【正文】 ? 熟練掌握財務管理專業(yè)知識和國家相關法規(guī)政策 ? 熟練使用計算機和網(wǎng)絡工具 個人素質 ? 善于學習，視野開闊，綜合分析能力強 ? 具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和一定的決策能力 ? 具有良好的社會關系和公關能力 建議考核指標 （年度） ? 年度工作計劃完成率 ? 公司滿意度（上級滿意度、下級滿意度和同級滿意度） 監(jiān)察審計部部長崗位 B 三、業(yè)務單元崗位說明書 三輪車事業(yè)部部長崗位 叉車事業(yè)部部長崗位 裝載機事業(yè)部部長崗位 配件事業(yè)部部長崗位 制造事業(yè)部部長崗位 采購事業(yè)部部長崗位 公用事業(yè)部部長崗位 崗位 名稱 三輪車事 業(yè)部部長 所屬 部門 三輪車事業(yè)部 直接 上級 經(jīng)營副總經(jīng)理 直接 下級 各車間、科室負責人 職系 管理職系 崗位 定位 ? 公司三輪車事業(yè)部的運營總負責人 崗位職責 規(guī)劃計劃 ? 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃或經(jīng)營計劃，制訂本事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)營計劃 ? 負責編制本事業(yè)部年度工作總結 業(yè)務經(jīng)營 ? 負責建立本事業(yè)部的業(yè)務運營體系 ? 領導本事業(yè)部產(chǎn)品策劃、技術開發(fā)、質量監(jiān)控、市場營銷、售后服務等業(yè)務活動 ? 審訂本事業(yè)部產(chǎn)品開發(fā)、采購、生產(chǎn)（外包 /協(xié)）和市場營銷計劃，并監(jiān)督執(zhí)行 ? 負責協(xié)調(diào)本事業(yè)部與公司內(nèi)部各職能部門和其它業(yè)務單位的工作關系 ? 審批職權范圍內(nèi)的業(yè)務合同、經(jīng)營費用開支 ? 領導本事業(yè)部的對外公關活動 內(nèi)部管理 ? 負責建立本事業(yè)部的內(nèi)部管理體制（含產(chǎn)品質量和售后服務） ? 組織制訂本事業(yè)部的基本管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行 ? 審批授權范圍內(nèi)的人事安排和人才培養(yǎng)計劃 ? 審批職權范圍內(nèi)的管理費用開支 ? 負責對下屬管理人員的授權、激勵、考核與獎懲 三輪車事業(yè)部部長崗位 A 崗位權限 ? 見《公司權限規(guī)定》 例行工作 ? 月度：主持部門經(jīng)營協(xié)調(diào)會，編制信息通報，擬定月度工作計劃 ? 季度：季度工作總結，并制定及調(diào)整下季度工作實施計劃 ? 年度：年度工作總結與經(jīng)營計劃制訂（含預算編制） 工作規(guī)范 ? 公司管理大綱 ? 公司基本管理制度和文件 ? 本部門管理制度及運作規(guī)程 任職 資格 專業(yè)教育 ? 大專及以上學歷 相關經(jīng)驗 ? 5年以上機械制造行業(yè)經(jīng)驗， 3年以上部門負責人管理經(jīng)驗 知識技能 ? 對三輪車行業(yè)有相當把握 ? 具備比較豐富的企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)知識 ? 能使用計算機和網(wǎng)絡工具 個人素質 ? 善于學習，視野開闊，業(yè)務拓展能力強 ? 具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和一定的決策能力 ? 具有良好的社會關系和公關能力 建議考核指標 （年度） ? 年度經(jīng)營計劃完成率（含營業(yè)收入、利潤和凈資產(chǎn)收益率等） ? 外部客戶投訴件數(shù) ? 內(nèi)外部滿意度（上級滿意度、下級滿意度、同級滿意度） 三輪車事業(yè)部部長崗位 B 崗位 名稱 叉車事 業(yè)部部長 所屬 部門 叉車事業(yè)部 直接 上級 經(jīng)營副總經(jīng)理 直接 下級 各車間、科室負責人 職系 管理職系 崗位 定位 ? 公司叉車事業(yè)部的運營總負責人 崗位職責 規(guī)劃計劃 ? 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃或經(jīng)營計劃，制訂本事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)營計劃 ? 負責編制本事業(yè)部年度工作總結 業(yè)務經(jīng)營 ? 負責建立本事業(yè)部的業(yè)務運營體系 ? 領導本事業(yè)部產(chǎn)品策劃、技術開發(fā)、質量監(jiān)控、市場營銷和售后服務等業(yè)務活動 ? 審訂本事業(yè)部產(chǎn)品開發(fā)、采購、生產(chǎn)（外包 /協(xié)）和市場營銷計劃，并監(jiān)督執(zhí)行 ? 負責協(xié)調(diào)本事業(yè)部與公司內(nèi)部各職能部門和其它業(yè)務單位的工作關系 ? 審批職權范圍內(nèi)的業(yè)務合同、經(jīng)營費用開支 ? 領導本事業(yè)部的對外公關活動 內(nèi)部管理 ? 負責建立本事業(yè)部的內(nèi)部管理體制（含產(chǎn)品質量和售后服務） ? 組織制訂本事業(yè)部的基本管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行 ? 審批授權范圍內(nèi)的人事安排和人才培養(yǎng)計劃 ? 審批職權范圍內(nèi)的管理費用開支 ? 負責對下屬管理人員的授權、激勵、考核與獎懲 叉車事業(yè)部部長崗位 A 崗位權限 ? 