根據(jù)“關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》的通知”(國人部發(fā)【2006】70號)、“教育部關(guān)于印發(fā)《教育部直屬高等學校崗位設置管理暫行辦法》的通知”(教育部教人【2007】4號)、“教育部辦公廳關(guān)于同濟大學崗位設置方案的批復”(教人廳【2007】24號)、《關(guān)于印發(fā)企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務若干問題暫行
2025-06-06 22:26
【摘要】第1頁共22(討論稿)第一章總則第一條為深入實施人才強企戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化人才成長發(fā)展環(huán)境,充分激發(fā)各專業(yè)技術(shù)、技能人才的聰明才智和創(chuàng)新精神,打造一支在國內(nèi)同行業(yè)技術(shù)水平先進、技能水平精湛的人才隊伍,合理配置和有效開發(fā)人力資源,以適應公司由規(guī)模效益向品牌效益轉(zhuǎn)變的發(fā)展需要,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司各類專業(yè)
2024-10-22 21:09
【摘要】中建三局工程總承包公司專業(yè)技術(shù)職務評聘分開試行辦法根據(jù)中建總公司和局關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務評聘分開的和精神,為進一步深化公司職稱改革工作,充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,按照貫徹“能上能下,能進能出”公平,平等,競爭擇優(yōu)的原則。特制定本試行辦法。一、評聘分開。專業(yè)技術(shù)職務任職資格的評定工作和專業(yè)技術(shù)職務的聘任工作相分離,專業(yè)技術(shù)職務任職資格只作為專業(yè)技術(shù)職務聘任的條
2025-04-17 03:54
【摘要】ISO內(nèi)部稽核訓練課程王海森、饒亮富、楊建龍總綱?ISO及ISO系列標準簡介?品質(zhì)管理基本概念?ISO條文簡介?品質(zhì)系統(tǒng)文件與結(jié)構(gòu)?****************************************?品質(zhì)稽核?稽核準備?執(zhí)行稽核?稽核報告?
2025-01-09 17:02
【摘要】/材料稽核職務說明書崗位名稱材料稽核崗位編號所在部門財務部崗位定員1直接上級會計主管工資等級直接下級崗位分析日期本職:負責材料稽核工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責材料稽核匯總工作工作結(jié)果分送單位工作任務負責稽核匯總各項目部的材料耗用及材料費分配,按工程項目及專
2025-07-22 15:34
【摘要】西藏天路交通股份有限公司財務、會計管理和內(nèi)部控制制度(2002年修訂)目錄第一章:財務管理總則————————————————————————第二章財務管理人員權(quán)責——————————————————————第三章主要會計政策、會計估計和合并會計報表的編制方法———————第四章、資產(chǎn)管理——————————————————————————
2025-04-18 02:20
【摘要】27/27CONFIDENTIAL機密INTERNATIONALREGISTEROFCERTIFICATEDAUDITORS國際登錄合格稽核員SPECIMENEXAMINATIONPAPERQMS5練習試卷QMS5ISO9000:2000SeriesAuditor/LeadAuditorTr
2025-06-25 06:46