【摘要】經營部崗位績效評價----業(yè)績指標及評價標準(60分)部門目標指標分解責任崗位評價項目基本標準減分(加分)標準財務指標成本控制全員本部門由于未完成成本控制計劃而扣分,全員當月按同樣分值扣分管理服務運營管理部長完成計劃的部門比率與市局做好計劃銜接,制定本局的收入計劃并進行合理的控制,確保全局收入任務科學分解和有
2025-04-08 03:19
【摘要】第一篇:銷售部業(yè)績考核辦法 酒店銷售部業(yè)績考核辦法 一、工作方針 1、業(yè)績考核與工作表現考核相結合,提高銷售人員的工作效果; 2、個人業(yè)績的體現與酒店的整體目標全面達成一致; 3、按現代酒店...
2025-10-31 23:20
【摘要】第一篇:教師教學工作業(yè)績考核辦法 教師教學工作業(yè)績考核辦法(試行) 為提高教師教學工作的主動性和創(chuàng)造性,強化教師教學工作職責和質量意識,使教師教學工作業(yè)績考核規(guī)范化和科學化,促進教學質量不斷提升,...
2024-11-15 04:36
【摘要】中國移動通信集團江蘇有限公司2008年度經營業(yè)績考核辦法為充分貫徹中國移動通信集團公司及省公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,引導各市分公司加強運營管理,提高管理效率,實現公司可持續(xù)發(fā)展,為股東創(chuàng)造更大的回報和價值,現根據總部《關于印發(fā)(2008年版)的通知》(中移有限財[2007]192號)的有關精神,并結合公司2008年度發(fā)展目標,制定本考
2025-04-09 02:06
【摘要】職能部門崗位業(yè)績考核辦法報告機密xx集團xx實業(yè)集團職能部門崗位業(yè)績考核體系構成?職務說明書?關鍵業(yè)績組成表?考評流程?業(yè)績考評表1/25/20231xx實業(yè)集團職務說明書內容職務說明書KPI組成表考評流程業(yè)績考評表1/25/20232xx實業(yè)集團
2025-02-18 14:56
【摘要】中聯集團職能部門績效考核制度目錄第一章總則 2第二章考核實施 2第三章績效面談 5第四章績效申訴 5第五章考核結果的應用 5第六章年終考核 7第七章附則 7第一章總則第一條為促進集團職能部門提升管理水平,完善績效管理體系,基于公正、公平、公開原則,實現獎優(yōu)罰
2025-08-10 12:27
【摘要】****職能部門崗位說明書匯編目錄1人力資源部部長崗位說明書 42人力資源部副部長崗位說明書 63人力資源部部長助理崗位說明書 84紀監(jiān)審計部部長崗位說明書 105紀監(jiān)審計部副部長崗位說明書 126紀監(jiān)審計部部長助理崗位說明書 147安全保衛(wèi)部部長崗位說明書 168安全保衛(wèi)部副部長1崗位說明書 189安全保衛(wèi)部副部長2崗位說明書 20
2025-07-20 04:46
【摘要】安徽鹽業(yè)系統主要負責人業(yè)績考核暫行辦法(征求意見稿)第一章總則第一條為做好食鹽專營工作,提高全行業(yè)的經營業(yè)績和經營管理水平,按照食鹽專營工作要求,結合省國資委對省屬企業(yè)負責人經營業(yè)績考核辦法等政策規(guī)定,特制定本辦法。第二條主要負責人業(yè)績考核的原則。1、堅持實事求是和公開、公正、公平的科學原則。2、促進改革和創(chuàng)新原則。3、激勵與約束相
2025-04-18 22:41
【摘要】中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核辦法 來源:?法規(guī)局 發(fā)布時間:2019-03-07 國務院國有資產監(jiān)督管理委員會令 第40號 《中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核辦法》已于2018年12月14日經國務院...
2025-04-05 13:08
【摘要】/副總經理(主管職能部門)崗位說明書崗位名稱副總經理(主管職能部門)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經理工資等級直接下級辦公室主任、人事部經理、計財部經理、管理部經理、工程部經理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述協助總經理全面主持物業(yè)公司工作,分管辦公室、人事部、計財部、管理部、工程部
2025-08-01 18:36
【摘要】133/133****職能部門崗位說明書匯編目錄1人力資源部部長崗位說明書 42人力資源部副部長崗位說明書 63人力資源部部長助理崗位說明書 84紀監(jiān)審計部部長崗位說明書 105紀監(jiān)審計部副部長崗位說明書 126紀監(jiān)審計部部長助理崗位說明書 147安全保衛(wèi)部部長崗位說明書 168安全保衛(wèi)部副部長1崗位說明書 189安全保衛(wèi)
2025-04-19 00:03
【摘要】紅橋街道社區(qū)國家干部業(yè)績考核辦法根據自治區(qū)黨委組織部《關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和站所、社區(qū)干部業(yè)績考核獎勵制度的通知》精神,為激勵干部到基層工作,激發(fā)基層黨組織、基層干部的工作積極性、創(chuàng)造性,全面提高社區(qū)國家干部綜合素質和能力,強化國家干部事業(yè)心和責任感,現結合街道社區(qū)干部隊伍實際,特制定紅橋街道社區(qū)國家干部業(yè)績考核辦法。一、考核組織機構設置街道、社區(qū)均成立國家
2025-01-21 20:19
【摘要】負責人年度經營業(yè)績考核辦法第一章總則第一條為落實國有資產保值增值責任,建立有效的激勵和約束機制,確保國有資產保值增值,依據《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》(國務院令第378號),參照《山東省省管企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》(魯國資考評[2004]4號)等有關規(guī)定,結合我市監(jiān)管企業(yè)實際,制定本考核辦法。第二條本辦法考核的市國資委監(jiān)管企業(yè)負責人是指市政府確定的由市人民政府
2025-04-12 04:23
【摘要】職責內容基本要求相關說明1.學歷大學本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃等專業(yè)知識2.專業(yè)經驗三年以上市場營銷工作經驗3.個人能力要求溝通能力、協調能力、創(chuàng)新能力等1.根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行2.組織所屬人員開展市場調研工作,及時掌握市場信息3.按照市
2025-04-07 23:08
【摘要】總經理崗位職責1、制定公司戰(zhàn)略及公司中長期發(fā)展目標;2、監(jiān)督公司日常管理工作的開展及年度經營方案及目標的實施結果;3、組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;4、負責公司投融資渠道的搭建與高層管理團隊的建設;5、負責梳理公司與集團各公司、部門間的協調作業(yè)關系。副總經理崗位職責,實施公司戰(zhàn)略,將戰(zhàn)略分解為部門規(guī)劃;主
2024-11-13 07:59