教你如何做一名出色的主管(ppt 34頁)-全文預(yù)覽
【正文】 思維 ? 知彼解己 ? 統(tǒng)合綜效 ? 不斷更新 2023/3/27 29 ? 你的工作大部分要由你的部屬來完成 ,你的責(zé)任就是訓(xùn)練你的部屬與你一樣 ,有更強(qiáng)的工作能力和責(zé)任感 ? 教導(dǎo)也是管理的一個(gè)重要職能 . ? 教導(dǎo)就是通過“言傳身教”的方式不斷的加以提升部屬的能力 ,以達(dá)到“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”的目的 . 2023/3/27 30 1. 說給他聽 2. 做給他看 3. 說給我聽 4. 做給我看 5. 對做的結(jié)果給予適當(dāng)?shù)幕仞? 2023/3/27 31 ? 幫助員工上進(jìn) ,讓他們發(fā)揮最好的潛力 . ? 找機(jī)會(huì)給員工嘗試挑戰(zhàn)性的工作 . ? 授權(quán)讓部屬有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己的才能 . ? 交代繁重的工作給部屬時(shí) ,應(yīng)當(dāng)加以適當(dāng)?shù)氖痉?,以共同研究更簡化的工作方法 ,來讓工作更有效的完成 . ? 要以自己的的闊大心胸來包容部屬的不慎 . 2023/3/27 32 ? 培養(yǎng)部屬的幾個(gè)方法 : 一 .知人善任 . 二 .熟悉工作 . 三 .根據(jù)他目前的工作績效 ,以預(yù)測其潛力 . 四 .現(xiàn)場工作輔導(dǎo) . 五 .其它有關(guān)培養(yǎng)屬員的方法 . 2023/3/27 33 工作中常犯的六種錯(cuò)誤 ? 沒有目標(biāo)就做 (No Goal for work ) ? 沒有計(jì)劃 (Unplanned) ? 閉門造車 (Shut in!!!) ? 光說不做 (Talk only) ? 半途而廢 (Non developing) ? 隱藏錯(cuò)誤 (Hiding the Mistake) 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023/3/272023/3/272023/3/27Monday, March 27, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023/3/272023/3/27March 27, 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023/3/272023/3/272023/3/27Mar2327Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023年 3月 2023/3/272023/3/272023/3/273/27/2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023/3/272023/3/272023/3/273/27/2023 2:52:09 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023/3/272023/3/272023/3/272023/3/273/27/2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023/3/272023/3/272023/3/272023/3/27 MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 3月 2023/3/272023/3/272023/3/273/27/2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/3/272023/3/272023/3/27Monday, March 27, 2023 1知人者智，自知者明。 2023/3/272023/3/272023/3/272023/3/27
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