【摘要】DFMEA理論與實(shí)戰(zhàn)——六步搞定DFMEA表格綱要一:重大質(zhì)量問(wèn)題實(shí)例二:DFMEA的重大作用三:DFMEA基本概念相關(guān)四:DFMEA表格標(biāo)準(zhǔn)格式五:DFMEA應(yīng)用與表格制作實(shí)戰(zhàn)六:趣例分享七:豆?jié){機(jī)常見(jiàn)失效點(diǎn)分組討論并作DFMEA練習(xí)一:重
2025-03-08 13:02
【摘要】天饋接頭制作培訓(xùn)教材說(shuō)明?在整個(gè)天饋安裝過(guò)程中,饋線接頭制作是一項(xiàng)非常重要的工作,操作的規(guī)范性與正確性,將直接影響到天饋的工作性能。常用的饋線接頭有兩種類型:7/8DIN型饋線接頭和7/16D2N型接頭。接頭制作參照配套的接頭制作流程和規(guī)范進(jìn)行。一、7/8DIN型饋線接頭制作二、1/2“跳線接頭(7/16D2N頭)的
2025-01-17 00:12
【摘要】招聘與面試RecruitmentInterview1我們會(huì)學(xué)到什么??招聘與甄選簡(jiǎn)介?面試的原則和規(guī)范?結(jié)構(gòu)面試法?行為描述式面談技巧2招聘?招聘的主要目的在于吸引潛在的人才來(lái)應(yīng)聘。?其中起作用的因素有:公司(組織)形象,知名度,以及能夠引起應(yīng)聘激情的任何東西。?招聘文稿尤為重要,粗制
2025-02-06 20:11
【摘要】《管理學(xué)》第十四講:激勵(lì)與薪酬復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院芮明杰教授目錄一、激勵(lì)的本質(zhì)和目的二、激勵(lì)的理論三、薪酬設(shè)計(jì)與激勵(lì)一、激勵(lì)的本質(zhì)與目的1、什么是激勵(lì)?所謂激勵(lì),就是激發(fā)人的動(dòng)機(jī),使人有一股內(nèi)在的動(dòng)力,朝著所期望的目標(biāo)前
2025-02-08 20:13
【摘要】第四章運(yùn)輸物流與運(yùn)輸?shù)年P(guān)系物流是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出運(yùn)輸范疇的系統(tǒng)化管理。物流不同于運(yùn)輸只注重實(shí)物的流動(dòng),它還同時(shí)關(guān)注著信息和增值流的同步聯(lián)動(dòng)。物流的出發(fā)點(diǎn)是以生產(chǎn)和流通企業(yè)的利益為中心的。物流的管理觀念比運(yùn)輸更先進(jìn)。物流比運(yùn)輸更重視先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用。一、運(yùn)輸?shù)墓δ芘c原理(一)運(yùn)輸?shù)墓δ埽?、運(yùn)送功能運(yùn)輸在物流活動(dòng)
2025-02-21 07:47
【摘要】1RECRUITINGANDSELECTING2教學(xué)引導(dǎo)案例教學(xué)引導(dǎo)案例:GE的的CEO招聘招聘杰弗里?伊梅爾特杰克?韋爾奇GE歷史:136年的歷史收入:268億-1300億;市值:140億-5750億;利潤(rùn):15億-127億韋爾奇的輝煌業(yè)績(jī):“世紀(jì)經(jīng)理人”20世紀(jì)最偉大的兩位公司領(lǐng)導(dǎo)人之一31972接任第
2025-01-26 22:53
【摘要】招募與選拔RECRUITINGANDSELECTING學(xué)習(xí)目標(biāo)?人員招募和選拔的含義?人員招募的常用方法?人員選拔的過(guò)程和方法?人員選拔的有效性什么是招募?o招募是企業(yè)根據(jù)人力資源計(jì)劃,為得到一定足夠數(shù)量的合格的職位申請(qǐng)者以便組織能夠從中選擇出最適合崗位要求與組織要求的候選人的一系列活動(dòng)與過(guò)程。
2025-01-23 18:15
