時(shí)代光華企業(yè)管理培訓(xùn)大系—企業(yè)常規(guī)培訓(xùn)整體解決方案-全文預(yù)覽
【正文】 ０元． 比較優(yōu)勢(shì) 人力資源管理 課程體系 高層經(jīng)理方向 課程體系 困惑 １．培訓(xùn)需求復(fù)雜 ,難于滿足 ２．培訓(xùn)資源缺乏 ,心有余而力不足 ３．培訓(xùn)成本高昂（主要：硬預(yù)算／時(shí)間成本） ４．培訓(xùn)的持續(xù)性和覆蓋面差 ５．培訓(xùn)效果難保證 構(gòu) 成 １２０門(mén)精品課程 １２０本配套教材 １套培訓(xùn)指南 １套測(cè)試與服務(wù)手冊(cè) １個(gè)管理書(shū)架 全套定價(jià)僅 １９８００元 企 業(yè) 管 理 培 訓(xùn) 大 系 為企業(yè)常規(guī)培訓(xùn) 提供整體解決方案 企 業(yè) 管 理 培 訓(xùn) 大 系 時(shí)代光華企業(yè)管理培訓(xùn)大系 ENTERPRISE MANAGEMENT TRAINING SOLUTION — 企業(yè)常規(guī)培訓(xùn)整體解決方案 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升工程 ompetitiveness project C 聯(lián)合出品 協(xié)助企業(yè)： 時(shí)代光華 觀點(diǎn) （續(xù)） ◆培訓(xùn) 需要追逐效果 實(shí)踐證明，有效的培訓(xùn)可以立竿見(jiàn)影，在短時(shí)間內(nèi)拉升企業(yè)效益．經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期有計(jì)劃的培訓(xùn)、再培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)與行為，一定會(huì)發(fā)生改變與提升．培訓(xùn)必須追逐結(jié)果，沒(méi)有結(jié)果的培訓(xùn)就是無(wú)效培訓(xùn)． ◆培訓(xùn) 需要節(jié)省費(fèi)用 企業(yè)在培訓(xùn)方面的投入，是對(duì)人力資源的長(zhǎng)線投資．企業(yè)的資金是有限的，培訓(xùn)需求是無(wú)限的．要把有限的資金投入到物美價(jià)廉的培訓(xùn)資源中去．
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