我國(guó)的分配制度概述-全文預(yù)覽
【正文】 主體 按勞分配的基本內(nèi)容和要求 在 公有制經(jīng)濟(jì) 中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要的扣除之后， 以勞動(dòng)者向社會(huì)提供勞動(dòng)（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）為尺度 分配 個(gè)人消費(fèi)品， 多勞多得，少勞少得。 按勞分配 按技術(shù)要素分配 按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配 按資本要素分配 按勞分配 按勞動(dòng)要素要素 典型題例 （讀課本 P5860） ： 分配方式判斷 公有制為主體 多種所有制 經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展 地位： 主體地位 內(nèi)容 國(guó)有經(jīng)濟(jì) 集體經(jīng)濟(jì) 混合（國(guó)、集） 按勞分配 （包括國(guó)有企業(yè)的工資、獎(jiǎng)金、津貼；農(nóng)村土地家庭承包 ） 我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度 總結(jié)歸納 我國(guó)的分配制度 個(gè)體經(jīng)濟(jì) 按個(gè)體勞動(dòng)成果分配 私營(yíng)經(jīng)濟(jì) 外資經(jīng)濟(jì) 按生產(chǎn)要素分配 （包括勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等要素） 誤區(qū)一：公有制企業(yè)或事業(yè)單位里的職工的收入分配只能是按勞分配。 （ 重點(diǎn)、難點(diǎn) ） 小吳的爸爸是一家國(guó)有企業(yè)的總工程師 ， 月月有 工資 ，年終有 獎(jiǎng)金 ， 另外他還有個(gè)人 專利入股 ， 獲得一定收入 ，媽媽在一家外資企業(yè)做財(cái)務(wù)工作 ， 去年增加了 工資 ；姑姑是農(nóng)民 ， 承包集體土地種植蔬菜 ， 今年農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格上升 ， 收入也有所增長(zhǎng)；二叔開(kāi)了一家 個(gè)體雜貨店 ， 雖然忙些累些 ， 可收入不少；三叔投資與他人 合辦了一家私營(yíng)服裝企 業(yè) ， 去年的稅后收入比小吳爸爸媽媽的收入總和還高出一倍 。 注意：在公有制范圍內(nèi)的勞動(dòng)收入屬于 按勞分配 ，非公有制范圍內(nèi)的勞動(dòng)收入屬于按 勞動(dòng)要素 分配。 按勞分配的意義 所有權(quán)： 國(guó)家 經(jīng)營(yíng)權(quán)： 承包的農(nóng)民 使用權(quán)： 轉(zhuǎn)租者 12 考點(diǎn)一 課終課 考能培優(yōu) 考點(diǎn)二 高考一輪總復(fù)習(xí) 下列屬于按勞分配收入的是 ( ) ① 張某在私營(yíng)企業(yè)中獲得的工資收入 ② 王某承包土地種植水稻獲得的收入 ③ 李某出租土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)所獲得的收入 ④ 孫某在國(guó)有企業(yè)的工資和獎(jiǎng)金收入 A ． ①④ B ． ②③ C ． ③④ D ． ②④ 解析 按勞分配屬于公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的分配方式，②④ 正 確； ① 屬于按勞動(dòng)要素分配； ③ 屬于按土地要素分配。 特訓(xùn) 4 ． [ 2 0 1 4 政治
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1