【摘要】奧龍堡成長(zhǎng)會(huì)所客服部禮儀與心態(tài)培訓(xùn)(一)什么是禮儀?在人際交往中,以規(guī)定的或約定俗成的程序、方式來(lái)表現(xiàn)的律己、敬人的完整行為,稱之禮儀。(二)禮儀活動(dòng)的三個(gè)重要程序人與人之間=接觸、了解、溝通(三)禮儀的三大要素語(yǔ)言、行為和表情(四)基本:尊重
2025-01-18 12:37
【摘要】目標(biāo)與執(zhí)行回顧成功人士的七個(gè)習(xí)慣依賴期1積極主動(dòng)2以終為始個(gè)人領(lǐng)域的成功3要事第一雙贏思維4統(tǒng)合綜效6知彼解己5公眾領(lǐng)域的成功互賴期期獨(dú)立期7不斷更新長(zhǎng)尾理論二八原則任務(wù)分解法WBS時(shí)間管理:重要與緊急
2025-01-16 00:20
【摘要】第10章沖突與談判§沖突概述§沖突形成分析§沖突的管理§談判□本章學(xué)習(xí)目標(biāo)□預(yù)習(xí)案例東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院馬新建Email:1第一節(jié)沖突概述一、沖突的概念
2025-01-10 14:08
【摘要】2023年11月14日任光博弈與策略二、博弈與策略一、博弈論的相關(guān)概念三、混合策略納什均衡小結(jié)博弈與策略四、完全信息動(dòng)態(tài)博弈五、不完全信息博弈薩繆爾森:你要想在現(xiàn)代社會(huì)做一個(gè)有價(jià)值的人,就必須對(duì)博弈論有個(gè)大致的了解一、博弈論的相關(guān)概念沒(méi)有選擇就沒(méi)有繁榮有選擇就有優(yōu)化一、
2025-01-07 16:15
【摘要】德育與創(chuàng)新北京普通教育研究所關(guān)鴻羽A.德育的創(chuàng)新德育的創(chuàng)新時(shí)代在變化,信息時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見(jiàn)端倪,我們正處在一個(gè)改革的時(shí)代,如果我們只進(jìn)行傳統(tǒng)教育,在道德教育方面沒(méi)有任何的創(chuàng)新,就會(huì)和我們的教育對(duì)象產(chǎn)生代溝。他們會(huì)認(rèn)為我們的教育太傳統(tǒng)、太陳舊,不符合時(shí)代要求,是“老古董”、“老八版”,
2025-02-08 20:06
【摘要】溝通與協(xié)作劉幽山團(tuán)結(jié)就是力量找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)故事一:有一個(gè)秀才去買柴,他對(duì)賣柴的人說(shuō):“荷薪者過(guò)
2025-02-05 16:47
【摘要】目錄模塊一倉(cāng)儲(chǔ)基礎(chǔ)認(rèn)知3模塊二倉(cāng)儲(chǔ)管理模塊三配送基礎(chǔ)認(rèn)知214模塊四配送中心5模塊五配送管理目錄學(xué)習(xí)目標(biāo)1、掌握倉(cāng)儲(chǔ)的概念和基本功能;2、掌握倉(cāng)儲(chǔ)的作業(yè)流程;3、了解倉(cāng)儲(chǔ)的角色和作用;4、掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理的概念和內(nèi)容;5、掌握
2025-03-12 22:44
【摘要】TPMS與ACC輪胎壓力監(jiān)測(cè)系統(tǒng)(TPMS)TPMS的簡(jiǎn)介TPMS的分類TPMS的組成TPMS工作原理TPMS的優(yōu)缺點(diǎn)TPMS的未來(lái)發(fā)展TPMS的簡(jiǎn)介?輪胎壓力監(jiān)測(cè)系統(tǒng)(TPMS),英文TirePressureMonitorSystem。它的的作用是在汽車行駛過(guò)程中,通過(guò)采用無(wú)線
2025-03-12 22:01