見《公司權限規(guī)定》 例行工作 ? 月度：主持部門經(jīng)營協(xié)調(diào)會，編制信息通報，擬定月度工作計劃 ? 季度：季度工作總結，并制定及調(diào)整下季度工作實施計劃 ? 年度：年度工作總結與經(jīng)營計劃制訂（含預算編制） 工作規(guī)范 ? 公司管理大綱 ? 公司基本管理制度和文件 ? 本部門管理制度及運作規(guī)程 任職 資格 專業(yè)教育 ? 大專及以上學歷 相關經(jīng)驗 ? 5年以上機械制造行業(yè)經(jīng)驗， 3年以上部門負責人管理經(jīng)驗 知識技能 ? 對叉車行業(yè)有相當把握 ? 具備比較豐富的企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)知識 ? 能使用計算機和網(wǎng)絡工具 個人素質 ? 善于學習，視野開闊，業(yè)務拓展能力強 ? 具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和一定的決策能力 ? 具有良好的社會關系和公關能力 建議考核指標 （年度） ? 年度經(jīng)營計劃完成率（含營業(yè)收入、利潤和凈資產(chǎn)收益率等） ? 外部客戶投訴件數(shù) ? 內(nèi)外部滿意度（上級滿意度、下級滿意度、同級滿意度） 叉車事業(yè)部部長崗位 B 崗位 名稱 裝載機事 業(yè)部部長 所屬 部門 裝載機事業(yè)部 直接 上級 經(jīng)營副總經(jīng)理 直接 下級 各車間、科室負責人 職系 管理職系 崗位 定位 ? 公司裝載機事業(yè)部的運營總負責人 崗位職責 規(guī)劃計劃 ? 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃或經(jīng)營計劃，制訂本事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)營計劃 ? 負責編制本事業(yè)部年度工作總結 業(yè)務經(jīng)營 ? 負責建立本事業(yè)部的業(yè)務運營體系 ? 領導本事業(yè)部的產(chǎn)品策劃、技術開發(fā)、質量監(jiān)控、市場營銷和售后服務等業(yè)務活動 ? 審訂本事業(yè)部產(chǎn)品開發(fā)、采購、生產(chǎn)（外包 /協(xié)）和市場營銷計劃，并監(jiān)督執(zhí)行 ? 負責協(xié)調(diào)本事業(yè)部與公司內(nèi)部各職能部門和其它業(yè)務單位的工作關系 ? 審批職權范圍內(nèi)的業(yè)務合同、經(jīng)營費用開支 ? 領導本事業(yè)部的對外公關活動 內(nèi)部管理 ? 負責建立本事業(yè)部的內(nèi)部管理體制（含產(chǎn)品質量和售后服務） ? 組織制訂本事業(yè)部的基本管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行 ? 審批授權范圍內(nèi)的人事安排和人才培養(yǎng)計劃 ? 審批職權范圍內(nèi)的管理費用開支 ? 負責對下屬管理人員的授權、激勵、考核與獎懲 裝載機事業(yè)部部長崗位 A 崗位權限 ? 見《公司權限規(guī)定》 例行工作 ? 月度：主持部門經(jīng)營協(xié)調(diào)會，編制信息通報，擬定月度工作計劃 ? 季度：季度工作總結，并制定及調(diào)整下季度工作實施計劃 ? 年度：年度工作總結與經(jīng)營計劃制訂（含預算編制） 工作規(guī)范 ? 公司管理大綱 ? 公司基本管理制度和文件 ? 本部門管理制度及運作規(guī)程 任職 資格 專業(yè)教育 ? 大專及以上學歷 相關經(jīng)驗 ? 5年以上機械制造行業(yè)經(jīng)驗， 3年以上部門負責人管理經(jīng)驗 知識技能 ? 對裝載機行業(yè)有相當把握 ? 具備比較豐富的企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)知識 ? 能使用計算機和網(wǎng)絡工具 個人素質 ? 善于學習，視野開闊，業(yè)務拓展能力強 ? 具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和一定的決策能力 ? 具有良好的社會關系和公關能力 建議考核指標 （年度） ? 年度經(jīng)營計劃完成率（含營業(yè)收入、利潤和凈資產(chǎn)收益率等） ? 外部客戶投訴件數(shù) ? 內(nèi)外部滿意度（上級滿意度、下級滿意度、同級滿意度） 裝載機事業(yè)部部長崗位 B 崗位 名稱 配件事 業(yè)部部長 所屬 部門 配件事業(yè)部 直接 上級 經(jīng)營副總經(jīng)理 直接 下級 各車間、科室負責人 職系 管理職系 崗位 定位 ? 公司配件事業(yè)部的運營總負責人 崗位職責 規(guī)劃計劃 ? 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃或經(jīng)營計劃，制訂本事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)營計劃 ? 負責編制本事業(yè)部年度工作總結 業(yè)務經(jīng)營 ? 負責建立本事業(yè)部的業(yè)務運營體系 ? 領導本事業(yè)部的產(chǎn)品策劃、技術開發(fā)、質量監(jiān)控、市場營銷和售后服務等業(yè)務活動 ? 審訂本事業(yè)部產(chǎn)品開發(fā)、采購、生產(chǎn)（外包 /協(xié)）和市場營銷計劃，并監(jiān)督執(zhí)行 ? 負責協(xié)調(diào)本事業(yè)部與公司內(nèi)部各職能部門和其它業(yè)務單位的工