團隊合作能力-全文預(yù)覽
【正文】 dit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 3月 下午 4時 10分 :10March 12, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 16:10:5916:10:5916:10Sunday, March 12, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 下午 4時 10分 59秒 下午 4時 10分 16:10: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 12日星期日 下午 4時 10分 59秒 16:10: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 16:10:5916:10:5916:103/12/2023 4:10:59 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023年 3月 下午 4時 10分 :10March 12, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 16:10:5916:10:5916:10Sunday, March 12, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。君子坦蕩蕩，小人常戚戚 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 忍一時風(fēng)平浪靜 退一步海闊天空。 ? 。在討論過程中要注意溝通策略，不能針對人，只能針對事 。 ? 盡可能地溝通：良好的溝通是激發(fā)良性沖突的最好辦法。 ? 團隊之間的沖突可以分為兩類： 建設(shè)性沖突 與破壞性沖突 。 ? 1．將工作視為團隊的工作 ? ２．多贊美，少批評 ? 3．培養(yǎng)開朗的性格 ? ４．享受團隊成功的喜悅 ? 5．與同事競爭不能太過張揚。（蕭伯納） 溝通的前提 ? 對別人感興趣 ? 尊重他人 ? 接受自己 ? 自信 ? 先理解別人再求被理解 ? 消除誤解增強信任 可與言而不與言 ， 失人；不可與言而與言 ， 失言；知者不失人 ， 亦不失言 。 ? 。 ? 穩(wěn)定工作心態(tài) ： 天下沒有那么好端的飯碗，與其東奔西跳，還不如就地成才，開花結(jié)果。 ? 學(xué)會與人共事 ： 要使自己能在崗位上“脫穎而出”，離不開同事的幫襯和扶持。 牢記自己在工作資歷方面基本是一無所有，要尊重每一個老同事，不要對別人的行為評頭論足，有意見時用適當(dāng)?shù)膭e人可接受的方式表達(dá)，更重要的是自己的工作做的如何，要認(rèn)識到 每一個存在既是合理！ ? 和 —— 與團隊融合。工作環(huán)境中的同事關(guān)系，有級別之分，有部門之分，每一件事都可能要考慮到部門的利益、個人的利益，可能隨時都是在和風(fēng)細(xì)雨中暗暗地相互競爭 。 ? 最后，盡可能地對團隊目標(biāo)進行階段性的分解， 樹立一些過程中的里程碑式的目標(biāo)，使團隊每前進一步都能給組織以及成員帶來驚喜，從而增強團隊成員的成就感，去一步一步完成團隊目標(biāo)。 “做正確的事永遠(yuǎn)勝于正確的做事！ ” ? 首先，對團隊成員進行摸底。 ? 別人忽略了規(guī)則，是不負(fù)責(zé)任，我忽略規(guī)則，是創(chuàng)新。蓋茨 “我可以，你不行 ” 模式 ? 你說可笑不可笑？別人花很長時間辦一件事，是慢；我花很長時間辦一件事，是仔細(xì)。 ? 一個人事業(yè)上的成功，只有 15%是由于他們所掌握的知識和專業(yè)技術(shù)，而 85%是靠良好的心理素質(zhì)和善于處理人際關(guān)系。 ? ３． 責(zé)任意識 ：恪盡職守、完成任務(wù)、勇于創(chuàng)新、遵守團隊規(guī)則等。 三、團隊精神 團隊整體的價值觀、信念和奮斗意識，是團隊成員為了團隊的利益和目標(biāo)而相互協(xié)作、共同奮斗的思想意識。 ? 缺點：在危急時刻往往優(yōu)柔寡斷。 ? 特性 :判斷力強，分辨力強，講求實際。 ? （ Resource Investigator）： ? 特征 :性格外向，熱情，好奇，聯(lián)系廣泛，消息靈通。 ? 缺點：好激起爭端，愛沖動，易急躁。 ? 缺點：缺乏靈活性；對沒有把握的主意不感興趣。 Ｉ＋Ｗｅ＝Ｆ ullｙ Ｉ 卡爾 團隊成員間擁有暢通的信息交流； ? 6．成員具有 談判 的技能。 ? 3．成員相互間 信任 。 ? 013天孤星花和尚魯智深 ， 014天傷星行者武松 ， 022天殺星黑旋風(fēng)李逵 ? 020天速星神行太保戴宗 ， 026天壽星混江龍李俊
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