客戶驗廠基礎(chǔ)知識-全文預(yù)覽
【正文】 人權(quán)驗廠清單 ?（）、 工卡或考勤記錄（過去十二個月已發(fā)放工資的月份開始計算） ?（ ）、 工資表（過去十二個月已發(fā)放工資的月份開始計算） ?（ ）、 人事花名冊及員工個人檔案 ?（ ）、 勞動合同 ?（ ）、 廠房平面圖 ?（ ）、 工商營業(yè)執(zhí)照 ?（ ）、 消防檢查報告或合格證明文件 ?（ ）、 消防演習(xí)記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等 ?（ ）、 環(huán)保證明文件 ?（ ）、廠規(guī)或員工手冊 ?（ ）、政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件 ?（ ）、設(shè)備安全許可證（如電梯使用許可證，廚房衛(wèi)生許可證等） ?（ ）、特種工人上崗（如電梯工，電工，廚工，衛(wèi)生許可證等） ?（ ）、當(dāng)?shù)貏趧泳株P(guān)于延長加班之批 ?（ ）、未成年工體檢及勞動局登記記錄 ?（ ）、社會保險收據(jù)、花名冊及合格證明文件等 ?（ ）、工人請假單離職記錄 ?（ ）、斷針換針記錄 、人權(quán)驗廠的作用 ?（）建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認(rèn)可，增加與知名品牌正面競爭的能力； ?（）促使消費者對產(chǎn)品建立正面情感； ?（） 穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場，為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)； ?（）提升管理系統(tǒng)，改善與員工的關(guān)系，從而提高生產(chǎn)力從而提高利潤； ?（）最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單； ?（）開發(fā)新市場和客戶：有社會責(zé)任的公司將從競爭對手中脫穎而出； 七、品質(zhì)驗廠 ?品質(zhì)驗廠又稱質(zhì)量驗廠或生產(chǎn)能力評估，是指以某采購商的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對工廠進行審核。其核心就是人事、考勤和薪酬福利部分。 ?、 人權(quán)運動， ?促使客戶面對各種疑問：價格低廉，是否侵犯人權(quán)而得？比如童工問題、勞改犯產(chǎn)品問題、超時加班問題，壓低工資、克扣工資等等、許多客戶往往在這些問題上受到壓力，而直接影響到他們在市場上的競爭力。其標(biāo)準(zhǔn)往往不是“通用標(biāo)準(zhǔn)”這一點區(qū)別于體系認(rèn)證。 ? ： ? 海關(guān)商貿(mào)反恐聯(lián)盟 ( ，簡稱 )，旨在與相關(guān)業(yè)界合作建立供應(yīng)鏈安全管理系統(tǒng)，以確保供應(yīng)鏈從起點到終點的運輸安全、安全信息及貨況的流通，從而阻止恐怖分子的滲入。這種方式稱 為第二方認(rèn)證。這類標(biāo)準(zhǔn)主要有、（玩具行業(yè)）、（電子行業(yè)）、美國的（服裝鞋帽行業(yè)）、歐洲大陸地區(qū)的（所有行業(yè)）、法國的（零售行業(yè)）、英國的（所有行業(yè)）等。其又分為企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和客戶方標(biāo)準(zhǔn)審核。 ?主要內(nèi)
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