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求職禮儀培訓課程-全文預覽

2025-03-08 12:12 上一頁面

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【正文】 面試應答特別注意: ?自我介紹忌拖沓。 ? (5)遞物大方 求職者求職時必須帶上個人簡歷,證件,介紹信或推薦信,面試時一定要保證不用翻找就能迅速取出所有資料。切忌不請自坐,更不要蹺起二郎腿不停地擺動。見面時,應主動地微笑著向主考官點頭,打招呼,禮貌地問候。 四、面試禮儀 四、面試禮儀 ? 以禮相待。 ? 6. 筆、筆記本。 ? 2. 梳子、儀容用品。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。 問題五:除了本公司外,還應征了哪些公司? 很奇怪,這是相當多公司會問的問題,其用意是要概略知道應征者的求職志向,所以這并非絕對是負面答案,就算不便說出公司名稱,也應回答 “銷售同種產(chǎn)品的公司 ”,如果應征的其他公司是不同業(yè)界,容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。貴公司 (單位)在國內(nèi)外享有盛譽,如能到貴公司(單位)從事 XXX工作,我 將感到非常榮幸。 ? 基本格式: 標題:求職書或自薦信 稱謂:尊稱禮貌、準確。 個性化原則: 有自己的特色,突出自己的特長及能力;突出自己的求職意愿(適合自己的職位)具備必需的基本信息,可以隨意編排取舍,顯現(xiàn)自己特點。 第一節(jié) 求職前準備 一、實力準備 二、心理準備 三、材料準備 四、問題準備 五、形象準備(略) 一、實力準備 (一)應具備基本素質(zhì) ? 較高的道德品質(zhì)、禮儀修養(yǎng) ? 具有強烈的事業(yè)心和責任感 ? 具有艱苦奮斗的精神 (二)應具備的知識結(jié)構(gòu) ? 廣博的基礎知識 ? 扎實的專業(yè)知識 ? 大量的最新知識 ? 科學的思維方式 (三)應具備的能力 ? 決策能力 ? 適應能力 ? 表達能力 ? 人際交往能力 ? 組織管理能力 二、心理準備 在求職擇業(yè)過程中,大學生將會面臨各種選擇:是升學、出國還是就業(yè);是去大城市當“鳳尾”,還是在小地方做“雞頭”;是暫時找個單位上班,以后再調(diào)整,還是找不到合適的單位就不就業(yè);是選擇專業(yè)對口的單位還是挑選待遇好、專業(yè)不對口的單位;等等。山羊扭頭一看,嚇得魂不附體:不知什么時候,一只老虎正在后面虎視眈眈。草的味道太好了,還散發(fā)著泥土的芬芳。第 十三講 求職禮儀 主講人:許令儀 職業(yè)是每個社會人服務社會、維持生活、發(fā)揮才能體現(xiàn)人生價值的基礎。他們一路歡快地跑著,叫著,心情愉快地來到森林里?!迸4蟾鐩]有回答。 ? 在現(xiàn)實工作中,要想不被“老虎”吃掉,只有先跑起來; 當與你的競爭對手同處一條起跑線上時,你只有想辦法跑過你的對手,不然就會被“老虎”吃掉。 共享原則: 格式、基本內(nèi)容固定,電子文檔,方便實用。 興趣,特長,兼職:包括專業(yè)技術(shù)特長,及一般性特長,如外語,計算機,普通話,駕照等 獲獎情況:三好生,優(yōu)秀學生干部,優(yōu)秀黨團員,獎學金等 自薦信(求職書) ? 要求: 禮貌客氣,情理交融,條理清楚,說服力強,有感染力。 求職信撰寫三部曲 ? 第一步 我是誰 ? 第二步 描述自己對招聘公司的認識和理解 ? 第三步 表明自己非常愿意接受面試,爭取面試機會 1. 強調(diào)個人的應聘誠意 2 .再次詳細告知自己的聯(lián)系方式 求職書范例: 自 薦 信 尊敬的 XXX經(jīng)理 (領導 ): 您好! 我從 XXXX報上獲知貴公司(單位)正在招聘 XXX專業(yè)人才。 ——封面制作 求職材料 封面制作要求 美觀大方 線條流暢 體現(xiàn)個性 介紹清晰 ——封面欣賞 求職材料 ——封面欣賞 求職材料 ——封面欣賞 求職材料 ——封面欣賞 求職材料
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